若林会居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 主任ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画書の作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談、援助業務 ・勉強会等の実施 ・新規利用者確保の営業 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：298,000円～370,000円 ■基本給：250,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当手当10,000円～30,000円 処遇改善手当18,000円～20,000円 職責手当20,000円～70,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 191000~241000円 賞与：年2回（95ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区遠見塚1-14-30 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画書の作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談、援助業務 ・勉強会等の実施 ・新規利用者確保の営業、満床の維持 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） 【変更範囲】なし 【給与詳細】 月給：278,000円～310,000円 ■基本給：230,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当手当10,000円～30,000円 処遇改善手当18,000円～20,000円 職責手当20,000円～30,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容★アクアビット・カフェ★ 〇居宅支援事業所の管理者および介護支援専門員として、事業所の管理運営およびケアプラン作成に係る業務全般、外部機関との相談調整、事業所内における情報およびサービスの調整、その他ケアマネジメントに関して法令上必要な業務。 ＊転勤の可能性あり：転勤範囲 仙台市宮城野区・若林区（看護小規模多機能）希望応相談 ・主婦・主夫歓迎 ・月給30万円以上 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・まかない・食事補助あり 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、

仕事内容【仕事内容】 ケアマネ未経験の方でも、大歓迎です。ご利用者が療養生活をしな がらリハビリを通して自宅への復帰を目指し、自宅に戻ってからも 出来るだけ長く在宅生活が送れるよう健康維持回復を支援するプラ ン。生活支援を通してご利用者様に寄り添い、お話を傾聴し、心の ふれ合いを持って、安心していただけるプラン創りをしていくお仕 事。 あなたでよかったと言っていただける仕事です。 ・ケアマネジメント業務全般・相談業務・給付管理業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：207,000円～300,000円 ■基本給：157,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームよもぎ埜内居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市宮城野区幸町2-9-8 【アクセス】 JR仙山線東照宮 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援事業所での利用者様に対するケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族の相談業務 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・その他、付随する業務 ※訪問先は境町が中心です（社用車／ＡＴ）使用 変更範囲：本会施設の定める業務 【給与詳細】 170,000円～220,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 全国で約２００拠点以上展開している学研グループの介護事業の会 社です。 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務 （１）ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 （２）施設運営に関する事務業務 など ケアマネ業務が初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給236,900円 ＜内訳＞ ■基本給 129,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当10,000円～10,000円 職能役職資格手当41,200円～41,200円 住宅手当15,000円～15,000円 調整手当41,700円～41,700円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JO

仕事内容★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！年間休日は116日なので、ワークライフバランスを考慮した働き方ができます★●インフルエンザ予防接種補助やスタッフ割引制度など、福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は116日です。ワークライフバランスを考慮した働き方ができるので、無理なく長く勤務できます。 法人名:セントケア東北株式会社 事業所名:セントケア看護小規模仙台荒井（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※月平均5回前後 ※週3日～勤務可（介護福祉士は週4日～）

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★●週3日からの勤務が可能です。家事や子育てなどの都合に合わせて働けるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、ゆくゆくは正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア東北株式会社 事業所名:セントケア看護小規模仙台荒井（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブラン

勤務時間9:00～18:00の間の4時間以上(休憩なし/6時間以上勤務の場合は法定通り) ※週所定労働日数：週3日〜週4日(日数相談可) ※就業時間は応相談 ※残業なし

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】パート・アルバイト｜マイカー通勤可｜週３～４日・１日４時間～ＯＫ｜土日定休｜介護福祉士をお持ちの方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ ・株式会社ブライト 「全世代の心にささる福祉を」をモットーに介護事業を展開しています。 ご利用者様が安心安全に毎日を生活していただけるように、快適な環境整備を推進しています。 また、楽しいと感じていただけるように笑顔のあふれる空間を大切にします。 ・さくらケアプランセンター 仙台市若林区にある施設です。 ご利用者様とそのご家族様が笑顔あふれる生活を送れるように支援を行っています。 皆様からのご応募お待ちしておりま

仕事内容★包括ケアステーション べルカナ★ 「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく暮らす」その想いを支える看護小規模多機能型居宅介護での介護のお仕事です。 通い・泊り・訪問の３つのサービスを通して、生活介護（食事・入浴・排せつなどの身体介護や日常生活支援）、レクリエーション、地域活動などを幅広く行います。 看護職・リハビリ職と協力し、チームで支える温かなケアを実施しています。 これまでの経験を活かして即戦力としてだけでなく、さらなるスキルアップやキャリア形成にもつなげられます。 見学はいつでもＯＫ！お気軽にお問合せください。 ＊転勤の可能性あり：仙台市宮城野区・若林区(希望応相談) ・主婦・主夫歓迎

仕事内容★包括ケアステーション べルカナ★ ◎「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく暮らす」その想いを支える看護小規模多機能型居宅介護での介護のお仕事です。 ・通い・泊り・訪問の３つのサービスを通して、生活介護（食事・入浴・排せつなどの身体介護や日常生活支援）、レクリエーション、地域活動などを幅広く行います。看護職・リハビリ職と協力し、チームで支える温かなケアを実施しています。経験や資格は問いません。 「誰かの役に立ちたい」「人とかかわることが好き」という気持ちがあれば大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので未経験から始めた職員も多数活躍中！見学はいつでも大歓迎！お気軽にお問合せください。 ＊

仕事内容～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ *【若林区・小規模多機能型居宅介護 ノテ五橋／介護職（正社員）募集】* 社会福祉法人ノテ福祉会が運営する「小規模多機能型居宅介護 ノテ五橋」で、ご利用者様の生活を支える介護職員（正社員）を募集しています。介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士の有資格者を対象としています。 *【施設・サービスの特徴】* 「通い」「泊まり」「訪問」の3機能を一つの事業所で提供し、24時間365日のサービスを定額制で提供します。 *【仕事内容】* 小規模多機能型居宅介護にお越しのご利用者様に対し、安心と自立支援を軸にした介護をご提供いただきます。 *【主な業務】*

仕事内容あなたの介護スキルを活かす！小規模多機能型居宅介護 ノテ五橋でのやりがいある仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,500円 ≪給与の備考≫ ■日給 9,460円 ≪基本給≫ 193,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:39,500円 ※日給×20.4日で計上（100円未満切上げ） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計50,000円 ◆資格 資格必須：介

仕事内容自立から要介護まで支える、和モダン空間の介護職 ― 多彩な暮らしを一緒につくる 囲碁・麻雀・園芸など多様なレクリエーションや季節行事を取り入れながら、日常生活の介助を丁寧に行う施設です。チームで支える介護に携われます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,036円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／6.3時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280,036円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地

仕事内容～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ *【若林区・グループホーム ノテ五橋／介護職（正社員）募集】* 社会福祉法人ノテ福祉会が運営する「グループホーム ノテ五橋」で、ご利用者様の生活を支える介護職員（正社員）を募集しています。介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士の有資格者を対象としています。 *【施設・サービスの特徴】* 認知症の診断を受けた9名程度の少人数で家庭的な共同生活を支援するグループホームです。 *【仕事内容】* グループホームにお越しのご利用者様に対し、安心と自立支援を軸にした介護をご提供いただきます。 *【主な業務】* - 認知症のある入居者様9名前後への個別的な

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌9:00 ※上記シフトは例です ※週1日～、時間・日数応相談

仕事内容★勤務日数相談OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修が充実しているので、スキルアップには最適な環境です★●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップに最適な環境です。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:優っくり看護小規模多機能介護代田（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あ

仕事内容【求人概要】 若林区/訪問介護の管理者候補/正社員/介護福祉士必須 2025年11月～の募集です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 若林区/訪問介護の管理者候補(副主任)求人です！ 【法人概要】 日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入

勤務時間変形労働時間制(一ヶ月単位) 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 16:00～翌10:00(休憩120分) ◎夜勤は月平均5回前後 週4～5日

仕事内容【看護小規模多機能型居宅介護／介護福祉士】アルバイト・パート｜仙台市若林区｜ブランクＯＫ｜研修制度充実！｜運転免許をお持ちの方 ■ アピール 「セントケア東北株式会社」の看護小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー、いつの時代も変わらない人の温もり。 こ