新潟県五泉市の介護業界の求人・仕事・採用

仕事内容【新潟市江南区】介護老人保健施設の看護師さん☆正社員♪夜勤なし相談可◎資格経験活かせます★ 介護老人保健施設の看護業務です。１．入所者のバイタルチェック２．経管栄養者の口腔ケア及び健康診断時の採血３．入浴着脱介助及び軟膏などの処理４．異常者の状態観察及び医師の指示受け５．食事の準備及び介助 職種：看護師 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経

仕事内容新潟市江南区にある特別養護老人ホームで看護師として輝くチャンス ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで看護業務を担当します。入居者の健康管理、バイタルチェック、服薬管理などを行います。ブランクのある方は相談できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,900〜271,400円 ≪基本給≫ 176,900〜225,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 看護師手当:正看護師20,000円、准看護師10,000円 処遇改善手当:18,000円 被服手当:1,000円 資格手当:正看護師7,000円、准看護師5,000円 住宅手

仕事内容資格を活かして、安心の現場で長く働く ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日を支える介護職！特別養護老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごせる環境づくり ・介護職・ヘルパーとしてのケア業務 ・チームで連携しながら行う施設内業務 一人ひとりの思いを大切にしながら、入居者様の暮らしに寄り添います。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 日々の業務を通じて入居者様と継続的に関わり、信頼関係を築

勤務時間◆夜勤専従 ①22:00〜3:00週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まるケアでご入居者様の笑顔を咲かせませんか？新潟市江南区の介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添う介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとしてご勤務いただきます。 ・夜間帯の入居者様の見守り ・入居者様の状況に応じた日常生活のサポート ・夜間の安心・安全に配慮した介助 ・入居者様の変化や様子を確認しながらの対応 夜間は、入居者様が安心して過ごせるよう、落ち着いた環境を整えながら必要なケアを行う大切な時間です。日中とは異なる夜

仕事内容あなたの手で、輝かしい日々を支えるやりがいある介護の職場です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日中の時間を支えるデイサービスの介護職・ヘルパーとして活躍！ ◆ 仕事内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様のサービス利用を支えるお仕事です。 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に勤務できます。利用者様に寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。 ◆ 働き方の特徴 ・デイサービスでの日勤専従勤務 ・利用者様との関わりを大切にできる介護業務 ・介護職・ヘルパーとして日中のサービスをサポート ・生活に寄り添

仕事内容【新潟市江南区】月給21万円以上・賞与あり/未経験OK/曽野木ふれあいの杜/介護職員 【正社員】資格手当あり｜夜勤明けの翌日は休み｜20代～40代活躍中 ショートステイにおいて利用者様の介護業務全般 ・利用者様への入浴介助（一般浴槽・機械浴槽） ・食事介助（厨房は当施設直営） ・排泄介助（トイレ介助やオムツ交換等） ・活動的な日常生活の場を用意し、利用者様の日常生活の向上、維持、回復をめざすため全般的な生活援助 ・利用者様と良好なコミュニケーションをとる ・夜勤はきめ細やかな対応を行うため通し夜勤（夕方から翌朝） 新潟市江南区楚川乙のショートステイにて 介護職員（正社員）を募集中です。

仕事内容【新潟市江南区】月給23万円以上・資格手当1万円・賞与あり/介護老人保険施設大江山園/介護福祉士 【正社員】年間休日115日｜誕生日休暇あり｜残業ほぼなし｜キャリアアップ支援あり 高齢者の食事・入浴・その他日常生活上のお世話を担当していただきます。 ※夜勤は一定期間後1ヶ月4回前後あり ※業務上車を使用する機会あり（社有車有） 新潟市江南区大淵の介護老人保健施設にて 介護福祉士（正社員）を募集中です。 . ▼介護福祉士 必須 . 資格手当1万円ほか手当充実で 安定した高収入を得られる！ 休日多めでプライベートの両立可☆ . 【給与】 ●月額：235,200～310,000円 ○基本給：1

仕事内容子育てに理解ある事業所で育児休暇の取得率は100%◎資格取得奨励金制度があるので働きながら資格が取れます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを通して利用者様の暮らしを支える介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりの生活に寄り添った支援を担当します。 ・通いで来られる利用者様への日常生活のサポート ・ご自宅での生活を支える訪問介護 ・泊まりを利用される利用者様の見守りや身の回りの支援 ・食事、入浴、排せつなどに関する介助 ・利用者様とのコミュニケーショ

仕事内容現場をまとめる手応えを、次の舞台で ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 ショートステイの運営を支える施設長として、日勤中心に活躍できるお仕事です ◆ 施設長としての主な役割 ・ショートステイの施設運営に関わる管理業務 ・職員との連携や業務の調整 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設内の業務が円滑に進むための全体管理 ◆ 日勤専従での勤務 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・施設全体を見渡し、職員と連携しながら運営を進めるポジションです ・現場の状況を把握し、必要な対応や調整につなげていきます ◆ 管理職としてのやりがい ・施設運営を支える中

仕事内容【新潟市北区】月収20万円以上・賞与あり/年間休日115日/グループホームはまべの里/介護職員 【正社員】資格手当あり｜手当充実で収入アップ週休2日｜残業ほぼなし｜経験者歓迎 認知症対応型グルプホーム内にて高齢者の介護 ・食事の世話（調理補助含む） ・入浴介助 ・排泄の世話 ・買い物に出る（社用車使用） 【基本的な1日の流れ】 ・出勤、夜勤者からの申し送り、 1日の予定の確認 ↓ ・おむつ交換やトイレ誘導 ↓ ・入居者と一緒に編み物や制作活動、 軽い体操などを行う ↓ ・昼食準備、食事介助 ↓ ・休憩 ↓ ・見守り、おやつ ↓ ・夕食準備、食事介助 ↓ ・引継ぎ、退勤 新

仕事内容資格を活かして、無理なく長く働ける特養 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームかめだ本町の里で、ご利用者とのコミュニケーションを図りながら、食事・入浴・排せつの介助や余暇活動など、日常生活を支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:18,000円 資格手当:所持資格により1資格あたり月2,000円～7,000円。該当する複数資格があれば複数支給。 住宅手当:賃貸住宅に居住する方に支給 通勤手当:実費、月額55,000円まで ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 新潟市北区/特別養護老人ホーム/派遣スタッフ/経験者優遇 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ユニット型特養での機能訓練指導員・派遣求人です。 【施設概要】 開設：平成16年 定員：100名 【施設の特長】 家庭的な環境で、家族的な介護を目指し地域の方々とのふれあいを大切にしています。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・急な出費がある時

仕事内容【求人概要】 新潟市江南区/放課後等デイサービス/契約社員/児童指導員/マイカー通勤可/年間休日110日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスの児童指導員・契約社員求人です。 「おすすめポイント」 ・マイカー通勤可 ・夜勤がないため子育て世代にも大人気 ・年間休日110日 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じア

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内1時間以上（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容新潟県加茂市で訪問介護職に挑戦しませんか？ヘルパーステーション加茂で新しい一歩を！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護員として、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを担当します。 ・利用者様の生活状況に合わせた訪問介護業務 ・ご自宅での暮らしを支えるサポート ・利用者様とのコミュニケーションを大切にしたケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・利用者様一人ひとりに向き合う訪問介護 ・住み慣れたご自宅での生活を支える、や

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護業務 【給与】 月収 230000~250000円 【住所】 新潟県新潟市北区葛塚3080-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル

仕事内容地域包括ケアで健康を支える！新潟市地域包括支援センターで保健師募集中 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支える保健師として活躍！地域包括支援センターでの日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、保健師として地域の利用者様を支える業務を担当していただきます。 ・保健師の専門性を活かした地域支援 ・利用者様やご家族に寄り添う相談対応 ・地域包括支援センターに関わる保健師業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・地域に根ざした支援に携われます ・一人ひとりの暮らしに寄り添う仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,600〜32

仕事内容経験を活かし、正社員で安心して続ける介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善加算手当:40,000円含む 夜勤手当:5,000円/回 インセンティブ:目標達成時にインセンティブ別途支給 残業代:別途支給（上記にはみなし残業手当は含まれない） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜14:00の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容新たな家族のような温かみを提供する看護のプロフェッショナルを募集します ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、入居者の健康管理を中心とした看護業務を担当します。バイタルチェックや服薬管理のほか、施設での看護業務を行います。未経験の方やブランクのある方も応募できます。 勤務は週4～5日で、9:00～14:00の間の4時間程度です。勤務時間は相談に応じます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 資格手当:所持している資格に応じて月額1,000～6,000円 ≪昇給≫

仕事内容初任者研修から、介護の一歩を安定して歩める ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！特別養護老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・施設内での介護業務 ・入居者様の状態や生活に合わせたケア ・スタッフ同士で連携しながら行うチームケア 一人ひとりの生活に目を向け、安心して過ごしていただけるよう丁寧な対応を行います。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日中の時間帯だけ

勤務時間週所定労働日数4日

仕事内容地域に寄り添う新潟での介護、あなたの力を活かすチャンス ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 短期利用の中で一人ひとりの力を引き出す作業療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様に対し、作業療法士として心身の状態や生活上の課題を捉え、日々の暮らしにつながる支援を行います。 ・利用者様の心身機能や生活動作の確認 ・一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・日常生活動作の維持・向上に向けた支援 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・介護職などのスタッフとの情報共有 ◆ 利用者様に寄り添う支援 短期間のご利用であっても、利