神奈川県横浜市神奈川区の営業の求人・転職・中途採用

仕事内容配送未経験の方々全員注目！ ドライバー職に興味はあるけど、大変そうなんじゃないかと 一歩が踏み出せない方はコチラまで！ 誰でも未経験では何もできなくて当然です。当社では、経験 豊富な先輩が手取足取り教えます。 まずは、２ｔトラックから始めていただき、家具家電などの 配送から始めましょう！重い物も持ち方によっては、体に 負担なく運ぶことも可能ですが基本２名配送なので楽々！ もちろん、一人で気ままにという方にはワンマン配送の仕事も ありますので気軽にお問合せ下さい。 ゆくゆくは、４ｔドライバーにステップアップも可能です！ 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容主婦、女性活躍中！働きながらトレーニングしたい方大歓迎！ 土日勤務できる方歓迎！週4～5日勤務できる方募集！時間外はジム使い放題なので、ご自身の筋トレもばっちり！ 24時間営業のフィットネスジム「スマートフィット１００」の フロアースタッフアルバイト募集です。来館されたお客様の受付 施設ご案内、入会手続き、館内清掃、消耗備品管理などのフロア 業務から、マシンの使い方指導や簡単なトレーニングのサポート にも携わっていただきます。 【スマートフィット100とは】 全国54店舗を運営中の24時間営業のフィットネスジムです。運動 初心者や女性のお客様をメインターゲットとして『100日でカラ ダを

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業/半導体業界経験者 ・ファウンドリもしくは半導体デバイス関連企業のアカウント営業経験者 ・IDM、ファブレス、ファウンドリ、OSATでの営業経験者 ■アカウンタビリティのマインドをもって、部門を超えた関係者を巻き込んで仕事を進めることができる方 ■積極的に案件（既存企業の新規案件）を獲得する主体的な考え（市場分析やクライアント分析）/行動ができる方 ■環境変化（海外出張など）に強く、適応力が高い方 ■組織の指示通りに営業活動を行っている方ではなく、個人としてPDCAを回して業務を進められる方、またそのような経験がある方 ■英語／中国語ができる方。 英語・中国語を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャル・プランニング技能士2級 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と良好な関係構築を出来る方 ・能動的に行動が出来る方 ・自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 【職種名】 法人営業（中途活躍）〔神奈川〕 【仕事内容】 【概要】 法人や官公庁に対する建築案件受注営業を中心にご担当いただきます。 オフィス/商業・物流・生産・スポーツ施設/駅周辺開発など、様々な用途の施設の建設に係る施工・設計案件の獲得営業です。 都道府県庁、市町村、不動産デベロッパー、各種メーカー、医療福祉法人、学校法人、ホテル、ヘルスケア（医

勤務時間9：15～17：45 ■実働：7.5時間 ■休憩60分 ■残業：月0～5時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 花博（グリーンエキスポ）賓客対応をするための事務 「GREEN×EXPO2027」への賓客受け入れ業務！ ●通訳者・車両の手配、管理 ●スケジュール管理 ●メール、電話対応など 【加入保険】 雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険（※加入条件法令に準ずる） 【ヒューマントラストの福利厚生】 ・定期健康診断 ・充実の研修制度あり（座学研修、オンライン講座など） ・ヒューマントラストシネマ他、提携映画館優待割引で鑑賞いただけます。 【お仕事のポイント】 【何かしらの事務経験あればOK！】 花博（グリーンエキスポ）の賓客対応をするための

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：350～400万円♪ 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 【キャリアパス】 ～事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります～ まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。 ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展開してい

仕事内容クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有 ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有 ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎長距離配送・深夜運転なし ◎台車などの補助ツールで身体への負担軽減 ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼“セールス”は、日常会話の延長／ 荷物を届けるだけでなく、集配時にお客様の手間を減らす便利なサービスもご案内。 ノルマはなく、パタ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト例 ■９：００から１２：００■１２：００から１５：００ （１日３時間から）、勤務日数週１日から ※休憩：法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【安否確認も兼ねた高齢者向け弁当宅配サービス】 ケアプラザ等地域の介護事業所、高齢者の方のご利用の多い病院や 薬局へ行き、当社のお弁当を紹介して頂けるように回っていただき ます。バイクまたは軽自動車で担当エリアを回ります。 高齢者さまの健康状態を考慮した、栄養バランスに優れたお弁当を 提供することで社会福祉のニーズにこたえ、高齢者さまの生きがい ある暮らしを支援しています。 【車種】バイク・軽自動車【エリア】神奈川区、保土ヶ谷区、西区 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・大型商業施設などの催事会場での買取相談・査定業務 ・アクセサリー・ブランド品・時計・金製品・切手・商品券等の価値判断 ・会場の飾りつけ・空間デザイン・POP制作などの企画 ・査定結果説明、買取成立の手続き ※1日10～20組対応、無理な営業は一切なし ≪ポイント≫ 5日間の研修を受けた後、先輩スタッフに同行し、業務の流れを覚えていただきます。 1から知識を学べ、しっかりフォローしてもらえる環境があるのでご安心ください！ 【給与】 月給30万1000円以上（半年間月給50万円） ＜想定月収60万円／半数以上の方が初年度年収600万円越え＞ ◆月給例 月給50

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週の労働２０時間以上の勤務は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：荷物量増加のため。年６回、月７５時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は法廷通り付与

仕事内容【荷物の仕分け作業】 営業所の構内にて、ベルトコンベアーの上を流れてくるお荷物のラ ベル（伝票）を確認して番号別、方面別に荷物を仕分けます。 また、トラックへの積み下ろし作業や携帯端末を使用してのバーコ ード入力等の業務小荷物（封筒類）・伝票の仕分け業務 【構内清掃】 構内清掃は営業所により作業が異なります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容横浜丸中青果株式会社 商品管理（実働7時間／年間休日平均144日／基本定時退社） 【求人要約】 【創業80年】青果流通大手・日本トップクラスの企業 【未経験歓迎】入荷・出荷管理や在庫管理など 【年間休日120日】完全週休2日制／基本定時退社 【仕事内容】 野菜・果物の入荷・出荷管理や在庫管理などをお任せします。★野菜や果物の知識は不要！未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ＼ スーパーに並ぶ野菜や果物。その裏側を支える仕事！ ／ 「野菜や果物に詳しくないと難しそう…？」そんな心配はいりません。 お任せするのは、入荷した商品の確認や移動、在庫管理など。 イメージは、ちょっとした「間違い

勤務時間8：30～16：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 オフィスカジュアル勤務！ランチスペースあり！先輩社員が教えてくれます！ 【お願いしたいお仕事の内容】支払い業務（納品書・請求書・発注内容の照合、必要書類確認、会計システムへのデータ入力、伝票作成）｜発注業務（調達依頼の確認、見積依頼、内容確認、価格・納期調整、発注書作成、システム処理）｜メール・電話対応などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（業界不問） ・運転免許 [歓迎] 下記経験をお持ちの方はより早くご活躍いただけます！ ・ソリューション営業経験 ※物売りではなく、顧客の要望を聞いて、要望をかなえるソリューションを提案した経験 ・太陽光に関する知識・経験および資格 ・電気工事に関する知識・経験および資格 ・省エネ商材に関する知識・経験および資格 【フィットする人物像】 ・自らの営業力を高めたい向上心の強い方 ・新しいことに挑戦し、自ら市場を切り開く経験をしたい方 ・自ら販売するだけでなく、マーケティングにも挑戦したい方 ・多くのステークホルダーを巻き込んだ仕事をしてみたい方 【職種名】

仕事内容[神奈川・横浜市] 営業職 | 月給25万円 | 年間休日120日以上 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 [具体的な業務内容] 取引企業への訪問、オーダーのヒアリング 新規企業へのテレアポ、サービス提案 当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など 慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 [キャリアパス] 事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。 ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展開している当グループならではのキャリアパスが

仕事内容医師や看護師から「あなたのおかげ」と感謝される営業。 "深刻な人員不足や長時間労働に悩む全国の大型病院から「現場の負担をなんとしてでも減らすため、DXを推進したい」と、日々相談を寄せられるのが私たちです。 扱うのは、看護計画の立案や日々の記録、煩雑な書類整理を劇的に効率化する独自のプロダクト。現役医師のエンジニアが医療現場との共同研究で開発したもので、現場から高い評価を得ており、これまで100施設ほどへの導入を実現してきました。 営業はシステムの提案から導入支援までを担当。「自院のオペレーション体制に合うか」といったシステム面の不安や、病院ごとに異なる課題を紐解き、解決策を提示します。

仕事内容【仕事内容】 期初にほとんど年間の売上が確定する為、個人ノルマのようなものはありません。お客様・現場スタッフ・パートナー企業と繋ぐお仕事であり、モノを売り込む営業ではありません。 【主な業務】 ・提供サービスの管理 契約の履行・品質の維持や向上・課題解決の提案 ・人の管理 お客様・事務所スタッフ・パートナー企業・上司や部下など各方面との調整 ・数値管理 予算実績・契約金額・コスト・データ収集と分析→可視化→改善業務 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員の担当物件に同行し、巡回・報告書作成から一緒にスタート。 1年後に独り立ちできる方がほとんどで、それまでは先輩社員のサポートをしながら、仕事の

仕事内容業務用空調機トップメーカーで東証プライム上場・新晃工業のグループ会社の同社にて、 業務用空調機の販売及びアフターサービス拡販、空調設備改修施工管理をお任せ致します。 具体的には主に以下の業務となります。 ■ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工管理 （実際の施工は協力会社が担当／同ポジションはその施工管理業務） ■図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝・既存顧客への深堀提案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 当社は目下11期連続増収増益で事業成長しており、今後も更なる事業成長を描いています。 その成長戦略の1つとして、主業であ

仕事内容横浜で営業経験を強みに、建物の安全とコスト課題を解決する保守営業 【業務内容・サービス】 エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 顧客属性 新規：既存―6：4 同社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の船舶用エレベーターの営業職【テクニカルセンター・船舶部】 (正社員) | 守谷輸送機工業株式会社 ▼仕事内容 船舶用エレベーターの【営業職】を募集します。 ■造船所 ・設計事務所 ・船主 ・既存顧客等ニーズのある企業を訪問■タンカーから旅客船や調査船まで、設置環境やご利用用途に合わせた最適なエレベーター（もしくはアフターサービス）の提案■英語／外国語での業務有り★飛び込み営業はありません。 他、付随する業務有り変更範囲：変更有全ての業務への配置転換あり (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 船舶用エレベーターの営業職【テクニカルセンター・船舶部】(正社員) ▼雇用形

仕事内容お客様の9割がリピーター。なぜでしょう？ "営業の仕事は、携帯販売の現場が抱えるお悩みを解決すること。「成約率を上げたい」という相談には、経験豊富な販売スタッフを派遣し、売場づくりからサポート。「スタッフを育成したい」という要望には、独自の研修プログラムを提案します。 実際、サービスの評判は高く、お客様の9割がリピーター。新規案件もお客様からの紹介が中心で、新規開拓はありません。なぜこれほど“営業しやすい”のか？ 理由は大きく2つ。1つ目は、派遣する販売スタッフの質です。接客スキルはもちろん、ホスピタリティにも長けた人材が多数。商業施設での販促イベントを通じた成約率が1～5％といわれるな