成長企業 英語講師 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),契約社員 【指導方法】 集団指導 【教える生徒】 対象年齢:幼児・小学生・中学生・高校生(高校生クラスは教室により異なる)生徒は1レッスン(60分)7〜12人です。無邪気な子どもたちと触れ合いながら成長できるお仕事ですよ。教室にはいつも子どもたちの笑い声が響いています！ 【指導学年】 幼児,小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる/職場禁煙 友達と応募歓迎/駐車場あり 【給与】 【アルバイト】1レッスン60分 1600〜2

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間14:00～21:00（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 ※曜日固定シフト(勤務曜日の全レッスンを担当) ※1日のレッスン数は教室時間割により異なる 平日のみOK

勤務時間シフト制

仕事内容【業界トップクラス企業】年間休日124日＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！ 業績や人物に重心を置いて評価します！大手企業でキャリアアップが可能です♪直近10年間で、1,000億円以上増収している成長企業♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,100円～227,900円 ※固定残業代を含む：13,100円~16,100円/10h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あ

仕事内容<仕事内容> 【大分】板金職人◇成長を実感できる！UIターン歓迎！優しい先輩が待つ！ ＼ 夢・挑戦・成長 ／ DAIKOホールディングスは、住宅から大型施設まで幅広く手掛ける総合外装企業です。 未経験から、確かな技術を身につけ、一人前の職人として成長できる環境が整っています。 【具体的な業務】 屋根・外壁・板金・雨樋の取り付け・修繕工事 大規模施設・住宅・工場等の施工 バディ制度によるマンツーマン指導 まずは先輩社員とペアで基礎から。 チーム制なので、困ったときはすぐ相談OK！ 仕事の進め方も、工具の使い方も、先輩が実践を通してしっかり教えます。 【この仕事のやりがい】 自分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 財務もしくは経理の実務経験が8年程度ある方 【尚可】 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・語学力（TOEIC700点以上） ・英語スキル（英語でのメールのやりとりが発生します） ・PCスキル（Microsoft Office 中級レベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大分】税務担当マネージャー候補 【仕事内容】 ☆★《国内最大級》の半導体後工程メーカー☆★グローバルに活躍できる機会あり！ 【職務概要】 同社の税務担当をお任せします。 【職務詳細】 以下の

仕事内容地域ごとのニーズに合わせて特色のあるスーパーを32店舗展開する当社。 店舗運営を通して、社会人としての基礎力から接客スキル、マネジメント力まで幅広く身につきます！ 「もう一度イチから頑張りたい」「正社員として成長したい」――そんな想いを応援します！ 《具体的な仕事内容》 入社後希望と適性を考慮し、精肉、青果、水産、惣菜、食品部門のいずれかへ配属！ 一緒に働くスタッフは約70名！それぞれの売り場担当と連携して仕事を進めます。 ＼店舗ごとに、こだわりあり！／ どの店舗も地域のお客様に合わせてコンセプトが異なり、扱う商品からお店のレイアウトまでそれぞれに個性があります！ ～店舗例～ ◆ご家族連

仕事内容PCをはじめ、スマホやゲーム機などデジタル機器を手がける当社の『デジタルドック』。こちらのスタッフとして、お客様対応や実際の修理などをお任せします。3ヶ月間じっくり研修を行なうため、「自分には専門知識がない…」という方もご安心ください。 ＜3ヶ月間の研修STEP＞ ▼STEP1｜座学研修（約2週間） 会社の事業内容やシステム、サービスについてしっかり学び、理解を深めます。 ▼STEP2｜修理研修（約5週間） PCの組み立てや分解を通じて基礎を習得します。 お客様のPCが入庫してから故障箇所を確認し、修理対応に至るまでの一連の流れをしっかりと身につけていきます。 ▼STEP3｜営業研修（約

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 岩田産業グループが社員の働きやすさを追求して、新しい勤務スタイルを確立したのが「ロジテック・イワタ株式会社」です。 営業・ノルマなし、電話営業も一切なし、固定配送に集中できる配送ドライバーの募集です。 【具体的には】 ・その日の配送リストに沿って商品をピッキングしトラックへ積み込み （商品は約5割が常温、4割が冷凍、1割が冷蔵の商品） ※ピッキングは専任スタッフがサポートします！ ・近隣エリアの飲食店・ホテル・老健施設などへ決まったルートで配送 ・1日に回るのは30～50件程度の予定 （その日の朝の時点で注文があったお客様を回っていくイメージです） ※主

勤務時間14:00～21:00（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 ※曜日固定シフト(勤務曜日の全レッスンを担当) ※1日のレッスン数は教室時間割により異なる 平日のみOK

仕事内容自ら前例のない挑戦を創り、チームで解決に導く、それがUNIQLOの地域正社員です 未経験OK！チームで接客・販売を工夫し、地元の街に豊かな暮らしを届けるお仕事！完全週休2日制◎ノルマなし◎ 店舗の接客・販売全般をお願いします。まずはレジや接客等の 基本的な仕事に慣れるところから始め、将来的には店長の右腕 として、育成・売場づくり・売上管理など、経営に近い役職を 目指していただきます！自ら工夫した接客をお客様に喜んでいた だいたり、店舗で目標達成したり、成長を実感できるお仕事です 【チームで作る地域No.1店舗】 「個人で黙々と」よりも「チームで声を掛け合い」という仕事が 多い環境です。良

勤務時間【日勤】16:00～20:00 ※実働4時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業でのSCM経験 部下マネジメント 英語の実務使用経験 【職種名】 裁量重視 × 成長市場 【SCM 統括マネージャー】※~1600万円まで グローバルテクノロジー企業 【仕事内容】 ■下記の業務をお任せします サプライチェーン戦略の策定・実行 調達、在庫、物流の最適化によるコスト削減とリードタイム短縮 海外拠点との連携（中国・タイ・欧米など） KPI設定とモニタリング、改善施策の推進 SCMチームのマネジメント（人材育成・評価） ERPやSCMシステムの導入・改善プロジェクトのリード 【事業内容・会社の特長】 1. 業界の成長性と技術革新 2. グローバル

仕事内容<仕事内容> 【大分】外装工サポート◇成長を実感できる！UIターン歓迎！優しい先輩が待つ！ ＼ 夢・挑戦・成長 ／ DAIKOホールディングスは、住宅から大型施設まで幅広く手掛ける総合外装企業です。 未経験から、確かな技術を身につけ、一人前の職人として成長できる環境が整っています。 【具体的な業務】 屋根・外壁・板金・雨樋の取り付け・修繕工事 大規模施設・住宅・工場等の施工 バディ制度によるマンツーマン指導 まずは先輩社員とペアで基礎から。 チーム制なので、困ったときはすぐ相談OK！ 仕事の進め方も、工具の使い方も、先輩が実践を通してしっかり教えます。 【この仕事のやりがい】

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【こんな方はぜひ！】 ◎実力で評価される環境でプ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【職種】施工管理＞その他 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 大分県中津市を拠点に、地域密着で安定成長を続ける当社。 今後の更なる事業拡大と、次世代の技術者育成の強化のための募集です。 【業務内容】 １．浄化槽を設置している個人宅や企業様を訪問し、浄化槽の保守点検、薬品の補充または、清掃を行います。 ・定期訪問/点検：担当エリアのお客様先を訪問します。 ・水質検査：放流される水の水質が基準値内であるか、専門のキットを使ってチェックします。 ・設備診断：浄化槽内のブロワー（送風機）や水中ポンプ

勤務時間14:00～21:00（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 ※曜日固定シフト(勤務曜日の全レッスンを担当) ※1日のレッスン数は教室時間割により異なる 平日のみOK

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ー日本の労働力不足を解決！「地方創生×HRTech」で社会を変える 2040年には1100万人の労働力不足が予測される日本。私たちは、企業と働き手の信頼関係を築く独自のSaaS「matchbox」で、この社会課題に挑んでいます。全国の自治体や基幹産業と連携し、「眠れる労働力」を掘り起こし、地方創生に貢献しています。 ー唯一無二のビジネスモデルと特許技術で「市場に堀」を築く 単なるマッチングアプ