ホテルスタッフ の求人・仕事・採用年収400万円〜

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副支配人/正社員 2025年7月名古屋にNEW OPEN予定カルチャー特化型ビジネスホテルで/オープニングスタッフ募集 愛知県 / BASE LAYER HOTEL NAGOYA NISHIKI

BASE LAYER HOTEL NAGOYA NISHIKI

  • 愛知県 名古屋市中区 錦 / 丸の内駅 徒歩約2分

  • 年収430万円〜500万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • オープニングスタッフ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容副支配人 新規オープンにあたり、開業準備期間よりプロジェクトにご参画いただき、 ホテル運営に関するオペレーション構築・スタッフマネジメント・レベニュー管理・地域コミュニティとの 連携などのマネジメント業務を、マルチタスクで担当いただきます。 【仕事内容】 ■レベニュー管理 ■システム管理 ■設備管理 ■お客様対応 ■レセプション などの業務をお任せします。 福利厚生 ■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断(年1回) ■全社総会(社内文化祭) ■社員割引(自社運営店舗・施設) ■G-BASE(社内研修制度) ■赴任旅費 ※ 条件あり ■借り上げ社宅(マンション / アパ

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ホテルスタッフ/完休2日/残業少/ホワイト企業認定/dths

Evand株式会社

  • 埼玉県 所沢市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容Evand株式会社(FIDIAグループ) ホテルスタッフ/完休2日/残業少/ホワイト企業認定/dths 【求人要約】 ★19年連続増収増益!4年連続ホワイト企業認定◎ ★憧れの国内有名ホテルで働けるチャンス! ★完全週休2日/残業月10h/転勤なし/賞与年2回 4年連続ホワイト認定 × 19年連続増収増益 働きやすさと安定を手に、もっと輝ける毎日へ! \『成長×安定』のベンチャー企業!/ 19年連続で増収増益を達成し、 直近5年では売上が3倍に成長! 「アジア急成長企業ランキング 未上場部門1位」 にも選出され、世界からも注目を集めています! \お客様の“ただいま”がうれしい仕事

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支配人/正社員 2025年7月名古屋にNEW OPEN予定!『BASE LAYER HOTEL』で/オープニングスタッフ募集 愛知県 / BASE LAYER HOTEL NAGOYA NISHIKI

BASE LAYER HOTEL NAGOYA NISHIKI

  • 愛知県 名古屋市中区 錦 / 丸の内駅 徒歩約2分

  • 年収500万円〜756万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • オープニングスタッフ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容支配人 新規オープンにあたり、開業準備期間よりプロジェクトにご参画いただき、 ホテル運営に関するオペレーション構築・スタッフマネジメント・レベニュー管理・地域コミュニティとの 連携などのマネジメント業務を、マルチタスクで担当いただきます。 【仕事内容】 ■チームマネジメント ■予算管理 ■施策(プラン)策定 ■人材育成 ■ブランディング などの支配人業務全般をお任せします。 福利厚生 ■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断(年1回) ■全社総会(社内文化祭) ■社員割引(自社運営店舗・施設) ■G-BASE(社内研修制度) ■赴任旅費 ※ 条件あり ■借り上げ社宅(マ

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ホテルマネージャー/料飲部門/新リゾートホテル開業/地方創生に貢献/UIターン/支配人・ホテルフロント

株式会社パソナHR HUB

  • 兵庫県 淡路市 岩屋 / 明石駅 徒歩約10分

  • 年収700万円〜949万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ホテルでのマネジメント経験(部門不問) ・中級レベルの英語力をお持ちの方(海外のお客様と英語でのやり取りができる方) 【職種名】 ホテルマネージャー/料飲部門【淡路島】新リゾートホテル開業/地方創生に貢献 /UIターン 【仕事内容】 料飲部門のシニアマネージャーの募集です。ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 【具体的な業務内容】 ・飲料部門のマネジメント ・各レストランのメニュー・イベントの企画 ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上

ミドルの転職

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