居宅介護支援事業所りんどう の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所「りんどう」での居宅ケアマネ業務 【給与】 月収 220000~300000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市緑区浦里一丁目10番地の2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

仕事内容安心と信頼の居宅介護支援を提供するケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,580円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 牧野駅から2.2km 長尾駅から2.7km 樟葉駅から2.8km ◆勤務形態 残業ほぼなし ◆従業員数 3人 ◆特徴 年齢不問、残業ほぼなし ◆医療法人りんどう会向山病院 居宅介護支援事業所の魅力・特徴 ■安心と信頼

仕事内容※＜居宅介護支援事業所「りんどう」での勤務＞ ＊在宅高齢者のケアプラン作成及び支援 ＊高齢者サービス施設との連携業務など 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容関係機関と連携して利用者さまを支援できる事業所です◎資格を取ったばかりの方など、ケアマネ業務未経験でも歓迎します☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,000〜283,000円 ≪基本給≫ 225,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:18,000円 皆勤手当:5,000円 住宅手当:5,000円又は8,000円（名義人） 扶養手当:世帯主の方は支給あり1,000円～5,000円 市の保育園料金の一

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～勤務可 ※勤務時間応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務OK！育児・介護・看護休暇の取得実績があるので、子育て世代の方も安心して勤務できる環境です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●育児・介護・看護休暇の取得実績があります。子育て世代の方も安心して勤務できる環境です。 法人名:社会福祉法人明正会 事業所名:居宅介護支援センターりんどう（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可,ダブルワー

仕事内容福島県伊達市で、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,900〜273,900円 ≪基本給≫ 180,900〜263,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 住宅手当:上限20,000円/月 扶養手当:配偶者：5,000円/月 子1人：4,000円/月 育児手当:0円～30,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月

仕事内容愛知県名古屋市で新たなキャリアを！利用者様の日常をサポートするケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,400〜251,400円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 被服手当:1,400円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子供：5,000円/人 業務手当:1,000円～4,000円（2年目より） オンコール手当:1,00

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 8時30分～17時30分の時間の間の6時間程度 【就業時間に関する補足】 勤務時間応相談 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 1時間

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援センターりんどう）の募集です。 ご利用者様（４０名程度）のケアプランの作成 ご利用者様のご家族との相談対応 自治体や他事業所など関係機関との連絡調整等 公用車使用 ＊業務の変更はありません。 ※※ 急 募 ※※

仕事内容★育休取得あり♪賞与あり◎車通勤可★群馬県吾妻郡にある介護老人保健施設で、デイケア、訪問リハビリ、ショートステイ、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・賞与は年に2回支給され、昇給もつきます。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持に繋がります。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場もあり、毎日快適に通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護老人保健施設内における介護業務全般 食事・入浴・排せつ等 リハビリ

勤務時間- 〈パート〉 8:40～17:40の間の4時間程度(休憩60分) ※週3日～5日

仕事内容★日勤のみ！車通勤可◎育休あり★神奈川県鎌倉市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、保育園を併設しています。 ・日勤のみのお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活のリズムの取りやすいのが特長です。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,061〜1,541円 ≪基本給≫ 1,061〜1,541円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜100,000円 ≪昇給≫ 55円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の業務経験 キーボー

勤務時間《変形労働時間制》 ・8時30分～17時30分 ＊休憩60分 ＊時間外なし 【就業時間に関する特記事項】 ・週3日～週4日 ＊勤務日数や曜日などご相談に応じます。 ＊社会保険・雇用保険加入せず扶養の範囲内での勤務も可能です。

仕事内容★居宅介護支援事業所りんどう★ !当法人運営の居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務に従事していただきます。 当事業所の特色として、医療と福祉が有機的に連携し、多角的に支援できる体制となっております。 ※転勤の可能性あり：法人内（伊達市内） ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・資格取得サポート 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間以上残業時間月平均1時間 週所定労働日数5日以下

仕事内容アットホームな働きやすい環境で、未経験からケアマネジャーになってみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,310〜1,360円 ≪基本給≫ 1,200〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,900円 処遇改善手当:～10,000円/月(勤務時間による) 支給例：週4日1日8時間勤務の場合1,200円×128時間+8,000円(処遇)=161,600円(実質時給1,262円相当) ≪賞

仕事内容★賞与3.50ヵ月分★正社員のケアマネジャーを募集中です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,200〜221,000円 ≪基本給≫ 170,200〜206,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格:15,000円 その他:扶養手当・住宅手当・交通費 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容★マイカー通勤可♪年間休日122日◎賞与計4か月分★神奈川県鎌倉市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、保育園を併設しています。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・年間休日が122日と多めなので、心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ・年2回で支給される賞与は4ヶ月分と大変多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎介護保険に関するケアマネジャー業務 ・利用者様のケアプラン作成、訪問、サービス利用実績チェック、パソコン入力 ・病院訪問、関連事業所との連絡調整など 求人ID 813791

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数や曜日などご相談に応じます。 社会保険・雇用保険加入せず扶養の範囲内での勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週休２日制、ただしシフトによる） 月平均９日休（１２月：１０日休、２月：８日休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当法人運営の居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務に従事 していただきます。 当事業所の特色として、医療と福祉が有機的に連携し、多角的に支 援できる体制となっております。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容当施設に併設の指定居宅介護支援事業所「川渡介護サービス」での 介護支援専門員としてのお仕事です。 ・地域において「介護」を必要とするお客様、その家族様のご要望 をお聞きし、お一人お一人の身体状況に合わせたケアプランを作成 、またそれに伴う相談業務・援助業務が主なお仕事です。 ・介護ソフトはほのぼのを使用しておりＰＣ、タブレット（音声入 力可）入力で省力化を図っています。 ＊介護を必要とする方のより良い生活の在り方を、お客様・家族様 と一緒に形作って行くことを目的としています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 大阪府大阪市平野区平野東三丁目６－１５－１０３ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※時間相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネ/パート≫育休・介護休業取得実績あり！賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者様のケアプラン作成（35名程度） ・ご家族との相談対応 ・自治体や関係事業所など関係機関との連絡調整等 求人ID 861978