襟野々駅 の求人・仕事・採用

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手当充実/カバンの検品/他業種OK

合同会社LifeStyle

  • 高知県 佐川町 / 襟野々駅

  • 月給31万円〜34万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容"カバンの検品 他業種OK 他職種からも歓迎! 研修中に全て解決できる! 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます! 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能! 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ~こんな方におススメです!~ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓迎 ・

未経験OK×高収入×寮完備/ バイク部品の製造スタッフ募集

株式会社WORK

  • 高知県 佐川町 永野 / 襟野々駅

  • 月給32.5万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

仕事内容\未経験OK×高収入×寮完備/ バイク部品の製造スタッフ募集 バイクが好きな方、モノづくりに興味のある方、大歓迎 バイクに使われる金属・樹脂パーツの製造を行う工場でのお仕事です。 未経験でも丁寧な研修があるので安心スタート◎ 冷暖房完備の快適な環境で、土日休み・残業少なめの働きやすい職場です。 寮完備&週払いOKで生活面もサポート 20代~40代の幅広いスタッフが活躍中 【仕事内容】 【業務内容】 バイクに使用される各種部品の製造ラインでの作業です。 金属部品の加工・組立(機械オペレーター業務や手作業) 塗装や仕上げのチェック作業 完成品の検査・梱包などの軽作業 部品は比較的小

かんたん応募

人材コーディネーター/人材コーディネーター大募集!未経験歓迎

Never Value Creation株式会社

  • 高知県 佐川町 甲 / 襟野々駅

  • 月給21万円〜50万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター大募集!未経験歓迎!交通費全額支給、副業OK!有給消化率90%、経験者優遇! 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得

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