ケアプラン作成 - 埼玉県さいたま市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土日出勤あり（月１回程度） 夜間コールあり（２カ月のうち７回程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・高齢者の生活／健康／介護相談 ・地域で元気に暮らす高齢者と一緒にサロンや ボランティアグループの支援 ・独居高齢者の見守り ・介護者サロン、オレンジカフェの運営 ・要支援認定者への介護予防計画の作成 ・総合事業対象者への介護予防ケアマネジメント 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜18:00の内4時間（休憩0分） 残業時間月平均19時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの資格が輝く職場！ケアガーデン大宮土呂で新たなキャリアを築きましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,551〜1,666円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始特別手当:500円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 土呂駅から0.7km 東大宮駅から1.3km

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市北区植竹町2丁目69番地7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 入所120名、ショートステイ18名を備えた介護施設において、ケアマネジャーとしての業務全般に従事していただきます。介護業務との兼務はなく、専門的なケアマネジメント業務に集中できる環境です。 《具体的な内容》 ・各医療機関との連携調整および情報共有 ・介護職員と入居者ご家族との間の連絡調整 ・入居・退去時の窓口対応および家族との相談対応 ・ケアプランの作成および更新管理 ・サービス担当者会議の企画・運営 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事探しはここで終わり／ 介護職との兼務がなく専門業務に専念したい、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・高齢者の生活／健康／介護相談 ・地域で元気に暮らす高齢者と一緒にサロンや ボランティアグループの支援 ・独居高齢者の見守り ・介護者サロン、オレンジカフェの運営 ・要支援認定者への介護予防計画の作成 ・総合事業対象者への介護予防ケアマネジメント 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段 施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名） うち男性管理者：2名、女性管理者：2名 この求人のアピールポイント ・基本土日休み ・週休3日制も対応 ・年間休日：155日 ・インセンティブ制度あり ・フレックスタイム制 ・社会福祉法人が運営なので

仕事内容特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段 施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名） うち男性管理者：2名、女性管理者：2名 この求人のアピールポイント ・基本土日休み ・週休3日制も対応 ・年間休日：155日 ・インセンティブ制度あり ・フレックスタイム制 ・社会福祉法人が運営なので

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日119日でリフレッシュ休暇あり♪昇給・賞与年3回◎マイカー通勤可！退職金制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護支援専門員業務 【業務内容】 ■各医療機関との連携、介護職員と家族との間の連絡調整 ■入居・退去の窓口、家族との相談窓口 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の運営など ※介護業務との兼務はありません。 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 【施設概要】 定員：入所120名 / ショートステイ18名 居室：全室個室 求人ID 10447

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市北区東大成町2-254 ハーノック大宮２階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成と、その実現に向けた支援業務を担当いただきます。月35件～45件のケアプランを自分のペースで作成し、利用者様の生活の質向上を支援するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成（月35件～45件） ・担当者会議のスケジュール調整 ・利用者様の状況把握と相談対応 ・介護サービスの調整・連携 ・定期的なケアプラン見直し ■募集情報 ＼利用者様との関係構築に悩んでいませんか？／ ケアプラン

仕事内容ユニットケアの特別養護老人ホーム◎ケアマネジャーの資格と経験を活かして正社員として活躍してください！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜312,000円 ≪基本給≫ 220,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 被服手当:2,000円 :欠勤控除あり ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【さいたま市日進駅チカ】【利便性と居住性を兼ね備えた有料老人ホーム】【ケアマネ募集】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容訪問看護リハビリステーション併設の居宅介護支援事業所における ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・家族対応 ・新規相談及び契約業務 他 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容あゆみ訪問看護ステーション大宮北でケアマネジャーとして働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,666円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,500,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東宮原駅から0.9km 土呂駅から1km 加茂宮駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:15（休憩45分） ◆勤務形態

勤務時間7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制

仕事内容【エリア内高水準の時給／賞与（一時金）年2回】未経験OK！ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／介護支援専門員（施設ケアマネ）／少人数ケア ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部

仕事内容【土呂駅より徒歩5分／特別養護老人ホーム／ケアマネジャー】住宅手当・扶養手当など支給あり◎施設の介護業務との兼務はありません！ 特別養護老人ホームにおいて介護支援専門員の業務を担当していただきます。 ・各医療機関との連携、介護職員と家族との間の連絡調整 ・入居・退去の窓口、家族との相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営など ※施設の介護業務との兼務はありません。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム みちみち大宮 給与： 【月給】265000～350000円 ※ケアマネジャーの経験年数による ＜

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成（各利用者様に合った予定表の作成） ・同施設内の補助（利用者様へのサポート） ・パソコンにて書式、作成等 ・施設ケアマネなので、施設内でお仕事が完結できます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～293,000円 ＜内訳＞ ■基本給 160,000円～183,000円 ■定額的に支払われる手当 職能手当50,000円～70,000円 役職手当40,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ミーティング：１回１５００円 勤怠手当／月５，０００円 掲載企業名：Eight株式会社 提供

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 リニューアルオープン/さいたま市北区/サービス付き高齢者向け住宅(特定施設)/ケアマネジャー非常勤 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・リニューアルオープン施設！ ・車通勤可能で通勤も楽々！ ・未経験歓迎！安心の研修制度！ ・社会保険完備、住宅手当や家族手当もありますので長く安定して働ける環境です！ 【施設概要】 設立：2023年3月1日 種別：サービス