ケアプラン作成 - 埼玉県さいたま市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 リニューアルオープン/さいたま市北区/サービス付き高齢者向け住宅(特定施設)/ケアマネジャー非常勤 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・リニューアルオープン施設！ ・車通勤可能で通勤も楽々！ ・未経験歓迎！安心の研修制度！ ・社会保険完備、住宅手当や家族手当もありますので長く安定して働ける環境です！ 【施設概要】 設立：2023年3月1日 種別：サービス

仕事内容ユニットケアの特別養護老人ホーム◎ケアマネジャーの資格と経験を活かして正社員として活躍してください！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜312,000円 ≪基本給≫ 220,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 被服手当:2,000円 :欠勤控除あり ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市北区植竹町2丁目69番地7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 入所120名、ショートステイ18名を備えた介護施設において、ケアマネジャーとしての業務全般に従事していただきます。介護業務との兼務はなく、専門的なケアマネジメント業務に集中できる環境です。 《具体的な内容》 ・各医療機関との連携調整および情報共有 ・介護職員と入居者ご家族との間の連絡調整 ・入居・退去時の窓口対応および家族との相談対応 ・ケアプランの作成および更新管理 ・サービス担当者会議の企画・運営 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事探しはここで終わり／ 介護職との兼務がなく専門業務に専念したい、

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜18:00の内4時間（休憩0分） 残業時間月平均19時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの資格が輝く職場！ケアガーデン大宮土呂で新たなキャリアを築きましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,551〜1,666円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始特別手当:500円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 土呂駅から0.7km 東大宮駅から1.3km

仕事内容特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段 施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名） うち男性管理者：2名、女性管理者：2名 この求人のアピールポイント ・基本土日休み ・週休3日制も対応 ・年間休日：155日 ・インセンティブ制度あり ・フレックスタイム制 ・社会福祉法人が運営なので

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市北区東大成町2-254 ハーノック大宮２階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成と、その実現に向けた支援業務を担当いただきます。月35件～45件のケアプランを自分のペースで作成し、利用者様の生活の質向上を支援するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成（月35件～45件） ・担当者会議のスケジュール調整 ・利用者様の状況把握と相談対応 ・介護サービスの調整・連携 ・定期的なケアプラン見直し ■募集情報 ＼利用者様との関係構築に悩んでいませんか？／ ケアプラン

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【さいたま市日進駅チカ】【利便性と居住性を兼ね備えた有料老人ホーム】【ケアマネ募集】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者

仕事内容未経験者歓迎！正社員のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000〜386,667円 ≪基本給≫ 279,600〜313,467円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:65,400円〜73,200円(30時間)超える場合、別途 支給 皆勤手当:5,000円 稼働率手当:0円～10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段 施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名） うち男性管理者：2名、女性管理者：2名 この求人のアピールポイント ・基本土日休み ・週休3日制も対応 ・年間休日：155日 ・インセンティブ制度あり ・フレックスタイム制 ・社会福祉法人が運営なので

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容【土呂駅より徒歩5分／特別養護老人ホーム／ケアマネジャー】住宅手当・扶養手当など支給あり◎施設の介護業務との兼務はありません！ 特別養護老人ホームにおいて介護支援専門員の業務を担当していただきます。 ・各医療機関との連携、介護職員と家族との間の連絡調整 ・入居・退去の窓口、家族との相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営など ※施設の介護業務との兼務はありません。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム みちみち大宮 給与： 【月給】265000～350000円 ※ケアマネジャーの経験年数による ＜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日119日でリフレッシュ休暇あり♪昇給・賞与年3回◎マイカー通勤可！退職金制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護支援専門員業務 【業務内容】 ■各医療機関との連携、介護職員と家族との間の連絡調整 ■入居・退去の窓口、家族との相談窓口 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の運営など ※介護業務との兼務はありません。 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 【施設概要】 定員：入所120名 / ショートステイ18名 居室：全室個室 求人ID 10447

仕事内容賞与年間2.4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMZ-2149(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～・1日3時間～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアホームさいたま土呂（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/ご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事!働きやすい環境が整っています! ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKグループホームさいたま宮原（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市北区奈良町32-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者お一人おひとりの困りごとや希望、意向をしっかりと聞き取り、最適なサービスや解決方法を提案するケアマネジメント業務です。ご利用者が安心して生活できるよう、複数のサービスを組み立て、継続的にサポートしていきます。 《具体的な内容》 ・ご利用者のご希望や生活状況を丁寧にお聞きし、複数のサービスや解決方法をご提案します ・ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てを行います ・ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議を開催してケアプランを完成させます ・ご利用者宅に

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容あゆみ訪問看護ステーション大宮北でケアマネジャーとして働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,666円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,500,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東宮原駅から0.9km 土呂駅から1km 加茂宮駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:15（休憩45分） ◆勤務形態