秋田県の代行サービスの求人・仕事・採用

勤務時間土日祝を除く月～金の間で月100～173.8時間 ★上記範囲で自由に設定♪ ★9:00～18:00で希望時間を申請♪ ■例1）保育園のお迎えがあれば（週休3日OK） 平日9:00～15:00（休憩1h）×4週で100時間 ■例2）フルタイムなら 平日9:00～18:00（休憩1h）×4週で160時間 ★残業はゼロ

仕事内容「営業支援・代行」サービスでクライアントの事業成長に貢献するため、法人企業に電話しアポイントを獲得いただきます。 担当するのは次回商談のアポイント獲得まで。実際の商談は別の担当者が対応するのでテレアポだけに専念できます。 ＜テレアポの流れは？＞ ▼リストから電話 「担当者名」や「過去の会話内容」を確認 ▼パソコンでインターネット電話サービス（IP電話）を起動 ▼電話番号をIP電話に入力し通話開始 ▼サービスをご紹介 ▼専用システムに会話内容を記入 ▼アポイントが取れたら「電話の録音」をダウンロードしてチャットで報告 ※1日の電話件数は80～100件です。 ――担当する商材について―― 大

勤務時間シフト制 08:30～16:00 上記時間の間で１日５時間３０分程度 ※土曜日勤務できる方も歓迎 勤務曜日：月・火・水・木・金 最低勤務日数(週)：2日

仕事内容【大手ならではの高待遇】週2日～OK！お家での家事経験が活かせる！未経験歓迎！ 【■求人のおすすめPoint】 ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修＆サポート体制充実！ ☆家事スキルがあれば活かせるお仕事 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ 【■仕事内容】 お客様のご家庭を定期的に訪問し、 掃除、洗濯、買物などの幅広い家事代行サービスをお願いします。 いつも家庭でしている“家事”のお仕事なので 未経験から

仕事内容イオンディライト株式会社 【秋田/転勤無し選択可】監理技術者◆50代・60代も活躍/月残業20h/年休120日/イオンG 【仕事内容】 【秋田/転勤無し選択可】監理技術者◆50代・60代も活躍/月残業20h/年休120日/イオンG 【具体的な仕事内容】 ★建築や管工事・電気・機械器具設置など経験に応じてお任せ★ 【東証プライム上場企業/イオングループ/60代・70代活躍/～65歳まで正社員の制度/月残業20h以下/働き方◎年休120日/転勤無し選択可能/社員数5000名越えで安定◎】 ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理等（品質・安全

勤務時間勤務時間：8:15～16:00（午前のみ、午後のみ可能）実働：6時間45分休憩：1時間（8時間以上の勤務の場合。6時間の場合は45分。）残業：月平均0～10時間・4時間からの勤務OK！

仕事内容【仕事内容】 未経験歓迎の家事代行スタッフ募集！ チーム制や直行直帰など働き方を選べます。 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・週2日からOKで平日のみや短時間も可能 ・午前のみや午後のみなど勤務時間が選べる ・未経験でも安心の充実した研修制度あり ・ご家族都合の急なお休みにも柔軟に対応 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 主に秋田市および近郊エリアでの 一般家庭向け清掃や家事代行サービスをお任せします。 ◇具体的には ・チームでの一般家庭訪問（お掃除や片付けが中心） ・個人での一般家庭訪問（掃き掃除、拭き掃除、片付け、食器洗いなど

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容秋田支店立ち上げメンバー募集！クライアントと社内の橋渡し役！カスタマーサクセス/前職給与保証あり/月給25万円〜/土日祝休み/年休124日 ▼仕事内容 あなたにお任せするのは、クライアントと社内（社長・コンサルタント）をつなぐハブとして機能していただきます。当社のマネジメント代行サービスを導入いただいた企業様に対して、その後の支援を現場レベルで推進・伴走していくポジションです。 単なる「サポート担当」ではありません。 ・導入後の企業様が ・どこでつまずいているのか ・次に何を整えるべきか ・どうすれば前に進むのか を考え、 クライアントと社内（社長・コンサルタント）をつなぐハブとして機

仕事内容経理主体のバックオフィス業務／フルリモート／秋田県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◆自由度の高い働き方◆ この仕事の一番の魅力は、自由度の高さとやりがいの両立です。 クライアントからの依頼には納期がありますが、日々の勤務時間は自由です。 朝の時間を活用する方、夜に集中して作業する方など、働き方は人それぞれです。 また、経験やスキルに応じて、複数の顧客を担当することも可能で 月に160時間ほど働き、安定収入を得ている方もいらっしゃいます。 ◆ご経験者の方は即戦力として！◆ すでに経理のご経験がある方には、より裁量のあるお仕事をお任せします。 特に「自走できる方」「日中

仕事内容イオンディライト株式会社 【東北/転勤無し選択可】施工管理＜イオンのリニューアル工事＞50・60代活躍◎残業10h/年休120 【仕事内容】 【東北/転勤無し選択可】施工管理＜イオンのリニューアル工事＞50・60代活躍◎残業10h/年休120 【具体的な仕事内容】 ～ビルメン業界トップクラスのプライム上場イオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／残業10h・年休120日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎～社員数5000名で安定◎ この求人のオススメポイント ◆50・60代活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で7

仕事内容【お任せする役割】 あなたにお任せするのは、クライアントと社内（社長・コンサルタント）をつなぐハブとして機能していただきます。当社のマネジメント代行サービスを導入いただいた企業様に対して、その後の支援を現場レベルで推進・伴走していくポジションです。 単なる「サポート担当」ではありません。 ・導入後の企業様が ・どこでつまずいているのか ・次に何を整えるべきか ・どうすれば前に進むのか を考え、 クライアントと社内（社長・コンサルタント）をつなぐハブとして機能していただきます。 秋田支店は立ち上げフェーズ。 正解が決まっていない中で、「どうすれば成功に近づくか」を一緒に考え、形にしてい

仕事内容株式会社アメニティ 【秋田／第二新卒歓迎】法人営業◎医療・介護業界向け<19時退社ルール／年休123日＞ 【仕事内容】 【秋田／第二新卒歓迎】法人営業◎医療・介護業界向け<19時退社ルール／年休123日＞ 【具体的な仕事内容】 【2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,600名の体制に成長！アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築】 事業のさらなる拡大を見据え、各営業所における営業体制の強化を図るため、このたび新たな仲間をお迎えすることとなりました。 ■業務詳細： 病院や介護施設に向けて、入院・入所時に必要な衣類やタオル、日用品などをレンタルできる「アメニティサポートシステ

仕事内容カイタク株式会社 人事（労務・総務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務 【求人要約】 ◆未経験歓迎！段階的にキャリアパスを広げられる環境 ◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！ ◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入 多様な働き方を選択できる環境で、 未経験から人事としてキャリアの幅を広げていく！ ＼事業拡大につき5名以上の積極採用／ 「従業員1000人・内勤100人体制」を目標に急成長中の当社。 今回は、そんな当社の成長を支える人事メンバーを増員募集します！ ◆経験よりも“これから”を重視！ 人事の経験や専門知識は必要あり

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員 ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスを行います。 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物同行など。 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行など 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて 勤務先 セレクトエールグループ株式会社 ネコロボ訪問介護潟上店 勤務地 〒018-1401 秋田県潟上市昭和大久保 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスを行います。 身

仕事内容株式会社ヤマサ興産 ※未経験歓迎【秋田／男鹿】公営競技施設の受付事務※接客・入力・案内◇転勤無／残業10H／連休可 【仕事内容】 ※未経験歓迎【秋田／男鹿】公営競技施設の受付事務※接客・入力・案内◇転勤無／残業10H／連休可 【具体的な仕事内容】 ≪地域の賑わいを支える仕事/競輪・オートレースなどの公営競技に興味のある方歓迎/マイカー通勤可能/土日休みの相談可≫ 地域のにぎわいを支える「サテライト男鹿」で、施設運営の中核を担うスタッフを募集します。接客やイベント企画を通じてお客様に楽しさを届けながら、将来的にはチームをまとめるリーダーへ成長できるポジションです。 ■業務内容： 秋田県

仕事内容【応募資格】 [必須] ・MR認定資格必須 ・普通自動車運転免許必須（残り4点必須） ・MR経験3年以上 ・転職回数3回まで（当社で5社目） 尚、50代の方は、2PJ又3年以上勤務可能な方で、下記該当者が対象となります。 以下の経験者歓迎 ■大学病院、それに準ずる地域中核病院又は基幹病院経験（直近10年以内） ■下記専門性の高い領域での直近の活動経験（いずれか１つでも当てはまること） ・オンコロジー領域 ・中枢神経領域（神経内科、精神科など訪問診療科を明確にお願いします） ・生物学的製剤（乾癬、リウマチ、消化器、呼吸器）眼科除く ・希少疾患（病名不問） ・感染症（深在性真菌、造血幹移植、血液

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築積算基準の理解 ■積算実務経験 ■積算品質チェック経験 ■Office（Word、Excel、PowerPoint）が一通り操作できる方(複雑な関数等は使いません) ■一般的なビジネスマナー(電話応対、メール等) [歓迎] ■建築実務(施工管理 or 設計)経験 ■BIM活用経験・スキル ■ITリテラシー 【フィットする人物像】 ■チームで協力し、ミッション達成に進める方 ■自責で物事を考え、物事を推進できる方 ■ユーザーにとって必要なものを真剣に考え、議論できる方 ■常に挑戦し、成長していきたいというマインドがある方 ■建設×スタートアップに関心がある方 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・第二種電気主任技術者をお持ちの方 ・ビルメンテナンス経験をお持ちの方 【職種名】 【秋田市】商業施設の設備管理/550～650万円/東証プライム上場・ビル管理会社 【仕事内容】 イオングループの一員として設備管理事業を手掛けている同社において、 商業施設の設備管理業務を担当いただきます。 ■商業施設の設備管理 同社契約の商業施設において、 電気主任技術者選任に伴う各種電気主任技術者業務を 担当いただきます。 【具体的には】 ・電気・ガス・水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状

仕事内容株式会社ヤマサ興産 ※未経験歓迎【秋田／男鹿】競輪施設の運営事務※受付・入力・案内◇転勤無／残業10H 【仕事内容】 ※未経験歓迎【秋田／男鹿】競輪施設の運営事務※受付・入力・案内◇転勤無／残業10H 【具体的な仕事内容】 ≪地域の賑わいを支える仕事/競輪・オートレースなどの公営競技に興味のある方歓迎/マイカー通勤可能/土日休みの相談可≫ 地域のにぎわいを支える「サテライト男鹿」で、施設運営の中核を担うスタッフを募集します。接客やイベント企画を通じてお客様に楽しさを届けながら、チームをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 秋田県男鹿市にある競輪とオートレースの場外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・以下いずれかの技術の構築や導入の経験、または知見を持っている方 (1)製造業のバリューチェーン全般にわたる改革企画・実行 ・製造業でのエンジニア経験（開発、設計、生産技術等、目安5年以上）、製造業向けコンサルティング経験をお持ちの方 ・デジタルツイン、デジタルマニュファクチャリング、MBSE などの導入経験・知見をお持ちの方 (2)製造業プラットフォーム事業立上 ・サービスプラットフォーム（パブリッククラウド/プライベートクラウド）構築経験・知見をお持ちの方 ・データ解析・アルゴリズム構築 ・セキュリティ・暗号化技術 ・高速通信ネットワーク技術

仕事内容イオンディライト株式会社 【秋田/転勤無し選択可】設備施工管理＜イオン中心＞50・60代活躍◎残業10h/年休120 【仕事内容】 【秋田/転勤無し選択可】設備施工管理＜イオン中心＞50・60代活躍◎残業10h/年休120 【具体的な仕事内容】 ～ビルメン業界トップクラスのプライム上場イオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／残業10h・年休120日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎～社員数5000名で安定◎ この求人のオススメポイント ◆50・60代活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で70歳まで嘱託社員、7