東京都の建築施工管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記双方の要件を満たす方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士 ■S造、RC造、SRC造いずれかの建築施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 建築施工管理 【仕事内容】 ■各現場にて建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般 ■安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動 1）施工計画の作成 2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 3)工事進捗・出来形管理

仕事内容＊建築施工管理 品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、積算業務等 ＊未経験者も歓迎（ご相談ください） 変更範囲：変更なし

仕事内容建物改修工事等の施工管理 （改修工事） 変更範囲：変更なし

仕事内容建築施工管理★経験必須★土日祝休み★Ｗｅｂ面接可 主にビル・マンション・商業施設・公共施設等の新築・改修工事に おける施工管理および補助業務を担当していただきます。 ※安全・品質・工程管理・施工図のチェック等 ※経験に応じて担当業務を割り振ります ※基本的に現場への直行直帰となります ※Ｗｅｂでの面接も可能です。 【変更範囲】会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級建築施工管理技士、または1級建築士の資格をお持ちの方 ■S造やRC造等の工事監理（現場所長）のご経験をお持ちの方 ※ご経歴を総合的に鑑みて判断致します。 【職種名】 建築施工管理（福祉施設） 【仕事内容】 ■同社受注案件の高齢者向け住宅や介護施設、賃貸アパートや福祉施設等における建築工事の工事監理者（現場所長）を担当して頂きます。 【具体的には】 ■現場所長としての施工管理業務 ■工程や予算、品質、労務、安全などの管理 ■お客様や設計事務所、協力業者などとの折衝 ■案件：福祉施設、低層集合住宅、改修工事など 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証スタンダ

仕事内容大手流通企業の商業施設や事務所・工場の改修・改装工事が中心で す。 主に建築主（施主）の施設をご要望に応じて工事を進めることが業 務になります。施設は商業施設から事務所・工場など多種多様です 。建物の一区間の改装工事から建物全体のリノベーションまであり ます。工事エリアは殆どが東京都内かその近郊です。実際に建物の 状況を見て、積算・見積から協力会社の手配・施工までが仕事にな ります。 変更範囲：会社規定に定める業務

仕事内容・建築工事における現場施工管理（安全管理・品質管理・工程管理 ） ・現場点検、資料作成業務 ・ＣＡＤソフトを用いた図面作成業務 ・分譲マンション新築工事における品質管理業務 ・事務機器操作及び事務業務全般 ※客先での業務が中心となります。（関東一円） （変更範囲：将来的には会社が定める業務への変更の可能性あり）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下双方に該当する方 ・RC、SRC、S造いずれかの建築物に関する施工管理業務の経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 1級建築施工管理技士 【仕事内容】 ■同社が受注する建築プロジェクトにおける建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 ・担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ＜仕事の魅力＞ ・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。 【働き方】 ・

仕事内容東京都渋谷区千駄ヶ谷 転勤：なし 【仕事内容】 住宅・マンション・病院・教育施設・神社など、大規模建築プロジェクトに おける施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・施主との打ち合わせ ・施工計画書の作成 ・見積業務 ・協力会社の発注業務 ・各種書類作成 ・工程管理、予算管理 ・品質管理、安全管理 ・現場全体のマネジメント 【案件について】 ・オフィスビル、集合住宅、医療施設、特別養護老人ホーム、学校、 神社・仏閣など幅広い案件を担当 ・RC造から伝統木造まで多様な工法に対応 ・工事規模は3億～50億円、平均工事額は6億円超 ・工期は1年～1年半程度 ・元請案件100％ ・案件の約

仕事内容住宅や商業施設等の現場管理業務。 経験者優遇 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【建築施工】管理職クラス／WLB年間休日123日／直行直帰可／転勤なし ▼仕事内容 東京都新宿区周辺にビル・住宅などの新築・改修工事を受注する当社にて、施工管理(管理職)をお任せいたします。 【具体的には】 ■工程の立案・管理 ■職人・部材の手配 ■予算管理 ■品質管理 ■施工現場の安全管理 ■施工物件のアフターメンテナンス ■新築・改修工事の設計 ■積算業務 ほか ※変更の範囲：適性に合わせ当社業務全般 (東京都新宿区) ▼職種 建築施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ▼月給の詳細 ー基本給240,000円〜270,000円 ー固定残業代101,000円〜167,000

仕事内容ＲＣ造・Ｓ造の新築工事における施工監理業務全般をお任せ致しま す。現場の安全・品質・工程・原価を管理しプロジェクトを成功へ と導いて頂きます。 ・施工計画の立案・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・協 力業者との打合せ及び手配 ・施主、設計監理者との打合せ及びサブコンとの工程調整。 ・各種書類作成及び検査立会い、引渡し対応など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【赤坂見附】管理物件の修繕等の建築施工管理◆鹿島建設100％子会社／土日祝休み／年間休日123日 ＜この求人情報について＞ 鹿島建物総合管理株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」など建物のトータル管理事業を展開している当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■業務内容 ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理（実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等） ・各種検査業務の計画、調整（官公庁の届出、検査立会、書類作

仕事内容リノベーション案件などの施工管理・設計業務全般 ・下請け業者との打ち合わせや現場スタッフへの指示出し、マネジ メントなど工程・仕様・コスト面全般の管理・監督を行う。 ・物件のリノベーションにおける設計検討。 ・工事業者選定、見積、工事の進捗管理まで全てに携わります。 ・工事中は要所で立会、現場確認打合せ業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容【渋谷区】建築施工管理／年収736～936万円／大和財託株式会社 ＜この求人情報について＞ 大和財託株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し) ■建築予算組 ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック 【自社設計・施工】 ・当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ

仕事内容▼業務概要 施工部門のチームの課長（候補）業務をお任せします。 ※管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事・入居工事・レイアウト変更工事・設備更新・および改修工事の施工管理 ▼具体的な仕事内容 ・チームにおける課長業務 ・工事計画立案 ・工事業者選定 ・見積書・現場説明書作成 ・現場での品質・安全・進捗の管理（立会含む） ・工事完了後の維持管理に関するご相談対応など 対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・倉庫などでBM管理物件がメインとなります。 （変更の範囲：会社が定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■S造またはRC造の建築施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 建築施工管理技士 【仕事内容】 ■50～100億円規模の物流、工場、住宅など幅広い建築工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：物流、工場、共同住宅など ■エリア：関東エリア（当面エリア外転勤無し） ■施工計画策定や現場における品質・工程・安全 ・原価まで、工事施工に必要な技術上の指導・管理・監督業務 ■施主や設計事務所等との打ち合わせ 【魅力・ポイント】 ■100億円を超える大規模物件や長久手のＩＫＥＡなどランドマークとなるような物件に携わることができます。 ■東海エリア最大規模の

仕事内容現場での工程・品質・安全・原価管理をして頂きたいです。 他協力業者との打ち合わせ及び指示。 施工主様との打ち合わせ及び報告。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊集合住宅・病院・オフィスビル等大規模建築物の施工管理業務 ＊改修工事等の建築設計業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容東京都港区 転勤：なし 【仕事内容】 ▼業務詳細 （1）発注者や設計事務所との打合せ （2）施工計画書の選定と見積作成 （3）協力業者への発注作業 （4）品質・安全・工程・原価管理 （5）メンバーのマネジメント業務 ※関東を中心とした新築及びリニューアルの現場作業所での勤務です。 ※２～３名のチームで施工管理業務に従事して頂きます。 【特徴】 建築工事部：78名（20代～40代の社員が多く在籍） ※自宅や事業所から担当現場への直行直帰が可能です。 ■定年後の雇用形態 定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も 活躍している方が多数在籍しております。 現状、70歳の所長の方や6