ハローワーク 社会福祉 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容○特別養護老人ホームにおいて、介護業務を行います。 ＊入居者数：７０人 夜勤・宿直 月２～４回あり ＊入職後４～６ヶ月間は夜勤等は原則なし。 （その方にあわせます。） 『変更範囲：変更なし』

仕事内容・利用者のための施設づくりを基本とし、お年寄りが安心して暮ら せる健全経営に努めております。 ・特別養護老人ホーム内にて、高齢者の方々の健康管理、受診の手 配、受診の付き添いなど ・特養多床室利用者数：８０人・ユニット特養利用者数：４０人 『変更範囲：変更なし』

仕事内容○特別養護老人ホーム利用者様の相談員およびケアマネージャー業 務 ＊現在入所者数：５０名 ＊ショートステイ：４名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従（実働１２Ｈ、休憩１Ｈ）のお仕事です。 Ｗワーク、週１～、固定曜日のみなど、 出勤日（夜勤回数）等、働き方はご希望に応じますのでお気軽にご 相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト表による。ご希望に応じて、柔軟にお休み頂けます。 土日休みや固定曜日でのお休みも大歓迎です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼稼ぎたくない方は見ないでください！／ 令和５年５月市原市に新規開設したばかり！ 話題のソーシャルベンチャー社会福祉法人信和会運営の『グループ ホームひと結び』での夜勤専従介護スタッフの募集！ グループホームを利用している高齢者の方の 夜間帯のサポートを中心にお任せします。 ◇入居者様に対する見守り、巡視、相談対応 ◇トイレや食事に付帯するケア ◇掃除、朝食の準備 ◇ケア記録や簡単な事務作業等 《業務変更範囲：法人の定める範囲》

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は6時30分〜13時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※就業日数は相談に応じます。 ※土日祝日等にも働ける方を歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○特別養護老人ホームにおける調理業務（補助）

仕事内容・利用者のための施設づくりを基本とし、お年寄りが安心して暮らせる健全経 営に努めております。 ・特別養護老人ホーム内にて、高齢者の方々の入浴、食事、排泄、移動等生活 全般の介助 ・特養多床室利用者数 ：８０人 ・ユニット特養利用者数 ：４０人 ・変更範囲：会社の定めによる。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）・（２）のいずれか又は両方勤務可能な方 もしくは、９時～１５時の中で４時間程度（応相談） ★幼稚園等、お子様のお迎えがある場合などはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 １２／２９～１／３ ※就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○乳幼児の保育補助業務を担当していただきます。 ・０歳～５歳までのお子様対応 ・園内の環境整備 ・園児数：定員１３８名 ・保育士経験が少ない方、子育て経験ない方、ブランクが長い方も 歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容 ○特養利用者の健康管理 ＊利用者：８０名程度 『変更範囲：変更なし』

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：15時45分〜20時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）・（２）のいずれか又は両方勤務可能な方 もしくは８時～１６時のうち５時間程度勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 １２／２９～１／３ ※就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○乳幼児の保育業務を担当していただきます。 ・０歳～５歳までのお子様対応 ・園内の環境整備 ・園児数：定員１３８名 ・保育士経験が少ない方、子育て経験ない方、ブランクが長い方も 歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼メディア取材多数！令和５年５月１日にＯＰＥＮしたばかり／ 様々な活動が注目される、話題の社会福祉法人が運営！ □くるみん認定企業！育休復帰率１００％・保育園利用制度有 □残業ほぼなし・社宅あり・住宅手当あり・有給取得推奨 □資格取得支援・通学支援・カフェ・フットサル割引利用制度 ご自宅等に訪問頂き、高齢者の方の洗濯、掃除、調理などの 「生活支援」と食介・入浴・排泄などの「身体介護」といった 在宅ケアをお任せ致します。（利用者様の簡単な記録業務含む） 訪問件数はご希望でＯＫ。ノルマなし！社用車での訪問です。 《業務変更範囲：法人の定める範囲》

仕事内容〇特別養護老人ホームにおける調理業務を担当して頂きます。 ・栄養士の方は以下の業務も受け持つ場合があります。 ・栄養マネジメント 献立の作成 ・仕入れ管理など 『変更範囲：変更なし』

仕事内容〇特別養護老人ホームにおける調理業務を担当して頂きます。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容○特別養護老人ホームにおいて入所者２９名 小規模利用者１８名 の食事管理・栄養管理 ・栄養計算（毎月の報告物等） ・施設監査、給食委員会等への対応 ・栄養食品の発注 ・入所者、利用者への個別請求伝票の起票 ・その他栄養に関する事 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居者への介護全般 介護が必要になった高齢者が入居し生活する「特別養護老人ホーム」におい て、入居者の介護や身の回りのお世話を行う事で、入居者の生活に寄り添い 入居者が、より豊かに生活していけるように支援していくお仕事です。 入所者：７０名 ショートステイ：２８名 「仕事の内容はステップを踏んで丁寧に指導致しますので安心して仕事に従事 出来ます。」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時45分〜18時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応。６回限度、１ヶ月６０時間 、年間５４０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休を考慮し毎月２０日ごろまでにシフト作成） ※勤務曜日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※キャリアアップ支援制度あり （資格取得支援・研修受講支援） ※事業所と一緒に成長していける仲間を募集しています。 お客様との出会いを大切にし、お客様お一人おひとりの 日常生活の維持向上を目的としたサービスを行います。 ※デイサービスでの生活相談員業務 ・計画書、モニタリング等の作成や取り交わし ・お客様について、ご家族様やケアマネージャーへ 報告・連絡・相談 ・デイサービスにおける送迎業務・介護補助業務 等

勤務時間又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 ＊休憩時間は労働条件による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表で指定 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホームでの調理業務全般を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様の状況に応じた料理の提供 朝５０名、昼７０名（職員含む）、夕５０名 ・調理、食材の切り込み、盛り付け、食器洗浄、後片付け等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◯デイサービスにおいて、ご利用者の自立支援に向けたケアサービ ス業務を行っていただきます。 ・ご利用者様・ご家族様との相談業務 ・デイサービス利用に関する契約業務 ・ケアマネージャー及び関係機関との連携 ・担当者会議への出席 ・ケアプランの計画・実施・整備 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・季節の行事や外出など、レクリエーション業務 ・送迎業務（応相談）※所在地より３０分内の範囲 ＊利用者数：定員３０名 『変更範囲：変更なし』

仕事内容・サービス提供責任者業務（新規、既存利用者に関わるサービス提 供責任者業務、ヘルパー指導） ・訪問介護（生活援助、身体介護） ＊範囲は主に市原市内となります。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容精神特化型訪問看護 ・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・送迎 援助等をしていただきます。 ・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし