株式会社ジャパンホールディングスの求人・仕事・採用

勤務時間06：30～15：15 16：45～01：30 6：30～15：15 16：45～1：30 （2交代）

仕事内容【職種】 機械オペレーション 【仕事内容】 自動車部品の運搬をお任せする フォークリフトスタッフの募集です★ ▼具体的には… ・カウンターリフトでの資材搬入 ・リーチリフトでの製品移動・積載 ・倉庫内での在庫管理や整理 など。 フォークリフトの資格を活かして 即戦力として活躍できる環境です！ 実務経験が浅い方も丁寧な研修があるので 安心してご応募いただけます♪ ▼ここがポイント ・2交代制でしっかり稼ぎたい方にぴったり ・スキルを活かして安定して働ける ・風通しが良く働きやすい職場 手厚いサポート体制を整えて お待ちしております◎ 【お仕事のポイント】 フォークリフト資格を活かせる

勤務時間08：00～17：00 【勤務時間】 8：00～17：00 ※残業：有り

仕事内容【職種】 フォークリフト 【仕事内容】 フォークリフト作業を お任せします！ 【お仕事のポイント】 カウンターフォークを活かせる職場です。 土日休みで残業もあり。 日本語の漢字が理解できる男女を募集しています。 コツコツ運搬するお仕事。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満 【働き方・環境】 ブランク有OK、日払いOK、駅から徒歩5分以内、車通勤OK、バイク・自転車通勤OK、派遣スタッフ活躍中、ルーティンワークがメイン 【給与】 日給 1,500円～

仕事内容当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ レーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知 識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、 業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／ 修理、部品交換作業／法定検査／原因追求、故障検証等／緊急時の 対応 異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関 わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 ※ご入社後、埼玉県和光市の当社施設にて１週間ほど研修を実施予 定です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 弊社は世界10カ国90店舗以上を展開、ラーメンのグローバルブランド、「博多⼀幸舎」や「幸ちゃんラーメン」を運営する会社です。 第二創業期を迎え、事業を拡大するにあたり経理課の管理職としてマネジメント業務をお任せできる方を募集いたします。 【職務概要】 経理課の管理職として、経理部門のマネジメント業務をお任せいたします。 下記の業務内容をもとに組織・管理体制構築を推進いただ期待です。 海外の顧客との取引も多数あるため、そこに関連

仕事内容■目的 従業員の安全を守るため、防災意識向上と職場環境の改善を目指します。 ■主な業務 当社グループ西日本広域専属担当として、主にエレベーターのメンテナンス、検査、修繕工事の現場を巡視していただきます。 西日本各事業所やホールディングス本社、JESグループ会社に出向き安全衛生防災委員会に出席し、技術員の安全講習講師として教育・指導もご担当いただきます。 ■研修期間 入社後3ヶ月間はJES Innovation Center（埼玉県和光市）人材開発部にてOJT研修を実施。その後、兵庫県宝塚市の配属先に着任いただきます。 ※研修期間中の宿泊先は当社側で手配いたします。 契約期間：1年間（原則

仕事内容《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》観光×飲食TechのJapanticketホールディングスで、人事（中途採用）経験者の募集！ 株式会社ジャパンチケットホールディングス - 2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する 仕事内容 ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ・採用戦略の立案・実行：経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からク

仕事内容《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」の営業を募集！ 株式会社ジャパンチケットホールディングス - 2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する 仕事内容 エンタープライズ（大手外食チェーン企業等）に向けた提案型営業を担当いただきます。 単なるプロダクト導入提案にとどまらず、クライアント自身もまだ気付いていない課題に切り込み、その解決に向けた提案を実行すべく、社内関係者と連携しながらプロジェクト型で推進していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客課題の深堀り

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00または10:00～18:00（休憩1時間） ※その他の時間帯でもご相談可能です

仕事内容エレベーター保守・点検に関する契約事務業務を中心に担当していただきます。 エレベーターや機械・部品等に関する知識は不要です。 ■業務内容 ・保守・点検契約に係る契約書の作成 ・契約内容変更の手続き（変更書類作成 等） ・各種庶務業務（電話対応 、郵送、ファイリング 等） ・顧客からの問い合わせ対応（契約内容・料金など） ・営業担当者との連携・サポート（資料作成、進捗管理など） ・データ入力・管理（専用システム使用） ・請求書の発送、データ入力 契約期間：3か月（原則更新）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・社会人経験2年以上 ・基礎的なPCスキル（Word・Excel・Powerpoint） [歓迎] ・ 飲食業界経験（アルバイトでの経験含む） 【職種名】 未経験歓迎！カスタマーサクセス／オンボーディング【飲食向けSaaS／導入支援～サポート】 【仕事内容】 【業務概要】 ：・飲食店向け予約台帳システム「ebica」をご利用いただくクライアントの導入・活用支援をしながら、 マーケティングインフラの相談役としてクライアントをご支援します。 また、新たなアライアンス提携によって開発された新しいサービスの提供における新規業務のプロセス設計や社内調整などにも携

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 <未経験歓迎>事務（売上・請求管理）◆週2在宅勤務可／年休125日・土日祝休／プライム上場／手当充実 【仕事内容】 <未経験歓迎>事務（売上・請求管理）◆週2在宅勤務可／年休125日・土日祝休／プライム上場／手当充実 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎♪大手の安定基盤の中でコツコツと業務を進めたい方景気に左右されない業界トップシェアを誇る独立系エレベーターメンテナンス会社／未経験でも安心の教育体制／福利厚生充実♪～ ■業務内容 エレベーターのメンテナンスを行っている当社において、契約情報や売上情報の登録業務を主にご担当いただきます！

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 【プライム市場】 エレベーターの改修／未経験歓迎／年休125日・土日祝休み 【求人要約】 【安定◎】プライム上場／業界トップクラスの契約数 【成長◎】充実した研修でゼロから技術を習得可能 【働き方◎】年休125日+直行直帰可+手当充実！ 【仕事内容】 【未経験可／研修制度あり】エレベーターのリニューアルをお任せ（施工・調整・検査） 【具体的な仕事内容】 ★ ココが魅力！ ★ ∨ ・生活に欠かせない社会インフラを支える仕事のため、不況に強く安定したニーズあり！ ・メーカーにとらわれない知識やメンテナンス経験を蓄積し、業界を牽引する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITに関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件引き出し・ヒアリング・提案・受注までの一通りの経験が10年以上ある方 ・製造業の業界知識、業務知識に精通している方 ・億単位の案件を担当している方 ・日本企業の商習慣、意思決定のプロセスと意思決定のポイントと、それに向けた提案力、案件のクローシング力がある方 ・作業スキル、チームワーク、経験 ・優れたコミュニケーション力、交渉力、提案力がある方 【歓迎】 ・最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験がある方 ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験

仕事内容エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります ■点検業務の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ■メンテナンスを行う場所 当社が保守契約をしている物件はテナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などさまざまです

仕事内容当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 下記いずれかのご経験 ・法人向け営業経験2年以上 ・インサイドセールス経験1年以上 [歓迎] マーケティングやセールスチームと連携した課題解決の経験 【職種名】 ＜ebica＞インサイドセールス【飲食向けSaaS／対中小～大手企業／荷電平均30件】 【仕事内容】 【業務概要】 ：・自社サービスである飲食業界向け予約システム「ebica」の受注をミッションとして、インサイドセールス業務を行っていただきます。 顧客へのアプローチ実務だけでなく、商談獲得に向けた施策立案及びオペレーターへのマネジメント業務なども担っていただく予定です ・インサイドセールスはお

仕事内容独立系エレベーターメンテナンス会社である当社。エレベーターやエスカレーターの保守・検査・リニューアルを行ない、業界トップクラスのシェアを誇ります。特に、建物管理コストを20～50%削減できる価格競争力が強みであり、大手メーカーの機種にも対応可能です。 法律に基づく定期検査が求められるため、安定したメンテナンス需要が続いています。安全で高品質なサービスを提供し、お客様の安心を第一に考えています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事労務管理業務をお任せします。将来的には、グループ全体の労務業務を支える存在としての活躍が期待されます。 ＜具体的には…＞ ■発令などに伴う人事データのメンテ

仕事内容『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉 喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」 様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれてい

仕事内容当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ レーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知 識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、 業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／ 修理、部品交換作業／法定検査／原因追求、故障検証等／緊急時の 対応 異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関 わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容あなたにお任せするのは、エレベーター不具合の連絡をお客様から受け付け、メンテナンスエンジニアが現場へ出動するよう取り次ぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ・契約しているお客様からエレベーター不具合の連絡を受け、メンテナンスエンジニアを現場へ手配します。 ・遠隔監視にてエレベーター異常を検知した際に、メンテナンスエンジニアを現場へ手配します。 ・お客様から問い合わせを取り次ぎし、担当部門へ折り返し対応を依頼します。 選考フロー 応募→書類選考 →１次面接 →２次面接 →内定 書類：履歴書・職務経歴書をメールで提出いただき選考 １次：部署責任者面接 ２次：役員面接 ※面接はオンラインも可 【 入

仕事内容【インバウンド市場／飲食SaaS】＜年収625から945万＞営業企画・PMMマネージャー／土日祝休み／時短相談可 ジャパンチケットホールディングスは、eチケット管理システム「Japan ticket」の企画・開発・販売、インバウンド集客支援、旅行業を手がける2021年設立のIT企業です。訪日外国人需要が急拡大するなか、全国の観光・飲食事業者の海外販路拡大を多角的に支援しており、従業員数152名規模へと急成長を遂げています。 グループ会社である株式会社エビソルは、飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発・販売およびインバウンド集客支援事業を展開しています。本ポジションはジャパンチケ