埼玉県さいたま市北区のケアプラン作成の求人・仕事・採用

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※シフト制 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※所属は「ツクイさいたまケアプランセンター」ですが、就業場所をツクイ川越氷川・ツクイ川越的場にして川越地域の担当も可能です。 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～ 業務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週3～5日程度 勤務曜日:応相談 ※月88時間～120時間未満程度歓迎

仕事内容資格必須/テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 【店舗名】ツクイさいたまケアプランセンター 【給与】医療・福祉系：時給1,200円〜1,349円 【勤務時間】(1)08:30～17:30(休憩60分) ※シフト制 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※所属は「ツクイさいたまケアプランセンター」ですが、就業場所をツクイ川越氷川・ツクイ川越的場にして川越地域の担当も可能です。 ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞

仕事内容経験を活かして支える、相談しやすいケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの利用状況や支援内容の確認 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護職員など各職種との連携 ・ケアマネジメントに関わる調整業務 入居者様の思いを丁寧にくみ取り、安心してその人ら

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 月給26.5～35万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/埼玉県さいたま市北区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 リニューアルオープン/さいたま市北区/サービス付き高齢者向け住宅(特定施設)/ケアマネジャー非常勤 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・リニューアルオープン施設！ ・車通勤可能で通勤も楽々！ ・未経験歓迎！安心の研修制度！ ・社会保険完備、住宅手当や家族手当もありますので長く安定して働ける環境です！ 【施設概要】 設立：2023年3月1日 種別：サービス

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【さいたま市日進駅チカ】【利便性と居住性を兼ね備えた有料老人ホーム】【ケアマネ募集】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 月給27.1万円～・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/サービス付き高齢者向け住宅/埼玉県さいたま市北区 ■コメント ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・週2日の休みが確保されています！ リフレッシュできる環境です ・研修体制が整っています！ 一から丁寧に覚えられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャーとして

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたし

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～・1日3時間～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアホームさいたま土呂（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 令和2年4月開設の特別養護老人ホームでのお仕事です＠さいたま市北区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護支援専門員業務全般 【業務内容】 各医療機関との連携、介護職員と家族との間の連絡調整 入居・退去の窓口、家族との相談窓口 ケアプランの作成 サービス担当者会議の運営など ※介護業務との兼務はありません。 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 令和2年4月に開設した事業所です。 扶養手当や住宅手当などの福利厚生が充実しています。 【給与詳細】 【月給】260,295円

仕事内容特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段 施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名） うち男性管理者：2名、女性管理者：2名 この求人のアピールポイント ・基本土日休み ・週休3日制も対応 ・年間休日：155日 ・インセンティブ制度あり ・フレックスタイム制 ・社会福祉法人が運営なので

仕事内容訪問看護リハビリステーション併設の居宅介護支援事業所における ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・家族対応 ・新規相談及び契約業務 他 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 令和2年4月開設の特別養護老人ホームでのお仕事です＠さいたま市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護支援専門員業務全般 【業務内容】 各医療機関との連携、介護職員と家族との間の連絡調整 入居・退去の窓口、家族との相談窓口 ケアプランの作成 サービス担当者会議の運営など ※介護業務との兼務はありません。 【業務内容(変更

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） アースサポート日進 デイサービスでの生活相談員業務／社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉主事任用・介護福 正社員 生活相談員募集◎地域の方々の安全で快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事です♪ 生活相談員募集◎日進駅より徒歩9分♪ 日勤のみ☆賞与年2回☆ 大型法人ならではの充実した教育体制！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務全般 ・お客様の送迎業務 ・お客様へのサービス提供 ・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・土呂駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人光彩会 特別養護老人ホームみちみち大宮 勤務地 〒331-0813 埼玉県さいたま市北区植竹町2-69-7特別養護老人ホームみちみち大宮 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホーム（ユ

仕事内容【土呂駅より徒歩5分／特別養護老人ホーム／ケアマネジャー】住宅手当・扶養手当など支給あり◎施設の介護業務との兼務はありません！ 特別養護老人ホームにおいて介護支援専門員の業務を担当していただきます。 ・各医療機関との連携、介護職員と家族との間の連絡調整 ・入居・退去の窓口、家族との相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営など ※施設の介護業務との兼務はありません。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：【月給】265000～350000円 ※ケアマネジャーの経験年数による ＜その他手当＞ 住宅手当：

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/ご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事!働きやすい環境が整っています! ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護士/日勤のみ、駅から徒歩9分。デイサービスのケアマネジャー求人 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・日勤中心など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護士 ■仕事内容 デイサービスでの生活相

仕事内容未経験から広がる、地域を支えるケアマネの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 在宅生活を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添うケアプラン作成のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場と関わりながら、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・利用者様の希望に沿ったケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用開始後の状況確認 ・関係する介護・医療スタッフとの連携 ・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し ・サー