株式会社よつば介護事業所の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事や研修などにより年に数回時間外労働がある場合がありますが 、ほとんど時間外労働はありません。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ☆年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（５日間） ☆行事等により土日祝日に出勤していただく場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆障害者総合支援法による生活介護事業所 ＊障害者の日中支援（食事、トイレ、移動などの介助） ＊軽作業の補助 ＊その他困りごとのお手伝い 変更範囲：変更なし

仕事内容＜デイサービス利用者への介護業務全般＞ 【介護】 入浴介助、排泄介助、レクリエーション等。 送迎あり（日南市内。ＡＴ軽自動車使用）。 【変更範囲：変更なし】 ●就業は基本的に３シフト制ですが、時間について希望があれば相 談に応じます。 ●休日は前月に希望を調整のうえシフトを組んでいます。 ＊業務にパソコンは使いません。 ＊ヘルパー２級以上の資格をお持ちの方。経験は問いません。

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）いずれか。又は、１日４時間以上。 ※週の労働は３０時間未満で調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊前月、希望を聞き取りの上シフト編成します。 ＊有給休暇は週労働日数により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜デイサービス利用者への介護業務全般＞ 【介護】 入浴介助、排泄介助、レクリエーション等。 送迎やパソコン業務はありません。 【変更範囲：変更なし】 ●応募について資格や経験は問いません。 補助的なことから覚えていただくので安心です。 ●就業は７：００～１７：００の間の４時間以上。週３日～。 午前のみ、午後のみ等、希望については面接時相談に応じます。 休日は前月に希望を調整のうえシフトを組んでいます。 ●副業可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間：１０時から１５時の間で、１日１時間から勤務可能です 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日のみの勤務です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○障害者総合支援法による生活介護事業所（通所）でのお仕事です ○重症心身障がい者の生活支援業務 ○散歩、食事、入浴、更衣、行事、療育など ○利用者様は１日１０名程度となります。 ○利用者様の送迎業務あります。（利用者様宅～事業所間） ※未経験の方でも親切丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※見学はいつでもＯＫです。 ※異業種や高齢者施設からも数多く転職されています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 緑区/居宅介護支援事業所/正社員/駅チカ/ケアマネ募集！大手法人で安心体制。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・月給217,500円以上！ ・賞与2回あり！ ・年間休日117日 ・ケアマネをお持ちであれば未経験でも可！ ■研修制度について 3年間の教育プログラムあり、研修がとても充実しています。 ・スキルアップ講座 ・地域総合研修 ・キャリアナース研修

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@名古屋市緑区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 診療所併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上で家庭と両立して働ける環境です。 【運営母体について】 2つの病院と7つの診療所、4つの訪問看護ステーションを運営しています。 その他、介護事業も展開

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:15 ◇08：30～17：15の勤務（休憩45分、実働8H） ◇残業なし 行事や研修などにより年に数回時間外労働がある場合がありますが、ほとんど時間外労働はありません。

仕事内容☆障害者総合支援法による生活介護事業所 ＊障害者の日中支援（食事、トイレ、移動などの介助） ＊軽作業の補助 ＊その他困りごとのお手伝い

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要支援１・２や事業対象者など状態的に軽度な方のケアプランの作 成。 ３か月に一度、利用者宅へモニタリング目的で社用車による訪問。 他の介護事業所との連絡調整。高齢者の介護に関しての窓口や電話 での相談対応。 【変更範囲：現在変更なし】

仕事内容ご本人、ご家族の要望をお聞きし、現状の生活を踏まえて、よりよい生活のためのケアプランを作成します。 私たちの仕事は、単に介護サービスを「手配する」ことではありません。利用者様一人ひとりの「こうありたい！」という願いに寄り添い、その人らしい生活を実現するためのプランを一緒に創る、人生のコーディネーターです。

仕事内容【名古屋市緑区南大高】子育て中の方！ケアマネジャーの資格、眠っていませんか？南医療生協で私たちと一緒に働きましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員業務 ※法人内の医療や介護の事業所、地域の方々とも協力して、地域の介護、福祉を支えます。 ※「地域密着型事業所」として、評価が高い法人です。 資格: 介護支援専門員 必須 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とする） ※経験・学歴不問 勤務時間: 月～金曜日 8:30～17:30 休憩60分 土曜日13時まで（交代制、要相談） 時間外労働 状況により 休日・休暇: 日曜日、祝日 4週8休 土曜日 半日勤務（13時まで）

勤務時間①7:30～15:50 ②8:00～16:20 ③9:00～17:20 ④10:00～18:20 ※上記時間帯の中で短時間勤務の相談可能 ※休憩は法定通り ※週1日から勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容入職祝い金あり！駅徒歩5分♪パートさんにも賞与＆精励手当あります◇週1日から勤務OK★日祝休み◎60歳以上も活躍中！【門真市、萱島駅、訪問介護、サービス提供責任者（シニア）、嘱託職員】 運転免許なしでもOK◇《シニア雇用促進求人》短時間勤務の相談ができますので、ご自身のペースで無理なく勤務できます◆パートさんにも精励手当があります★ ◆職種 サービス提供責任者/シニア ◆雇用形態 アルバイト・パート（嘱託職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1304円～1343円 ※17:00以降と日祝は時給が100円UP ※上記時給は、処遇改善手当74円～113円を含む。 ※処遇改善手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【居宅ケアマネジャー/正社員】1枠のみ！1日の勤務は7時間半で、ワークライフバランスを重視した環境です♬交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金共済加入！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎よつば居宅介護支援事業所ふるさとでのケアマネジャー業務◎ ・入居者のケアプラン作成、アセスメント作成 ・サービス担当者会議の参加 ・サービス提供のモニタリング ・入居者やご家族と面談、現状の把握や要望のヒアリングや日常生活のサポート ※特別養護老人ホームに併設する事業所です ※訪問エリア:大津湖南地域（

仕事内容・総合支援法による生活介護事業所における日常生活の維持向上、 ・利用者さんとのコミュニケーション ・レクレーション ・送迎等の業務 【６５歳以上応募歓迎（６０＠）（６５＠）】 ６５歳以上の方も応募可能です（雇用形態の変更あり） （変更範囲：変更なし）

仕事内容☆障害者総合支援法による生活介護事業所 ＊支援の記録・行動計画作成等 ＊障害者の日中支援（食事、トイレ、移動などの介助） ＊軽作業の補助 ＊その他困りごとのお手伝い 変更範囲：変更なし

仕事内容○年間休日１２３日。育休取得率１００％。仕事とプライベートの 両立を大切にしワークライフバランスを推進する職場です。 困った時には相談役が助けるエルダー制度を導入しています。 「老人福祉施設、介護保険事業所での生活相談業務」 ・利用者等の日常生活相談 ・個別援助計画作成等に関する業務（パソコン使用） ※事業所によっては送迎があります ☆「しまね福祉・介護人材育成宣言事業所」 人材育成や処遇、職場環境の改善に積極的に取り組んでいます！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時15分又は10時00分〜14時15分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★月２～３回からでも（シフトによる） ★地域密着型通所介護事業所内での介護職のお仕事募集です。 ●要支援、介護１～２の方が中心です。 ●給茶やお客様の対応、レクリエーション、お風呂のお手伝いをし て頂きます。 ●資格やスキルに合わせてお仕事をお願いしていきます。 ●未経験者・経験者・転職者、Ｗワーク、どなたでも大歓迎です。 未経験の方もぜひチャレンジして下さい。 変更範囲：原則なし

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※同一法人内の医療や介護の事業所、地域の方々とも協力して、地域の介護および福祉を支える ※業務は担当制で実施

仕事内容※居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・アセスメント業務及びケアプランの作成 ・訪問によるモニタリング ・ご家族や介護事業所との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・介護給付データの入力 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 等 ・業務の変更範囲：変更なし

勤務時間①7:30～15:50 ②8:00～16:20 ③9:00～17:20 ④10:00～18:20 ※上記時間帯の中で短時間勤務の相談可能 ※休憩は法定通り ※週1日から勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容入職祝い金支給★駅から徒歩5分◇週1日から勤務相談OK◎運転免許なしでも可♪パートさんにも精励手当＆賞与あります◆【門真市、萱島駅、訪問介護、サービス提供責任者、日勤パート】 萱島駅徒歩5分で通勤便利！週1日から相談OK♪短時間勤務の相談ができますので、ご家庭やプライベートと両立しやすい◇精励手当あります◎ ◆職種 サービス提供責任者 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1304円～1408円 ※17:00以降と日祝は時給が100円UP ※上記時給は、処遇改善手当74円～113円を含む。 ※処遇改善手当は、勤務時間数に応じて月単位で支給する1万1500円～

仕事内容☆障害者総合支援法による生活介護事業所 ＊支援の記録・行動計画作成等 ＊障害者の日中支援（食事、トイレ、移動などの介助） ＊軽作業の補助 ＊その他困りごとのお手伝い