福井県の株式会社リハぷらすの求人・仕事・採用

勤務時間09:00～15:00 時間外：月平均1時間 休憩：60分 週3日程度

仕事内容◇1日2部制の短時間型デイサービス高齢者の介護予防を目的とします。 トレーニング機器・利用者様同士の交流で約90分間利用されます。 ◇利用者様の健康チェック・個別相談・連絡帳の記載など ＊食事・入浴サービスは提供しておりません。 ＊主婦（夫）の方が多く活躍されています。 待遇 ■土曜日出勤：時給+100円 ■定年：一律66歳 ■再雇用なし ■加入保険：労災 ■退職金制度あり（勤続2年以上） ■年末年始休暇：6日 ■育児休暇取得実績あり ■通勤手当：実費支給 上限20,000円/月 ■マイカー通勤可（駐車場350円） ■人事考課制度に基づき公平に評価します。 ■制服貸与あり 休日・休暇 休日

勤務時間①09:00～15:00 ②09:00～16:00 または 09:30～17:30の間の7時間程度 時間外：月平均1時間 休憩：60分 週3日～5日

仕事内容訪問看護ステーションでの業務。 ・エリアは主に敦賀市、美浜町を社用車で移動します。 ・訪問時間は1件あたり、40分～60分です。 ・訪問看護記録は筆記、報告書等はPC入力で効率化しています。（請求業務は事務員が行います） ＊看護師4名が当ステーションに在籍 ＊研修中は先輩職員が同行します。 待遇 ■土曜日は時給+100円 ■定年：一律66歳 ■再雇用なし ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ＊労働条件により、各種保険に加入します） ■退職金制度あり（勤続2年以上） ■年末年始休暇（6日） ■育児休暇取得実績あり ■通勤手当：実費支給 上限20,000円/月 ■マイカー通勤可（駐車場代3

勤務時間①09:00～15:00 ②09:00～16:00 または 09:30～17:30の間の7時間程度 時間外：月平均1時間 休憩：60分 週3日～5日

仕事内容訪問看護ステーションでの業務。 ・エリアは主に敦賀市、美浜町を社用車で移動します。 ・訪問時間は1件あたり、40分～60分です。 ・訪問看護記録は筆記、報告書等はPC入力で効率化しています。（請求業務は事務員が行います） ＊療法士7名が当ステーションに在籍。 ＊研修中は先輩職員が同行します。 待遇 ■土曜日は時給+100円 ■定年：一律66歳 ■再雇用なし ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ＊労働条件により、各種保険に加入します ■退職金制度あり（勤続2年以上） ■年末年始休暇（6日） ■育児休暇取得実績あり ■通勤手当：実費支給 上限20,000円/月 ■マイカー通勤可（駐車場代3

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容昼食準備（湯せんなどで簡単に準備できる介護施設のためのフリー ズ食材を使います）、簡単な事務（書類の整理など）、清掃など、 介護職員を補助する仕事です。当施設は、定員３０名のデイサービ スで、落ち着いた雰囲気の職場です。 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始６日（１２月２９日～１月３日）・リフレッシュ休暇３ 日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【訪問看護におけるリハビリテーション業務全般】ご利用者様が「 住み慣れた地域でその人らしく暮らす」ためのサポートをお任せし ます。訪問看護：ご自宅へ伺い、実際の生活環境に合わせたリハビ リ（歩行訓練、住宅改修のアドバイスなど）ご利用者様の「家でこ れができた」という喜びの瞬間に一番近くで立ち会えることが在宅 リハビリの魅力です。 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・その他シフトによる休み（毎月提示） ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスにて、生活相談員業務と介護業務を兼務していただき ます。私たちのこだわりは、相談員がデスクに座りっぱなしになら ないこと。現場で一緒に過ごし、利用者様の日常の動きやふとした 瞬間のつぶやきに触れることで、表面的な聞き取りだけでは見えて こない「真のニーズ」を形にしていきます。 ■「現場」での関わりとケア（介護業務）移動・入浴・食事などの 介助を通じて、利用者様の「今の力」を肌で感じていただきます。 ■深掘りヒアリングとアセスメント、生活リハビリ計画の作成 ■関係各所との連携 ご家族やケアマネジャーへ、現場で見つけた 利用者様の「輝いている瞬間」や変化を報告・共有します。 【変更範囲