幼稚園教諭 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ■3歳～5歳児のクラスの保育・教育業務全般のお仕事です☆資格を活かしてお仕事しませんか？ ■7:15～17:30の間でのシフト勤務◎土曜日は月1回程度出勤があります！ ■経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください♪ ご家庭をお持ちの方も、お休み等は柔軟に対応しますので無理なくお仕事していただけますよ◎

仕事内容■会社名 熊本県八代市の幼稚園 ■メインキャッチ 幼稚園の幼稚園教諭/熊本県八代市/正社員/月給184000円~245000円 ■コメント ・幼稚園で幼稚園教諭として経験を活かせるポジションです。 ・主な業務は■3歳～5歳児のクラスの保育・教育業務全般のお仕事です☆資格を活かしてお仕事しませんか？。 ・給与は月給184000円~245000円で、経験やスキルに応じた優遇があります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 幼稚園の幼稚園教諭 ■仕事内容 ■3歳～5歳児のクラスの保育・教育業務全般のお仕事です☆資格を活かしてお仕事しませんか？ ■7:15～17:30の間でのシフト勤務◎土曜日は月1

仕事内容【仕事内容】 ■3歳～5歳児のクラスの保育・教育業務全般のお仕事です☆資格を活かしてお仕事しませんか？ ■7:15～17:30の間でのシフト勤務◎土曜日は月1回程度出勤があります！ ■経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください♪ ご家庭をお持ちの方も、お休み等は柔軟に対応しますので無理なくお仕事していただけますよ◎ 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与：あり(2年目以降) 昇給：あり 処遇改善手当支給(年度末支給)交通費支給／マイカー通勤ＯＫ／無料駐車

勤務時間8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 ※休憩60分（法定通り） 残業なし

仕事内容【この求人のポイント】 どんなに頑張っても、休みが取れなければ心が折れる。そんな保育士の本音と向き合う園です。 【季節休暇で、心身をリセット】 土日祝が基本で完全週休2日。年間を通じて盆休暇と年末年始休暇が用意されており、子どもたちが帰宅する長期休暇中にまとまった休みが取れます。園行事での土曜出勤は年に5日程度に限定されるため、「土曜日出勤が多い」という保育園の常識が当てはまりません。8時から17時30分の間で6時間以上のシフト制をえらべるので、個人の事情に合わせた勤務が可能。残業は一切ないので、定時で帰宅でき、平日の夜も自分の時間が確保できます。 【こんな方へ】 連休でしっかり休みたい、

仕事内容【この求人のポイント】 チャイムが鳴って教室を飛び出してきた子どもたちが、ランドセルを下ろすと、また別の顔になる。放課後の時間は、学校とは違う速さで流れています。 【45人の放課後を、居場所として支える】 定員45名の学童クラブでは、宿題を早々に片付ける子もいれば、外遊びに直行する子もいます。3週に1回の土曜出勤や年間行事の日は、いつもと違うリズムで動きますが、それも含めて「学校が終わったあとの安心できる時間」を守る仕事です。保育士は一人ひとりの下校後の表情を見て、今日はどんな声をかけるべきかを判断しながら、45人分の放課後を同時に、しかし丁寧に見ています。 【こんな方へ】 決まったリズム

仕事内容【仕事内容】 学校法人 松寿学園 松寿幼稚園では、子どもたちの成長を笑顔で支える幼稚園教諭を募集しています。 日々、活発に園庭を駆け回る子どもたち一人ひとりに寄り添い、遊びを通して学びを深めるお手伝いをしていただきます。絵本の読み聞かせ、歌や体操、巧緻性（こうちせい）を育む活動など、多様な保育プログラムを通じて、子どもたちの好奇心と探求心を育むやりがいのあるお仕事です。 「うちの子、こんなことができるようになったよ！」という保護者の方からの嬉しい声や、子どもたちの成長を間近で見守れる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 当園は、職員同士が自然と声を掛け合い、助け合えるアットホームな雰囲気

仕事内容【この求人のポイント】 立腰保育という、ユニークな保育方針を実践している園です。 背筋が伸びた姿勢で、子どもたちは集中力を高め、思考が明確になる——こうした発達心理学の知見を、日常の保育に組み込んでいます。定員195名という大規模園でありながら、こうした個別の保育観を大切にしている園だからこそ、新卒から経験者まで幅広い年代の職員が活躍しています。 【園庭も、保育も、充実している】 遊具が豊富な広々とした園庭。子どもたちはここで、毎日のように身体を動かして遊びます。未満児クラスの担任を募集しており、場合によっては3歳以上児クラスに配置される可能性もありますが、どちらでも子どもたちの成長を引き

勤務時間シフト制 (1)13時00分～18時00分 (1)13時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 学童クラブでのお仕事です。 小学生の子どもたちが放課後を楽しく過ごせるよう、見守りや生活支援、集団活動のサポートを行っていただきます。 また、季節イベントやレクリエーションの企画、保護者様との連携、活動記録の作成など、子どもたちの健やかな成長を支える業務を担当していただきます。 HOZ-2778(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分※8時30分～16時30分の間の6時間程度 (1)9時00分～16時00分 ※8時30分～16時30分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-2780(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経

勤務時間シフト制 (1)15時00分～18時00分 (1)15時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-2776(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

勤務時間＜パート＞     08:30-16:30 週5日程度

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞      時給1,100円  ［その他手当］     ・通勤手当…実費支給（上限月額9,300円）

仕事内容賞与年間4.65ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-2777(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て

仕事内容賞与年間2.6ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-2779(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職

仕事内容【仕事内容】 リーダー候補採用！ 第二創業期に入り育児担当制を導入 月給＋各種手当と賞与で頑張りを還元！ 年間休日120日でプライベートも充実 この求人のポイント！ リーダー候補採用！ 育児担当制による丁寧な個別保育 賞与年2回支給で頑張りを還元 プライベートも充実の年休120日 経験をフルに活かせる環境 設立55年を迎えた当園は 第二のスタートラインに立っています。 これまでの保育方針でもあった 一人ひとりに寄り添う保育を見直し 育児担当制を導入。 インクルーシブな保育にも力を入れています。 【業務内容】 ・クラス担任又は副担任業務 ・「育児担当制」に基づいた、丁寧な個別