ケアプラン作成 - 埼玉県さいたま市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容ザ・クラシックメデカマンション大宮の計画作成担当 具体的な業務内容 ・生活介護・アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング ・ケアカンファレンス・要介護認定の申請や更新手続き代行 ・介護保険の給付管理・関係機関との連携と調整 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャー／おおなりテラス ケアマネジャ 未経験でも大歓迎です 居宅ケアマネジャ 求人 年数450万円以上も 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段 施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名） うち男性管理者：2名、女性管理者：2名 この求人のアピールポイント ・基本土日休

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行 ・ふれあいサロン、こども食堂、オレンジカフェなど 地域向けのイベントの運営等 経験豊富なスタッフが多く在籍していますので、未経験の方も 安心して仕事を覚えられます。 【両立支援に理解のある求人】（子育て） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容キャリアアップ支援ありコープみらいのケアマネージャー（正社員）求人 明るく笑顔でコミュニケーションできる方を歓迎しています。主任ケアマネージャーを目指して働いていただけます。 最期まで住みなれた場所で、一人ひとりが「その人らしく」笑顔 で安心して暮らしていくことを支援していきます。ケアマネージ ャーとして、さまざまな情報やネットワークを駆使し、利用者さ まの自立を支えるためのケアプラン作成をお願いします。まずは お気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また子育 てや

仕事内容【介護老人保健施設でのケアマネジャー】正社員として活躍／ひと月の休日８日／年俸４２０万円以上／職員食の食事代補助あり／無料駐車場完備 ■ アピール 介護老人保健施設ハートランド大宮は、利用者様のご家庭への復帰を目指すリハビリテーション施設として、長期入所、短期入所療養介護、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所といった各種サービスを提供する複合施設であり、ほかにも季節折々の行事を行い、施設での心豊かな時間を過ごしていただけるよう取り組んでいます。 また、介護教室や健康相談などを開催し、地域貢献にも努めています。 なお、事業所名の「ハート」には心のバリアフリー、すなわち利用者様との心の

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成（各利用者様に合った予定表の作成） ・同施設内の補助（利用者様へのサポート） ・パソコンにて書式、作成等 ・施設ケアマネなので、施設内でお仕事が完結できます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/昇給&賞与あり！マイカー通勤可！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・各医療機関との連携、介護職員と家族との間の連絡調整 ・入居、退去の窓口、家族との相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営など ※介護業務との兼務はありません 【施設概要】 定員：入所120名/ショートステイ18名 居室：全室個室 求人ID 683676

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し 利用者さま・ご家族からの介護相談、課題整理と支援方針の提案 介護保険に関する申請代行、各種書類作成 サービス事業所（デイサービス・グループホーム等）との連絡・調整 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・支援実績が豊富で安心 介護業界での転職支援を数多く行ってきた実績があります。一般には出にくい好条件・ハイクラス求人も取り扱い、キャリアアップを後押しします。 ・希望や価値観を丁寧にヒアリング 「一人ひとりに合う職場をご提案する」方針のもと、専任コンサルタントが想い・条件をじっくり伺い、最適な働き方をご紹介します。 ・入社前後まで

仕事内容【未経験でも大歓迎です！居宅ケアマネジャー求人】年数450万円以上も◎ インセンティブ制度もあります（最大：年324,000円）年間休日155日！週休3日制もOKで基本土日お休み／担当件数に応じてインセンティブも支給しています★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ケアプラン作成 要介護認定申請の代行 要介護認定調査の代行 介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目

仕事内容【未経験でも大歓迎です！居宅ケアマネジャー求人】年数450万円以上も◎ インセンティブ制度もあります（最大：年324,000円）年間休日155日！週休3日制もOKで基本土日お休み／担当件数に応じてインセンティブも支給しています★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ケアプラン作成 要介護認定申請の代行 要介護認定調査の代行 介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数

仕事内容いきなりフルパワーでなくても大丈夫。完全テレワークの導入や、担当件数の調整など、あなたの「これなら安心」という基準に合わせて働き方をカスタマイズできます。そんな、心にゆとりを持てる働き方を提案します。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 募集 訪問看護ステ ション併設の居宅介護支援事業所の立ち上げメンバ 募集 ケアマネージャー募集☆ 私たちは埼玉県を拠点に、訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、障がい者グループホームなど、医療・福祉分野に特化した事業を展開している法人です。 「より豊かな生活を求めるすべての方々に、安心できるサービスを提供する」という使命のもと、常に地域のニーズに応え続けてきました。 3月から新規オープンした居宅介護支援事業所でケアマネージャーとして一緒に働いてくれる方を募集いたします♪ 業務内容 【メイン業務】 ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・見直し

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊介護用ソフトを使用（主にエクセル・ワードの定型フォーム）し 、入力を行います。 ＊その他、相談業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/準職員】育休取得実績あり！年間休日114日！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・生活介護 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・要介護認定の申請や更新手続き代行 ・介護保険の給付管理 ・関係機関との連携と調整 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 求人ID 934004

仕事内容◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は 当社ホームページをご覧ください。≫

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】育休取得実績あり！年間休日114日！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・生活介護 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・要介護認定の申請や更新手続き代行 ・介護保険の給付管理 ・関係機関との連携と調整 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 求人ID 934007

仕事内容・高齢者の生活／健康／介護相談 ・地域で元気に暮らす高齢者と一緒にサロンや ボランティアグループの支援 ・独居高齢者の見守り ・介護者サロン、オレンジカフェの運営 ・要支援認定者への介護予防計画の作成 ・総合事業対象者への介護予防ケアマネジメント 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験でも大歓迎です 居宅ケアマネジャー求人 年数450万円以上も ️ インセンティブ制度もあります （最大：年324,000円） 年間休日155日 週休3日制もOKで基本土日お休み 担当件数に応じてインセンティブも支給しています しっかり働いた分を評価してもらえる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当