シニア向け - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00-翌10:00(休憩2h含む、開始及び終了時間については応相談) ※週1日~勤務可

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 上記以外の勤務相談可能

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記勤務時間は一例です。 「8時間夜勤で働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

勤務時間7:00～21:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）12:00～21:00 ※週2日～勤務可、1日4時間～応相談

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・利用者さまの日常生活の援助 ・相談業務 ・レクリエーションの企画、運営、サポート ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年3回支給され、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●インフルエンザ予防接種や健康診断、ベネフィットワン加盟など福利厚生が充実しています。退職金制度もあり、安心して働ける環境を整えているので、長く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアッ

仕事内容ゆっくりとした時間が流れる癒しの住まいで働く正社員介護スタッフ募集◇未経験OK◎オリジナル研修制度充実◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,400〜336,200円 ≪基本給≫ 154,400〜275,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 介護職員等処遇改善手当:初任者研修：44,000円～49,000円 介護福祉士：49,000円 夜勤手当:12,000円(1回3000円/月4回) 地域手

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務になります（２８戸）。 入居者様や職員同士、仲が良くアットホームな職場です。 夜間から朝方は見守りや排泄介助、朝は食事の準備や記録の作成業 務となります。 ＊未経験者、無資格者の方も歓迎しております。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給290,000円 ＜内訳＞ ■基本給 212,000円 ■定額的に支払われる手当 業務手当5,300円～5,300円 ライフプラン手当20,000円～20,000円 ■固定残業代 あり 52,700円～52,700円 固定残業代に関する特記事項 ３０時間分の固定残業代 超過分は別途支給 【固定残業代

勤務時間[1]4：00～10：30 [2]4：00～13：00

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/週休二日/未経験歓迎/昇給あり/賞与あり/定年60歳以上研修 ■コメント ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております。 お仕事内容としては、ご利用者の方への介護業務全般（食事・入浴・排泄など）をして頂きます！ （※身体を動かすお仕事なので、一定の体力が必要です。）/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/週休

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき・

勤務時間変形労働時間制（シフト制） 1. 7:00～16:00 2. 8:00～17:00 3. 11:00～20:00 4. 13:00～22:00 （5. 22:00～翌7:00） ※上記1～4のシフトのうち、1日2時間～8時間で勤務時間応相談 ※事業所により勤務時間帯は異なります ※5の夜勤は希望者のみ （実働8時間、休憩1時間） ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り アピールポイント ・オ

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 【夜勤】16:00〜翌09:00(休憩120分)

勤務時間09:00〜18:00

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～340,000円 ※月給は介護職配置、夜勤５回行った場合で算出 ▼給与詳細 介護職配置の場合：処遇改善手当 月30000円程度 ※処遇改善手当は３か月後より支給 資格手当：20,000～25,000円 夜勤手当：30,000円(5回) 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験に