群馬県の仕入れの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 新築・中古・マンション・土地・店舗など不動産の売買・仲介や賃貸、住宅のリフォームなど幅広く展開している同社。不動産事業部にて物件の仕入れからリフォーム企画、販売までトータルでお任せします。 【具体的には】 ・不動産仲介会社からの物件情報収集 ・不動産の購入・販売業務 ・リノベーションの企画・進行管理 【同社の特徴】 ・19時PCシャットダウンを実施しており、月の残業時間は15時間程度になっております。 ・年間休日が130日前後あることに加え、有給休暇や産休・育休といった休暇を取得することができます。事前に申請しておけばしっかりと休暇を取ることができるため、プライベートも充実さ

仕事内容大東建託リーシング株式会社 【桐生店】ルームアドバイザー｜未経験から「いい部屋ネット」で始める安心のお部屋紹介♪ 【仕事内容】 【桐生店】ルームアドバイザー｜未経験から「いい部屋ネット」で始める安心のお部屋紹介♪ 【具体的な仕事内容】 ～「いい部屋ネット」でお馴染み！業界最大手企業～ ★業界No.1の管理戸数と賃貸仲介件数が大東建託グループの強み！ ★紹介できる物件が圧倒的だから、成果に繋がりやすい! ★大東建託リーシングだからこそ叶えられる提案量とスピードがあります！ ＼「大東建託グループ」という安定した基盤／ ＼全国235店舗、圧倒的な賃貸仲介ネットワーク／ ◎働きやすさ・女性

仕事内容ディーラーのショールームで働きませんか。 ショールーム事務スタッフ（正社員）募集！ 【事務正社員のココがポイント】 〇パソコンスキルがあれば事務・経理未経験OK 〇簿記等の資格がなくてもOK 〇転勤なし、地元で正社員として勤務可能 〇残業はなし！定時退社できます 〇お休みもしっかり、希望休や連休可能 〇20代、30代の女性スタッフが活躍中 【経理事務正社員の仕事内容】 群馬県高崎市にある キャデラックシボレー高崎店の一般事務全般をお願いします。 具体的には・・・ ・データ入力 ・資料作成 ・伝票整理 ・仕入管理 ・電話対応など 売上管理・入金・支払い処理等のかんたんな経理業務もお任せしま

仕事内容鮮魚加工・販売スタッフ【店長候補】 【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎ 【株式会社NFTのご紹介/入社3年目スタッフ】 当社では、「海鮮工房田中」、「Pescheria di TANAKA」、「NEWFISHTANAKA」などの鮮魚店を運営をしております。 関東近郊に絶賛新規出店中 現在は7ブランド、55店舗展開しており、今年に入ってからも続々と新店をオープンしている勢いのある企業です。 社風はまさに“アットホーム”。 店長やスタッフが店舗のことについて話し合いながら、店舗スタッフみんな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産売買営業のご経験 ■資格 ・第一種運転免許普通自動車 必須 ・宅地建物取引士 尚可 【職種名】 【大宮/営業職】不動産買取再販営業職(仕入・販売)/年休130日/残業20H以内 【仕事内容】 不動産の買取再販業務（仕入・販売） 【事業内容・会社の特長】 ■不動産の買取・売買・仲介業 ■不動産の賃貸・仲介・管理業 ■住宅建築業 ■リフォーム業 ■マンスリー事業 不動産を売買するための資金調達の部署から、直接お客様とお付き合いをする営業の部署まで幅広い仕事があります。 1.お客様に提供する不動産を仕入れるための資金調達 2.お

仕事内容【高崎】美容サロンの受付カウンセラー／未経験歓迎＊全身脱毛無料♪タトゥーOK 全国に50店舗以上展開する 大手美容脱毛サロン《ストラッシュ》 受付カウンセラー積極採用中☆ ＊未経験歓迎！2週間の研修あり ＊ネイルOK＆見えない範囲ならタトゥーもOK ＊全身脱毛無料＆提携美容クリニック割引あり ＊お休みしっかり取れる◎推しのライブや海外旅行も満喫できます♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・来店時の受付対応 ・カウンセリング ・お手入れ（肌ケア）のサポート ・カルテ作成 …など 全国に約50店舗を展開する 人気美容脱毛サロン《STLASSH／ストラッシュ》で 受

仕事内容群馬県高崎市の食品（グロサリー）部門の社員 (正社員) | 株式会社 まるおか ▼仕事内容 ＜主な業務内容＞●「スーパーまるおか」食品部門（グロサリー ・デイリー等） ・商品の品出し ・商品の発注業務 ・仕入れ ・レジ ・配達（お弁当など） ・その他付随する業務【変更範囲：変更無し】 (群馬県高崎市) ▼職種 食品（グロサリー）部門の社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202250〜360100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)202250〜360100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 09:00 ～ 13:00 勤務は9:00～15:00の間でご相談。扶養の範囲（週20時間未満）に収まるよう、週4日なら9:00～13:00、週5日なら9:00～12:30が目安です（休憩なし）。ご希望を面接で伺い雇用契約書で確定します。所定時間外労働は原則ありません。

仕事内容太陽光事業部の事務を1名で担当します。営業担当と工事担当を支える立場です。 ※この募集は2件に分けています。週20時間以上働いて社会保険に加入する働き方をご希望の方は、別の求人からご応募ください。2件あわせて1名の採用です。 ◇入社してすぐ ・発電所の遠隔監視／朝いちばんに自社発電所の稼働状況を画面で確認します。ここで異常に気づけると、その日のうちに工事担当が動けます。 ・電話とメールの応対／メーカー・協力会社が中心。やりとりの8割はメールで、電話が鳴りやまない職場ではありません。 ・メーカーへの見積依頼、受発注と仕入のデータ入力、月末の在庫棚卸。 ◇慣れてきたら ・電力会社や経済産業省

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■不動産売買営業のご経験 【尚可】■責任者経験優遇 ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 宅地建物取引士 必須 【職種名】 【高崎/営業管理職】不動産買取再販営業職(仕入・販売)/年休130日/残業20H以内 【仕事内容】 不動産の買取再販業務（仕入・販売） ★同社の不動産売買営業部のプレイングマネージャーとして、買取再販事業の営業をお任せします！★ ～頑張るほどキャリアアップ&正当に評価されやすい体制◎～ ■仕事内容：不動産の売買営業部の管理職候補として下記業務を行っていただきます ■業務内容：仕入れ営業、情報収集、自社物件販売業務、売上

仕事内容バイキングの店舗スタッフ／オープニング／賞与60万～ 株式会社平成フーズ 和食,日本料理・懐石料理 《 新着レア求人 》 書類選考なし×WEB面接1回★ 20代・30代メインに活躍中で 学歴も経験も一切関係なしの超人柄採用！ ＼ 正社員募集・9割が未経験スタート ／ 2027年春新規オープン！ オープニングスタッフ募集 ◍【ボーナス2回】年間60万～120万円 ◍1年目の年収例：350万円以上 ◍月8～月10日休み♪ ◍【残業少なめ】月20時間以内です！ ◍転居を伴う【転勤なし】 ◍車通勤OK（無料駐車場あり） 仕事内容 ＼ 書類選考なし・面接1回 ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 90

仕事内容スウェットやバラエティ衣料だけじゃない！シンプルでスタイリッシュなPB衣料も揃ってます♪ 商品の陳列や補充、お客様のご案内、時にはレジのお手伝いもお願いします！短時間からＯＫ！まずはあなたの希望を伺います！ 店舗により扱う商品が異なりますが、洋服や靴下・下着などのインナー、服飾小物やかばん、傘など季節雑貨を扱うのが衣料品(アパレル)売場です。入荷した商品を店頭に出したり、売場の整理から始めますので初めての方も安心して始められます。どんな商品を扱っているかは一度お店で確認してみてください！ 【やる気スイッチが入る仕事】 これまでいろんなところで働いてきたけどドンキってちょっと違う。正社員じ

勤務時間【勤務時間】08:30 ~ 17:00 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】0時間~3時間

仕事内容【直接雇用可能性あり ◎同業務もいて安心！】 【残業なし！ネイルOK】 ◆水回り等の住宅設備メーカーにて営業事務のお仕事 ◆ ◎聞きやすい環境！アットホームな環境！ お仕事内容 ◎営業事務のお仕事 ・受発注 ・在庫管理 ・納期調整 ・伝票作成 ・取引先からの電話対応 ・庶務業務＊同フロアの仕入チームと連携しながら業務を進めます※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り。 Job No ： D261023189D

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 【未経験者も経験者も】 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理実務経験（目安5年以上） 【尚可】 ・3名以上のマネジメント経験 ・簿記資格保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・仕事とメンタル面のマネジメントができる方 【職種名】 【群馬】経理※前橋市 【仕事内容】 グループ100年の歴史を誇る安定環境で、経理の経験を活かして長く活躍できます。 【職務概要】 同社にて、グループ会社の経営統括に関わる経理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・支払業務 ・資金管理 ・総勘定元帳作成 ・手形管理 ・出納管理 ・月次決算（Ｐ／Ｌ

仕事内容居酒屋のホールキッチン／髪色自由／賞与2回／転勤なし 株式会社FOOLISH 和食,居酒屋 《 新着レア求人 》 【笑顔と共に生きる】を企業理念に掲げ、 SNSやメディアでも話題のお店を全国へ展開★ 成長中の飲食ベンチャー！ ［ 人柄重視・正社員募集 ］ □応募から内定まで”最短7日” □年収590万円を稼ぐ店長も活躍中♪ □残業月20時間と残業少なめ！ □月1.5万円の住宅手当あり □金髪OK＆ひげOK＆ネイルOK ｜服で隠れればたとぅーも◎ □中卒・高卒スタッフも在籍！ 仕事内容 ＼ 平均年齢25歳の若手活躍中 ／ 最短3ヵ月で早期キャリアアップ可能！ 今の環境に満足してない経

仕事内容株式会社横尾材木店 【太田】用地仕入れ◇創業100年企業で街づくりに挑戦◇年休120日◇※不動産業界経験者採用 【仕事内容】 【太田】用地仕入れ◇創業100年企業で街づくりに挑戦◇年休120日◇※不動産業界経験者採用 【具体的な仕事内容】 ◎事業の根幹を担うポジション／仕入～企画まで一貫担当◎ 分譲・注文住宅用の用地仕入れ業務をお任せします。 地域ネットワーク（地主・不動産会社・金融機関等）を活用し、用地情報の収集から交渉、仕入れ、企画までを担うポジションです。 ■仕事内容: 分譲住宅・注文住宅の「用地仕入れ業務」を担当いただきます。 土地仕入れは、横尾材木店の家づくりを支える基盤づく

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 15:00

仕事内容お金の流れを数値化し管理する業務全般となります。 具体的には、パソコンを使って、毎日の売上管理や仕入れ管理、給与・保険の管理・計算、税金の計算、資料のデータ化など多岐にわたります。他のメンバーが丁寧に業務指導してくれるのでご心配なく。

勤務時間15:00〜23:00 自由シフト制 ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容特にサイドメニューの調理を主にお任せします。最初は盛り付けや簡単な下ごしらえから始めていただき、慣れてきたら順次ほかの調理工程にもチャレンジできます。 無理のないペースで着実に作業を進められます。ピークタイムにはスタッフ同士で連携を取りながら、分担して調理を進めるのでご安心ください。忙しい時間帯もありますが、協力し合える環境です。 入社後は店長がマンツーマンで個別に指導しますので、未経験の方や飲食業が初めての方でも着実に業務を覚えられます。分からないことや不安な点はすぐに相談できる雰囲気の職場です。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験から独立までしっかりサポート】 学歴や経験は一

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時00分〜15時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週２０時間を目安 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

仕事内容＊営業管理事務 ・受注業務、伝票入出力、帳票出力、綴り込み 等 ＊ＥＣページの更新 ＊小口現金管理業務 ＊仕入に関する業務 ・荷受け、商品の伝票チェック ＊その他業務全般に付帯する業務 ・消費者販売、通販業務、営業補助、来客対応、電話対応 ※お土産商社として、営業マンと協働し営業サポートを行います。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容鮮魚加工・販売スタッフ【店長候補】 【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎ 【株式会社NFTのご紹介/入社3年目スタッフ】 当社では、「海鮮工房田中」、「Pescheria di TANAKA」、「NEWFISHTANAKA」などの鮮魚店を運営をしております。 関東近郊に絶賛新規出店中 現在は7ブランド、55店舗展開しており、今年に入ってからも続々と新店をオープンしている勢いのある企業です。 社風はまさに“アットホーム”。 店長やスタッフが店舗のことについて話し合いながら、店舗スタッフみんな