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管理職 - 福岡県大野城市 の求人・転職・中途採用(4ページ目)正社員

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新着:指定なし

企画営業職/インスタとYouTubeで話題中心

合資会社Flip&Co.

  • 大野城市 雑餉隈町

  • 月給23.5万円〜65万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • ベンチャー企業
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 即日払いOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • マネージャー採用
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 週払いOK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社割あり

仕事内容<仕事内容> インスタとYouTubeで話題中心!服装髪型、ネイル自由、月収26万円以上!イベント運営・企画営業職 【未経験大歓迎】営業から人材育成、商品企画や海外買付…将来は会社経営まで一気にキャリアを積んで行こう♪ 海外雑貨、音楽CD、車WAX、コスメ等を取り扱う輸入商社での企画営業です。 まず入社後は、アシスタントとして先輩スタッフと一緒に仕事の流れを学んでください。研修は、だいたい1週間から2週間程度を見込んでます。 難しい話し方などは一切ありません。主にイベント販売を中心に、商品の販売及び宣伝に携わっていただきます。 慣れてくれば、販売ブースの企画・運営も、あなたにお任せし

エンゲージ

プロジェクト進行管理/プロジェクト進行管理17時退社可

株式会社コプロコンストラクション

  • 大野城市

  • 月給24.1万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 自社サービス
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 長期
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 急募
  • 土日休み
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 17時前退社

仕事内容<仕事内容> プロジェクト進行管理◆17時退社可/1年目月収36万円可/土日祝休みOK 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などの進行管理業務をお任せします。20代~30代活躍中!4月入社可能! 【参加できる街づくりのプロジェクト】 オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。あなたが興味ある分野や磨きたいスキル、希望する働き方をふまえ、ピッタリな案件をご紹介します。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していた

エンゲージ

福岡/照明器具の電気工事施工管理/管理職候補/照明器具の専門商社/照明のプロとしてキャリアアップ!

株式会社フジコー

  • 大野城市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社員旅行あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 週休2日制

仕事内容株式会社フジコー 【福岡】照明器具の電気工事施工管理《管理職候補》照明器具の専門商社/照明のプロとしてキャリアアップ! 【仕事内容】 【福岡】照明器具の電気工事施工管理《管理職候補》照明器具の専門商社/照明のプロとしてキャリアアップ! 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて、電気設備工事・施工管理として業務をお任せします。 ■業務詳細: 【対象物】ドラッグストア・スーパー・商業施設・百貨店・オフィス 【エリア】福岡エリアメイン 【出張】当面は日帰りできる近隣エリアを中心に、慣れてきたら1泊~2泊での出張もお任せします。 【体制

doda

安全管理サポート/安全管理サポート未経験歓迎/土日祝日休み

株式会社コプロコンストラクション

  • 大野城市

  • 月給24.1万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 自社サービス
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 長期
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 若手活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 急募
  • 昇給あり
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 安全管理サポート◆未経験歓迎/土日祝日休み/年休125日/1年目で月収36万円以上&年収450万円! アパレルショップや飲食店などをはじめ様々な建設プロジェクトにて、書類作成などを通じた安全管理業務をお任せします。20代~30代活躍中! 【お仕事内容】 ・安全管理に必要な様々な資料の作成 ・ルールの取り決めや安全管理マニュアルの整備 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 -プロジェクトの一例 オフィスビル/アパレルショップ/飲食店/大型ショッピングモール/雑貨店/ホテル/映画館/スタジアム/高速道路/学校/病院 ※新築工事やリニューアル工事

エンゲージ

販売企画職/アイデアを活かせる店舗の販売企画職20代活躍中

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

  • 大野城市

  • 月給19万円〜28万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 昇格あり
  • 教育充実
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 祝い金あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • シフト制

仕事内容<仕事内容> アイデアを活かせる店舗の販売企画職◎20代活躍中!未経験からでも安心の教育体制をご用意♪正社員募集 ★未経験スタートでも安心! ビジネスマナーから学べる研修がある他、専任担当による定期面談も実施。困ったときは遠慮なくご相談ください。 ★チームで働く分、達成感も大きい! 担当店舗のスタッフと相談しあい、お店を盛り上げる方法を考えたり、コツコツ準備を進めたり…。仲間と協力し目標を追いかける面白さが味わえます。 【具体的には…】 ■販売・接客 まずは担当店舗で、販売接客を担当。「お客様にとって、どんな接客が良いか」「どんなツールがあれば、スタッフが販売しやすいか」などを考えていき

エンゲージ

人材管理スタッフ/人材管理スタッフ/1年目月収36万円可

株式会社コプロコンストラクション

  • 大野城市

  • 月給24.1万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 自社サービス
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 残業月20時間以内
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 急募
  • 昇給あり
  • 若手活躍中

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ(未経験歓迎)◆1年目月収36万円可/残業月平均16.3h/9~10連休OK! 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代~30代活躍中! 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ(例)】 ▼08:00…出社

エンゲージ

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