社長 運転 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜・祝日勤務の場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜・祝日：月平均２日・３日出勤あり（社内カレンダーによる） 年末・年始・その他社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間[ア・パ]07:00～09:00、14:00～16:00 朝、昼 [1]07:00～09:00 ■シフト制 ■実働2時間 ■週2日～勤務OK [2]14:00～16:00 ■シフト制 ■実働2時間 ■週2日～勤務OK [1]と[2]の両方勤務も大歓迎です！

仕事内容本会は、日本医師会、都道府県医師会、郡市地区医師会の３層構造 のもと、医学・医術の発達及び地域保健の向上を目的として事業を 実施しています。 主な業務は以下のとおりです。 ・会議・研修会等の企画、資料作成および運営 ・役員や行政機関との連絡調整 ・会員及び郡市地区医師会への情報発信 ・救急医療、予防接種、産業保健、学校保健等、地域医療事業に関 する事務 ・会員管理、会計・経理等の事務全般 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】ノースサンドのブランド価値を高めるため、社長室のクリエイティブ部門全体を統括していただきます。動画制作、企業グッズの企画・デザイン、社内外イベントにおけるビジュアル演出など、多岐にわたるクリエイティブをリードし、ブランド戦略を形にし、ノースサンドの新たなブランディングの立役者となるポジションです。社長直轄の立ち位置です。▼具体的には・ブランド方針に基づくクリエイティブ戦略の立案・実行・動画・グラフィック・ノベルティ等の制作進行管理・社内外の関係者（経営陣・デザイナー・外部パートナー）との調整・クリエイティブチームのマネジメントおよび育成・ノースサンドの理念浸透を加速させたり、自身が

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：7時30分〜14時30分 就業時間３：7時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：就業場所により、原則（１）、（２）、（３）のいずれかになりま す。（１）、（２）については６時間（週５日勤務）、（３）につ いては、７時間４５分（週４日勤務）になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 学校閉庁日（夏季・秋季・冬季） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による 指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間 19：00～27：00 ※上記時間の内3h～OK 休憩時間 0～60分 ※勤務時間により異なります 時間外労働 なし

仕事内容市原市八幡総合市民センターの図書室担当 ＰＦＩ制度に基づき、２０２６年３月に開館する 市原市八幡総合市民センターの管理運営を弊社が行います。 運営開始に向けて、図書室業務を担う担当者を募集します。 ・貸出・予約等の図書室運営業務 ・他の図書館との連携業務 ・図書室の広報、利用促進活動 ・コーナー等設置のための実務担当 ・蔵書管理（破棄・新刊選定・発注等） ・図書館事業実施のための実務担当 地域の新しいランドマークで働き、地域に貢献できるお仕事です。 開館準備のため２０２５年冬より勤務開始可能な方を募集します。 〔変更範囲：変更なし〕 ＰＦＩ制度に基づき、２０２６年３月に開館する市原市八

仕事内容協会運営に係る事務 １）会員管理 ２）宅建士登録、交付業務 ３）理事会・研修会等運営補佐 ４）その他事務全般 ＊ＰＣ（ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬ）を使います。 ※事務スタッフが、丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間以下の時間帯でシフト制■平日／19:00～27:00■土日祝／19:00〜28:00今回、１時まで（25時まで）出来る方も、募集します。【シフト希望に柔軟に対応】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◎1日4時間からOK！◎週2日からOK！◎週4日以上OK◎スキマ時間勤務OK！◎選べる時間や曜日◎お休み調整可◎時間・曜日応相談◎5日以上連続休暇の取得可土日祝に出勤できる方は特に歓迎します◎※残業：月平均10時間未満

仕事内容[募集背景体制強化のため増員での募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： CEOの右腕として機能し、戦略的計画を策定および実施、CEOと他の部門の間の連絡役を務め、重要なプロジェクトを開始から完了まで監督し、CEOのスケジュール管理、会議の組織、および生産性を最大化するためのタスクの優先順位付け、組織の進捗を妨げる可能性のある運営上の問題を特定し、対処する。 【具体的には…】 ・CEOを支援し、戦略的計画を策定および実施 ・CEOと他の部門の間の連絡役を務め、情報が円滑に流れるようにする。 経営陣を代表して内部および外部のコミュニケーションを準備し、提供する。 ・重要なプロジェク

仕事内容安定×公的施設での安心勤務 未経験者・ミドルシニア層歓迎！ スタッフ同士で協力し希望休や連休取得も可能！ 平日休もあるので趣味や家族時間も充分に確保出来る環境です。 ・モニター監視による焼却炉運転管理 ・設備、機械の日常点検、月例点検 ・クレーンを用いての撹拌、投入作業 （操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得） ・薬品の補充、給油（グリスアップ・オイル点検） ・消耗品の交換、簡易な修理、機械のトラブル対応 ・施設、機械の清掃 【変更の範囲：上記以外その他の業務】

勤務時間19:00〜3:00のなかでのシフト制→勤務時間に応じて休憩時間を決定※残業：月平均0～10時間以内→基本的に残業なし！＼自由な働き方が実現可能／〇土日祝のみOK〇週1日からOK〇週2・3日からOK〇週4日以上OK〇週1シフト提出

勤務時間勤務時間：19:00～02:00 シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時15分〜17時15分 就業時間２：13時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：原則（１）の勤務時間となりますが、家庭訪問等により１３時１５ 分からの勤務時間となるなど，勤務時間がずれることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日