NK企画株式会社 の求人・仕事・採用

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自動車部品のマーケティング/グローバル案件担当/プライム上場NSKグループ/フレックスタイム制/営業企画/東京都/正社員

NSKステアリング&コントロール株式会社

  • 東京都 品川区 大崎 / 大崎駅 徒歩3分

  • 年収550万円〜799万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • 16時までに退社可
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 住宅手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれの要件も当てはまる方 ・製造業または他業界(コンサル、広告代理店、リサーチ会社等)において、営業、商品企画、市場調査、マーケティング、製品開発、事業企画、営業企画等の業務経験がある方 ・英語力:初級レベル(TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上目安)※英語でのドキュメント作成が可能なレベルを想定 【職種名】 自動車部品のマーケティング(グローバル案件担当)【プライム上場NSKグループ/フレックスタイム制】 【仕事内容】 自動車用ステアリング製品のグローバルでの販売計画管理等をお任せします。 ■主要業務: (1)グローバル販売予算の作成(各地域:日本

ミドルの転職

企画・事務/電力・ガス・エネルギー業界/時短勤務OK/企画・経営

株式会社INE

  • 東京都 新宿区 北新宿 / 西新宿駅 徒歩約5分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 男性活躍中
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 髪型髪色自由
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • インセンティブあり

仕事内容株式会社INE \未経験OK/経営・事業企画部門の【企画・事務】★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経営層と各現場、社内外を繋ぐ架け橋となり、円滑な経営をサポート!】◎事業推進や人事労務などの業務を中心にお任せします ◎新宿オフィス勤務\経営推進部では連携しながら、大きく2つの業務を行っています/ ▼経営企画 各種数値管理 経営方針の指標管理 経営計画の集計・資料作成 その他、インセンティブの成績集計など ▼人事労務 勤怠管理 給与計算(詳細は社労士にて) 入退社手続き そ

マイナビ転職

港区/経営企画(M&A・スタートアップ投資)/グローバル自動車部品メーカー/東証プライム上場

NOK株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収480万円〜820万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 寮完備
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 東証一部上場企業
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 土日祝のみOK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備

仕事内容NOK株式会社 【港区】経営企画(M&A・スタートアップ投資)/グローバル自動車部品メーカー/東証プライム上場 【仕事内容】 【港区】経営企画(M&A・スタートアップ投資)/グローバル自動車部品メーカー/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【連結売上高7,500億円・連結従業員数38,000人を超えるグローバルメーカー/業界年収ランキング8位】 ■職務内容 下記業務をお任せいたします。 ・NOKGの持続的な成長に資するM&A案件の発掘と実行 ・同スタートアップの発掘と投資実行、その後の協業、成長支援 ■具体的な職務 2031年をターゲットに3000億円規模の新規事業創出が当部のミ

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