居酒屋 - 福島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当店の店長候補・マネージャーとして、まずは接客やホール業務を中心に、店舗運営の基本を学んでいただきます。お客様のご案内やオーダー受付、料理やドリンクの提供、会計、テーブルの片付けなど、現場の業務を一通り経験していただきます。 1日の平均的な接客組数は10～20組程度ですので、無理のない範囲で業務を進めていただけます。ピークタイムでもスタッフ同士で連携しながら業務を分担し、チームワークを大切にしていますので、初めての方でも安心して働けます。 入社後は店長候補として段階的に業務を覚えていただきます。本部によるフォロー体制が整っており、マニュアルや定期的な研修を通じて着実にスキルアップできる環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎居酒屋・バル等での店長経験（チェーン・個人問わず） ◎「活気ある店作り」が得意な方 ◎アルバイトと飲みに行ったり、チームを作るのが好きな方 【こんな方はぜひ！】 ◎小規模な居酒屋で、社会保険や休日に不安を感じている方 ◎「接客は好きだが、休みがなさすぎて限界」な方 ◎大手チェーンのスケールで、自分の力を試したい方 選考のポイント 「人柄」と「熱意」を最重視します。 面接では、これまでの細かい経歴や退職理由よりも、「お客様に喜んでもらえたエピソード」や「チーム作りで大切にしていること」をぜひ教えてください。 【募集年齢（

仕事内容とんかつ和幸の接客／賞与4.5ヶ月で年収600万円可／年収700万円超のスタッフも 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼激レア：ボーナス最大4.49ヶ月分 ／ ★60年以上の安定経営で、 しっかり給与に還元！ ★店長の平均年収600万円～700万円！ ★明確な評価基準あり ｜頑張り損とはおさらば！ ★引越しを伴う転勤ほぼなし ★基本的に

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容未経験で飲食店業務（ホール・キッチン）に挑戦してみませんか！ 弊社は設立して、3年目になり会社になります！ 店舗数は全国で60店舗まで増えてきており、直近では100店舗を視野に目指しております！成長スピードに関しては業界TOPクラスになります！ 100億円の企業を本気で目指しております！ 未経験でも、研修制度やフォロー体制がしっかりしているからこそここまで成長することができました！ 事業の拡大に向けて、正社員での社員様の募集をしております！ 【お仕事内容】 ◎ホール業務（接客など） ◎キッチン業務（仕込みなど） ◎企画 ◎店長のサポート ◎売上管理 ◎新メニューの提案 ◎仕入れ ◎アルバイト

仕事内容「もう一度、現場で勝負したい」経験者のあなたへ ≪居酒屋それゆけ！鶏ヤロー！いわき店≫では これまで培ってきた接客力・調理スキル・マネジメント経験を “使い切れる”環境です 面接は1回、リモート可 ブランクがあっても問題なし 実際に40代手前で現場復帰→半年で副店長→1年で店長という実例もあります 収入と働きやすさ、どちらも妥協しない ・固定給35万円以上＋賞与あり ・完全週休2日制 ・交通費支給／社宅あり ・まかない・食事補助あり ・車・バイク通勤OK →「前職は月6休で手取りが不安定だった」という方が 『年収アップ』＋『休み増』を同時に実現しています 30代だからこそ任せたい“経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容◎未経験で飲食店業務（ホール・キッチン）に挑戦してみませんか？◎ 弊社は設立して、3年目になり会社になります！ 店舗数は全国で70店舗まで増えてきており、直近では100店舗を視野に目指しております！成長スピードに関しては業界TOPクラスになります。 100億円の企業を本気で目指しております！ 未経験でも、研修制度やフォロー体制がしっかりしているからこそここまで成長することができました！ 事業の拡大に向けて、正社員での社員様の募集をしております！ 【お仕事内容】 ◎ホール業務（接客など） ◎キッチン業務（仕込みなど） ◎企画 ◎店長のサポート ◎売上管理 ◎新メニューの提案 ◎仕入れ ◎アルバ

仕事内容平均賞与１１０万以上（最高実績１５０万） 全員月８日休暇など安定性も抜群の勤務環境 キャリアUPや独立希望者に最適な成長企業 ２００９年の創立以来、着実に展開を継続！ 各種メディアからも取り上げられ、定番の居酒屋料理～ブランドオリジナルまでズラリと揃え、多くのお客様に愛されるブランドへと成長を続けています！ “若手～中堅世代”が最も輝ける場所になりたいと考えているので、 経験ジャンルや年数ではなく、純粋にアナタをみて評価を実施！ 若くても役職に就きしっかり稼げる…など、夢ある方を全力で応援します！ 経験が浅い方であっても、一般職からご入社いただき、 しっかりと成長していただける仕組みがあ

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に

仕事内容【未経験で飲食店業務（ホール・キッチン）に挑戦してみませんか？】 弊社は設立して、3年目になり会社になります！ 店舗数は全国で60店舗まで増えてきており、直近では100店舗を視野に目指しております！成長スピードに関しては業界TOPクラスになります。 100億円の企業を本気で目指しております。 未経験でも、研修制度やフォロー体制がしっかりしているからこそここまで成長することができました。 事業の拡大に向けて、正社員での社員様の募集をしております！ 【お仕事内容】 ◎ホール業務（接客など） ◎キッチン業務（仕込みなど） ◎企画 ◎店長のサポート ◎売上管理 ◎新メニューの提案 ◎仕入れ ◎アルバ

仕事内容【未経験で飲食店業務（ホール・キッチン）に挑戦してみませんか？】 弊社は設立して、3年目になり会社になります！ 店舗数は全国で60店舗まで増えてきており、直近では100店舗を視野に目指しております！成長スピードに関しては業界TOPクラスになります！ 100億円の企業を本気で目指しております！ 未経験でも、研修制度やフォロー体制がしっかりしているからこそここまで成長することができました！ 事業の拡大に向けて、正社員での社員様の募集をしております。 【お仕事内容】 ◎ホール業務（接客など） ◎キッチン業務（仕込みなど） ◎企画 ◎店長のサポート ◎売上管理 ◎新メニューの提案 ◎仕入れ ◎アルバ

仕事内容未経験で飲食店業務（ホール・キッチン）に挑戦してみませんか！ 弊社は設立して、3年目になり会社になります！ 店舗数は全国で60店舗まで増えてきており、直近では100店舗を視野に目指しております！成長スピードに関しては業界TOPクラスになります！ 100億円の企業を本気で目指しております！ 未経験でも、研修制度やフォロー体制がしっかりしているからこそここまで成長することができました！ 事業の拡大に向けて、正社員での社員様の募集をしております！ 【お仕事内容】 ・ホール業務（接客など） ・キッチン業務（仕込みなど） ・企画 ・店長のサポート ・売上管理 ・新メニューの提案 ・仕入れ ・アルバイト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容＼この秋開業予定の居酒屋／20代マネージャー活躍中！若手メインの成長企業【最短1カ月で昇給・昇格★】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルにより月給30万円～も可能です ※研修期間1〜3カ月：条件変動なし ◆交通費全額支給 ◆県外家賃手当・住宅支援あり（初期費用・引越し費用負担） ◆昇給あり（最低でも年1回） ├最短1カ月で昇給・昇進が可能！ └1カ月で2万円の昇給実績あり！ ◆インセンティブ制度あり（毎月の売上に応じて） ├目安…一般スタッフは1～10万円ほど、役職者は2.5～10万円ほど └最大で40万円の支給実績あり！ 【年収例】 20歳男性（店舗責任者）…年収5

仕事内容タイトル: ウメ子の家 郡山駅前店/店舗スタッフ/正社員 このお仕事の特徴: 中型自動車免許 中型自動車第二種免許 大型特殊自動車免許 大型自動二輪車免許 大型自動車第一種免許 大型自動車第二種免許 小型特殊自動車免許 普通自動二輪車免許 普通自動車免許（オートマチック限定） 普通自動車第一種免許 普通自動車第二種免許 勤務先名: ウメ子の家 郡山駅前店 職種: 店舗スタッフ（イタリアン） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマ