静岡県沼津市の介護事務の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの経験と情熱を活かせる！静岡で働くケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,700〜272,100円 ≪基本給≫ 192,700〜251,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 業務手当:5,000円 資格手当:8,000円 処遇改善手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.94ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 2,800〜4,500円 （月あたり）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数5日

仕事内容未経験歓迎！社会福祉法人 わかつき静岡でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,270〜1,547円 ≪基本給≫ 1,200〜1,477円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 処遇改善手当:23円 資格手当:47円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計50,000〜200,000円 ≪昇給≫ 23〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容あなたの専門性を活かして、一人でも多くの方々の生活を守るための大役を担ってみませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜287,000円 ≪基本給≫ 193,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 待機手当:5,000円（夜間の電話当番（特定事業所加算算定しており1～2か月に1度、1週間程度電話を持つ方に支給） 移動手当:5,000円

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・施設利用者の介護および、関連する業務 └施設利用者の食事、入浴、レクリエーション等の生活介助業務全般 ・その他、業務に関連する雑務など ※配属先は、市内当社各施設となります。（配属先は入社後に決定します。） ※就業場所の変更範囲：2026年春以降は新規事業オープン予定の施設にて勤務していただきます。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容在宅介護支援センターききょうでケアマネジャーとして働こう！心温まる職場環境で新たな挑戦を。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,500〜278,750円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は面接後に前職給与等を考慮して決定する ≪基本給≫ 211,500〜252,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 特別手当:6,000円 住宅手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容風通しがよく働きやすい職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,133〜252,866円 ≪基本給≫ 157,600〜179,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務手当:52,533〜59,966円 資格手当:7,000〜13,000円 住宅手当:世帯主：15,000円 扶養手当:配偶者：12,000円 子：7,000円 3人目以降：5,000円 調整手当:5,000〜100,000

仕事内容静岡県富士市の心温まる居宅介護支援！さんしょで新たなキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜284,000円 ≪基本給≫ 193,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:10,000円（主任介護支援専門員の資格をお持ちの方） 待機手当:5,000円（夜間の電話当番（特定事業所加算算定しており1～2か月に1度、1週間程度電話を持つ方に支給） 移動手当:5,000円（公用車では間に合わず自身の車を

仕事内容静岡でケアマネジャーとしての一歩を踏み出そう！未経験歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,400〜233,520円 ≪基本給≫ 176,400〜233,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:5,000円 ≪昇給≫ 0〜10円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岳

仕事内容【静岡県富士市宮島】各種手当や昇給・賞与あり★利用可能託児施設あり◎子育て中の方も安心して働ける環境が整っています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・施設利用者の食事、入浴、レクレーション等の生活介助業務全般に関すること ・その他、業務に関連する雑務等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：市内施設間（就業場所は業務状況に応じて決定いたします） 資格: 介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー2級いずれかの資格を保持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳～64歳（深夜勤務があるため／定年年齢を上限） 学歴・経験不問 新卒可 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:3

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容静岡県三島市でスキルを活かし、利用者様の生活を支援する「主任ケアマネジャー」募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 地域手当:0円～15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:15,000〜35,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 正職員 生活相談員業務 ・サービス計画表の作成 ・家族、ケアマネジャーとの相談業務 ・一部介護業務 ・事務作業 等 ※転勤の可能性あり 勤務先 サガミシード株式会社 樹楽団らんの家三島若松 勤務地 〒411-0024 静岡県三島市若松町4392-3 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 生活相談員業務 ・サービス計画表の作成 ・家族、ケアマネジャーとの相談業務 ・一部介護業務 ・事務作業 等 ※転勤の可能性あり 給与 月給：214,000円～224,000円 給与詳細 介護福祉士：15，0

仕事内容新たなステージで輝くなら、居宅介護支援事業所ヴィターレで一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,700〜227,400円 ≪基本給≫ 160,200〜196,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 職務手当:10,500円 資格手当:ケアマネジャー：20,000円 社会福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,600〜2,600円 （月

勤務時間7:50～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【デイサービス／生活相談員求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 【富士市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 富士市/特別養護老人ホーム/正社員/賞与・昇給・退職金制度あり 残業少なめ 子育て世代の方活躍中 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 194500~202000円 【住所】 静岡県三島市青木211-12 【アクセス】 伊豆箱根鉄道駿豆線三島二日町 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当