持ち帰りなし - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼先輩スタッフが多数活躍中／ フォロー＆サポートお任せください！ 社会福祉法人 シンエイ福祉会 館第二すぎのこ保育園こんなスタッフが活躍中です！ 駅チカ徒歩4分♪年間休日120日◎未経験・ブランクある方もOK★離職率が低く働きやすい環境が整っています♪ 保育士（スキルアップ制度充実）のお仕事をお任せします◎ ＜具体的には…＞ ●駅チカで東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩4分なので毎日の通勤もラクラク外部セミナーへの参加を推進しています！保育士としてレベルアップができるチャンスです☆●年間休日120日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★ ＼働きやすさ重視／ ス

勤務時間残業なし 7:00～10:00 ※勤務時間相談可

仕事内容持ち帰りなし 「愛児舎」は志木市にある認可保育園「アンファンシェリぺあも〜る（旧愛児舎アンファンシェリ）」と、 小規模保育園「プティシェリ（旧愛児舎キャトリエーム）」として、 柳瀬川駅前にあります。 ひとりひとりを大切にする望ましい環境を用意し、自分で選び取る力をつけ、 自立する力を引き出し、良い育ちを目指します。 清潔・安全・快適な設備のなかで子どもの大切な個性をのばし、 より文化的な社会生活を営める質の高い保育を実行します。 2025年4月入職★早番パート 年度内入職も大歓迎！ 0歳児～5歳児までの子どもを対象とした 認可保育園で来年度入職の正職員さん募集です！ ★おすすめPOIN

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記いずれか勤務可能な方 ※（３）７：００～または、～１９：００で４時間以上、土曜含む 週１日以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：日曜・祝日・年末年始 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・定員６０名の認可保育園で０～５歳児のお子様の保育 ・昼食、おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし 7:30~19:00の間 週1日2時間以上～OK！ 早番7:30~9:30 遅番16:30~19:00

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 先生も子どもも、ママもパパも、みんな笑顔いっぱい、元気いっぱいの保育園。 笑い声が外まで聞こえてきます。 木のぬくもりを感じる、きれいな保育園。 シフトが自由なので、子育て中のママが働きやすい環境です。 残業なし、持ち帰りなし、髪色自由。自分らしく働けますよ。 子どもたちの笑顔に癒されながら、一緒に成長を楽しみましょう。 0歳児～2歳児までの保育全般。天気が良ければ毎日外遊び。夏は水遊び。子どもたちとたくさん遊びます。 遠足、ハロウィンパーティー、クリスマス会、豆まき、お別れ会、などのイベントを一緒に盛り上げ楽しみます。 工作が得意な方は、製作のお

勤務時間シフト制 月曜日～土曜日 （1）早番 7:00～9:30 （2）遅番 16:30～19:00 （3）7:30~13：00 （4）15:00~19:00 ※休憩は6時間以下の勤務でも希望があれば休憩あり ※持ち帰りなし、残業ほぼなし ※1日２時間程度から働けます

仕事内容週2日・3日勤務可能な方◎1日2時間～OK◎マイカー通勤可◆育児中の方も働きやすい環境☆埼玉県志木市にある小規模認可保育園でのお仕事です♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 定員19名、0歳児から2歳児の小規模認可園です。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 保育士資格 未経験可 ブランクOK 勤務時間: シフト制 月曜日～土曜日 （1）早番 7:00～9:30 （2）遅番 16:30～19:00 （3）7:30~13：00 （4）15:00~19:00 ※休憩は6時間以下の勤務でも希望があれば休憩あり ※持ち帰りなし、残業ほぼなし ※1日２時

勤務時間残業なし 7：30～12：30 15：00～18：00 8：30～14：00等 時間は要相談

仕事内容持ち帰りなし 笑顔のはな保育園は、埼玉県志木市に2018年春に開園の園児19名の小さな認可保育園です。 突然ですがこんな悩みをお持ちではありませんか？ ★働きたいけど、子どもが小さく、休みがちになってしまうかも ★たくさん働きたいけど時間に縛りがある 弊社では働き方改革を行っております。 シフトをパターン化せず、従業員にあった時間帯を設定 パート従業員の有給の消化率UP 昇給制度の明確化 短時間正社員制度の整備 産休・育休制度の取得奨励 弊社運営の保育園は、業員が笑顔であることをモットーに、 保育士の働きやすい環境を整えるよう努力しています。 ☆シフト例☆ Aさん：8時半ー14時 B

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：★勤務時間、勤務曜日はご相談ください★ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更無し 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 笑顔のはな保育園は、埼玉県志木市に2018年春に開園の園児1９名の小さな認可保育園です。 突然ですがこんな悩みをお持ちではありませんか？ ★子どもが小さく、休みがちになってしまうかも ★フルで働けないけど、社員として働きたい ★保育園は忙しく残業多い。有給があっても使えない。 弊社では働き方改革を行っております。 改革1 月平均残業時間5時間想定(一日平均15分程度) ⇒行事ごとのために製作などで残業することはほぼありません。 改革2 有給の消化を規定化 改革3 土曜出勤があった場合、振替休日取得 改革4 産休・育休制度の取得奨励 改革5 短時間正社員

仕事内容★保育士募集 広い園庭でのびのび保育！ ◎年間休日120日（バースディ公休あり）・持ち帰り仕事ほぼなし・残業少なめ・マイカー通勤可（無料Pあり） 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育園における保育業務および付帯する業務 具体的には… ■食事の補助 ■絵本の読み聞かせ ■運動の手伝い など。 毎日変化していく子どものお世話はとても刺激的。 とびきりの笑顔を見せてくれた時はやりがいを感じますよ◎ 働き方改革！ 残業は少なめで、もちろん持ち帰り仕事もほとんどありません。 子どもたちの笑い声が聞こえる賑やかな職場！みんなでフォローし合いながら業務に励んでいます。 ・従事すべき業務の変更

仕事内容持ち帰りなし 【うんどう広場3Cについて】 運動学習に特化した放課後等デイサービスです！ 私たちは「集団生活の中で生きる力を身につける」をコンセプトとし、軽度の障がいを持った児童をサポートする活動をしています。 運動と療育で児童の心と体を整え、″自立″と″コミュニケーション力の向上″を支援しています。 小学校終わりの放課後時間に、運動や学習を通じてお子様を支援していくお仕事です。 経験等は考慮致しますが、初めてでもしっかり研修から行いますのでご安心ください。 【業務内容】 放課後等デイサービスでの支援業務 ・送迎 ・個別支援計画の作成 ・療育の準備や実施 ・運動 ・記録 等 【休日・休暇】

勤務時間7:00～20:00の中でシフト制 ＊早番・遅番歓迎！ ＊1日4～6時間、週2～5日にて応相談 ＊フルタイムパート（社保加入）も可 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【志木市下宗岡】＊7月入職も8月～入職も歓迎経験不問・ブランク歓迎◎人気の理由は「『持ち帰り残業なし』を徹底しプライベートも充実」×「福利厚生充実の手厚い待遇」×「保育に向き合える環境」。年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てる職場でパートの保育士さんを募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般のお仕事をお任せします ※ご経験・ご希望等に合った乳幼児保育を行っていただきます。 ※職員同士の仲が良く、意見の出しやすい風通しの良い職場です。 曜日・時間帯、ご希望に応じますのでお気軽にご相談ください。 ※雇用期間1年（原則更新/

仕事内容＜保育士資格必須＞業界TOPクラスの人気の施設をご紹介可能！残業なし、認可保育園希望、すぐに転職したい…全て叶えます◎・電話登録、SNS登録OK！ 職場見学OK！転職成功2500名以上の実績がございます◎＜保育士資格必須！＞ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※働く職場によって仕事内容が異なる可能性あり 【いずれかよりご応募も可能です◎】 ●チャットアプリ ID @gyp2222k URL： httpslin.ee/PresFFu ●登録フォーム： ht

仕事内容【年間休日125日/福利厚生充実】未経験・ブランクがある方も大歓迎「持ち帰り残業なし」を徹底／仕事とプライベートにメリハリがつけられる職場／年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てます 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認可保育園にて保育士の募集！ 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施しています。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げ

仕事内容【年間休日125日/福利厚生充実】未経験・ブランクがある方も大歓迎「持ち帰り残業なし」を徹底／仕事とプライベートにメリハリがつけられる職場／年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てます 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認可保育園にて保育士の募集！ 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施しています。 「にんげん力。育てます。」の保

仕事内容【年間休日125日/福利厚生充実】未経験・ブランクがある方も大歓迎「持ち帰り残業なし」を徹底／仕事とプライベートにメリハリがつけられる職場／年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てます 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認可保育園にて保育士の募集！ 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施しています。 「にんげん力。育てます。」の保

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 （1）07:30～10:00（2）07:30～12:30（3）15:00～18:30 ★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください

仕事内容＜小規模保育園★＞勤務日数相談OK◇駅チカ徒歩4分◇子育て支援あり◇持ち帰り仕事なし◇働きやすさ抜群のおススメ求人です♪ ●シフトはパターン化せず、あなたのライフスタイルに合わせた時間帯を設定☆彡働きやすさ抜群です幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働けます東武東上線「志木駅」より徒歩4分の駅チカ☆彡毎日の通勤に便利な立地です♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？ あなた

仕事内容・定員６０名の認可保育園で０～５歳児のお子様の保育 ・昼食、おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【志木市本町】＊7月入職も8月～入職も歓迎未経験・ブランクがある方も大歓迎◎「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場／年間休日休暇は125日以上／年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てます。 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 よ

仕事内容・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更無し 「働き方改革関連認定企業」