株式会社グロース - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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グロース市場/法務 /スキルマーケット「ココナラ」/業績好調の成長企業

株式会社ココナラ

  • 渋谷区

  • 年収445.3万円〜1,000万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ココナラ 【グロース市場】法務 ※スキルマーケット「ココナラ」/業績好調の成長企業◎ 【仕事内容】 【グロース市場】法務 ※スキルマーケット「ココナラ」/業績好調の成長企業◎ 【具体的な仕事内容】 急速に事業拡大中の上場企業!/年休125(土日祝休) 現在当社では、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。 新たな領域への事業展開を広げるなど新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なるココナラとしての成長が必要不可欠な状況であり、より強い体制で実現していくため「法務担当」を募集いたします。 ■業務内容: 出品者及び購入者の双方のユーザーがおり、またカテゴリが450

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企画・マーケティング/正社員/正社員募集/グロースマーケター 「AIを武器に成長するか/AIに置き換えられるか」──次世代のキャリアをここで掴もう_202509120055/21636886

株式会社caico

  • 渋谷区 千駄ケ谷

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 職歴不問

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 グロースマーケターとして、クライアント企業の成長を加速させるための 戦略立案から実行・改善まで一気通貫で担う役割 をお任せします。 単なる広告運用やSNS投稿代行ではなく、経営に近い立場から「どうすれば事業が伸びるのか」を設計し、AIとデータを武器に実行していくそんなダイナミックな仕事です。 主な業務領域 ・市場調査・ユーザーリサーチ ターゲットユーザーの行動やニーズを徹底的に調査し、データに基づいた仮説を立案します。 ・成長戦略の立案 「売上を2倍にするには?」「新しい顧客層を取り込むには?」といった問いを立て、ロードマップを描きます。 ・デジタル広告・SNS施

かんたん応募

恵比寿/総務部長 物件購入アプリ【カウカモ】を運営/グロース上場/成長を続けるベンチャー企業

株式会社ツクルバ

  • 渋谷区

  • 年収800万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ツクルバ 【恵比寿】総務部長 ◇物件購入アプリ【カウカモ】を運営/グロース上場/成長を続けるベンチャー企業 【仕事内容】 【恵比寿】総務部長 ◇物件購入アプリ【カウカモ】を運営/グロース上場/成長を続けるベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 ~住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。リノベ物件購入アプリ【カウカモ】を運営/成長を続けるベンチャー企業/事業拡大フェーズに携わる/土日祝休み・年間休日123日/不動産グロース上場企業~ ■採用背景: 現在総務部門をCIOが兼務しており、事業成長及び総務領域の拡大に伴い、専任となる部長を採用します。全社の総務領域の責任者として各

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