株式会社日本ハウスホールディングス - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容日本ハウスホールディングスは経験・学歴を一切問いません 必要なのはお客様の夢を形にする力 完全反響営業で目の前のお客様と向き合うことが大切 「マイスター制度」で最速で1人前に成長させることを約束します 【職種】 インテリア・雑貨屋・文房具 住宅展示場 [正]企画営業、不動産・宅建、営業事務 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ◇具体的なお仕事内容◇ 【１】ご

仕事内容株式会社日本ハウスホールディングス 地域密着型！新築の【提案営業】＊未経験OK＊第二新卒歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【グッドデザイン賞やキッズデザイン賞など受賞！】新築注文住宅の提案営業として、モデルハウスでお客様対応や住まいづくりのサポートを行います。展示場内のモデルハウスでご来場いただいた お客様のご要望を丁寧にヒアリング ▼ 資金計画や間取りプランなど 住まいづくり全体のご提案を担当 ▼ 設計や施工部門と協力しながら、 契約から着工、完成・引き渡しまで一貫サポート 未

仕事内容新築注文住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフター サービスまでトータル的なお客様窓口を行います。 先輩・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・成約ごとにインセンティブを月次手当・賞与で支給。 ・入社後１年間は入社歴の近い先輩がマンツーマンで丁寧に教育。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは松山市内及び松山市近郊です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは松山市内及び松山市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは松山市内及び松山市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは松山市内及び松山市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは松山市内及び松山市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは松山市内及び松山市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは松山市内及び松山市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社オーナー様宅の建物メンテナンス管理 メンテナンスから増改築まで提案型リフォームアドバイザー 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：未経験歓迎！ ・接客業、営業など顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・不動産業界での営業経験がある方 【職種名】 【愛媛/松山】全国展開型企業の【住宅営業職】（新築木造住宅の販売・顧客サポート） 【仕事内容】 仕事内容： 新築住宅の販売業務を担当していただきます。 ■住宅展示場に来場されたお客様に対し、展示場内のご案内を通じてお客様との関係構築から業務が始まります。 ■アンケートの内容をもとに、お客様の具体的なご希望をヒアリングし、それに基づく提案を行います。 ■契約後は、物件完成までのフォローおよび完成後の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募条件＞ ■普通自動車免許 ※設計職は、未経験OKですが、資格取得に向けての採用となりますので、 学校は建築系のところですと建築士の受験ができるようになります。 資格必須ですが、実務経験は問いません。 「建築士の資格を活かして仕事がしたい」 そんな思いのある方は大歓迎。 もちろん、経験者は優遇してお迎えします。 お持ちの資格や経験によっては、 主任・係長からのスタートの可能性も！ ―★こんな方にピッタリ！ □ こだわりの家づくりがしたい □ 正当に評価されたい □ チームで協力しながら仕事がしたい □ 安定の環境を求めている ＼

仕事内容株式会社日本ハウスホールディングス 地域密着型！新築戸建住宅の【設計】★年休120日★経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新築戸建住宅の基本・実施設計から、お客様への提案、リフォーム対応までをお任せします。展示場での接客や図面作成も担っていただきます。■基本設計、実施設計の作成 ■お客様へのプラン提案、打ち合わせ ■展示場やショールームでの接客対応 ■リフォームに関する設計 ■提案業務 など ★将来の管理職候補として、経験を活かした活躍を期待しています！ 【雇入れ直後】上