年金基金 - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム） [271]データセンタースペシャリスト（オープン）◆企画・設計・運用／経験に応じ配属提案／フレックス 【仕事内容】 [271]データセンタースペシャリスト（オープン）◆企画・設計・運用／経験に応じ配属提案／フレックス 【具体的な仕事内容】 【TU】東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ■技術士（建設部門 道路） ■RCCM（道路） [歓迎] ■道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画などの経験 ■道路設計（予備・詳細）経験5年以上 ■計画段階評価など国土交通省業務の経験 【フィットする人物像】 ■社会を支えていきたい方 ■自己成長したい方 【職種名】 土木設計（道路・交通）/管理職候補【E・Jグループ/島根県松江市】 【仕事内容】 E・Jホールディングスの中核企業で管理職クラスの土木設計（道路・交通）の募集です。地域限定が可能かつ定年65歳で年間休日127日ですので、長期就業が可能な環境です！ ■松江支店にて、道路・交通分野の土木設計業

仕事内容新たなステージ！バランスの取れた生活環境で、看護師としてのスキルを磨きませんか？看護師の正社員求人！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,630〜224,830円 ≪基本給≫ 150,500〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:正看護師:21,000円 准看護師:11,000円 処遇改善手当:1,130円 特定業務手当:20,000円 特別日手当:1,600円～3,200円/回（ＧＷ/お盆/年末年始出勤

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【島根】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆業界No.1／連結売上5兆円／土日祝休 【仕事内容】 【島根】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆業界No.1／連結売上5兆円／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～建設業の時価総額1位｜売上5.3兆円｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド｜東証プライム市場上場～ ◆前職年収300万UPの方も ◆20～30代など若手の入社実績あり ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与 ◎25年4月から基本給ベースアップ／手厚い住宅補助・子の出生1人毎に最大100万支給／退職金・企業年金・

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容サンキ・ウエルビィ グループホーム 秋鹿で温かい介護の未来を一緒に築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,138〜1,341円 ≪基本給≫ 1,090円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善加算手当:18〜131円 資格手当:30〜120円 夜勤手当:6,500円/回 特別日手当:1,600円〜3,200円/日(GW/お盆/年末年始出勤に適応) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター秋鹿で看護師としてキャリアをスタートしませんか？魅力的な職場環境で、地域の利用者様の生活をサポートするやりがいのある仕事です。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,630〜224,830円 ≪基本給≫ 150,500〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:21,000円 特定業務手当:20,000円 処遇改善手当:1,130円 特別日手当:1,600円～3,200円/

仕事内容地域に根ざした介護サービスを提供する職場で、准看護師として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,630〜224,830円 ≪基本給≫ 150,500〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:11,000円 特定業務手当:20,000円 処遇改善手当:1,130円 特別日手当:1,600円～3,200円/日（GW/お盆/年末年始での出勤に適応） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 大型の病院、オフィス、工場といった建築物を対象に、電気・通信設備、空気調和、給排水衛生設備などの維持管理工事における品質・工程・安全の管理業務を担当していただきます。主な業務内容は、工事全体の計画立案および作業工程の策定、施工図の作成、施主や関係者との打ち合わせ、資材発注や外注業者の手配、コスト管理をはじめとした各種管理業務、検査の調整および対応、さらに設備の試運転およびその記録・調整作業など多岐にわたります。 案件ごとの工期は1カ月程度の短期から年単位に及ぶ長期プロジェクトまであり、ご経験やスキルに応じて1つの現場に集中して取り組む場合や、同時並行で複数案件

仕事内容ほけんの窓口グループ株式会社 【面接1回/島根】来店型保険営業～/個人ノルマ無/残業9ｈ/年休122日/店舗一体で顧客支援を実現 【仕事内容】 【面接1回/島根】来店型保険営業～/個人ノルマ無/残業9ｈ/年休122日/店舗一体で顧客支援を実現 【具体的な仕事内容】 【金融業界出身者活躍】訪問・飛び込み無し/100％反響営業/ノルマ・会社からの販売指示無し～残業9ｈ/年休120日以上/時短勤務OK～ ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業なし 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多いです。

仕事内容いすゞ自動車中国四国株式会社 【島根】自動車整備◆いすゞ自動車100％子会社／手当、福利厚生充実／週休2日、賞与年2回 【仕事内容】 【島根】自動車整備◆いすゞ自動車100％子会社／手当、福利厚生充実／週休2日、賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ～いすゞ自動車グループ／各種手当、研修充実／マイカー、バイク通勤OK／国内のみならず世界でも有数の卜ラック生産台数を誇るいすゞ自動車の子会社／安定して長く働ける環境◎～ ■業務内容： ◎大型・小型トラック、バスの点検、整備 ◎乗用車・特殊車の点検、整備 お客様の予定に合わせ、限られた時間の中で不調原因を特定し究明します。 可能な限り完全な状態で

仕事内容心温まるケアを提供する「サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター秋鹿」で看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,620〜229,964円 ≪基本給≫ 215,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:860〜1,204円 特別日手当:1,600円～3,200円/日（GW/お盆/年末年始での出勤に適応） その他手当:シフト外での研修・会議時 当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜17,100

仕事内容心温まるケアを提供する、看護師を募集しています ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,620〜229,964円 ≪基本給≫ 215,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:860〜1,204円 特別日手当:1,600円～3,200円/日（GW/お盆/年末年始での出勤に適応） その他手当:シフト外での研修・会議時 当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜17,100円 ≪昇給≫ 5〜10円 （月あたり） ◆資格

仕事内容法人営業／「未経験OK」法人営業／年140日休み可／平均月収46／7万円／残業ほぼ無／配属部署の93／が女性 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 スキルや経験がなくても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★プライベートも、キャリアも、どちらも大切に 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★未経験から、着実にステップアップ 当社は入社者

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜19:00の内5時間残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容未経験者歓迎！訪問介護の介護職・ヘルパー募集中☆直行直帰可能 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,271〜1,827円 ≪基本給≫ 1,110〜1,480円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30〜120円 処遇改善手当:21〜157円 拘束移動時間手当:拘束時間を1,020円/時に換算 早朝夜間手当:200円/回 特別日手当:3.5割増（GW/お盆/年末年始での出勤に適応） 転送電話手当:500円/回 等

仕事内容【求人概要】 松江市岡本町/小規模多機能型居宅介護/正社員/介護福祉士/介護 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ～魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま認定事業所～ ・特定処遇改善加算手当：資格や経験年数、勤務時間に応じて支給 ・勤務時間に応じて処遇改善加算一時金別途支給 ・資格取得に会社支援有（最大９割会社負担）、 ・充実した研修でスキルアップ ・勤務に応じて雇用・社会保険加入、年金基金有

仕事内容【業務内容】 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっております。 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 病院や工場、オフィスビルなどの大規模建築物において、電気・通信設備や空調、給排水・衛生設備など、建物の機能維持に必要な各種工事に関する品質、工程、ならびに安全面の管理業務を担当していただきます。主な業務内容は、工事計画の立案や作業スケジュールの策定、施主や関係会社との打合わせ、施工図作成と確認、資材調達・管理、協力会社の手配、さらに工程・コスト・品質・安全管理が含まれます。加えて、各種検査の実施対応や試運転の遂行・記録・調整まで、現場における一連の管理業務に携わっていただきます。 案件によって工事期間は1カ月程度から数年に及ぶものまで幅広く存在し、経験・スキル

仕事内容小規模多機能型居宅介護で介護職を募集します☆はじめての方も歓迎します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,700〜246,400円 ≪基本給≫ 140,000〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:正看：21,000円 介護福祉士・准看：11,000円 実務者研修：6,000円 処遇改善手当:24,700〜42,700円 夜勤手当:6,500

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 病院やオフィスビル、工場など規模の大きな建築物を対象に、建物の電気設備や通信インフラ、さらには空調・給排水衛生といった各種設備の維持管理工事を遂行していただきます。主な業務内容は、施工計画や作業スケジュールの立案、AutoCAD等を用いた施工図の作成、施主や関連業者との協議、資材の調達管理や外部業者の手配、そして工事にかかるコスト・作業工程・品質・安全性の総合管理です。また、各種法定検査への対応、設備の試運転やその記録、必要に応じた調整作業も担当していただきます。 工事案件は、1カ月以内で完了するものから年単位で進行する大規模プロジェクトまで多岐にわたります。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内5時間残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容優れた先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修制度◎未経験者大歓迎の介護職・ヘルパー、あなたの夢を叶える環境がここにあります！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,271〜1,827円 ≪基本給≫ 1,110〜1,480円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30〜120円 処遇改善手当:21〜157円 拘束移動時間手当:拘束時間を1,090円/時に換算 早朝夜間手当:200円/回 特別日手当:3.5割増（