アドバイザー 就職支援の求人・仕事・採用

仕事内容人との関わりを大切にする仕事になります。 サポートやフォローなど、誰かのために行動することが好きな方にもオススメ！ 「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけるので、やりがいを感じながら働くことができます。 【求めるスキル/経験】 （必須） ・大学院、大学卒以上 ・人材業界での営業経験 （歓迎） ・法人営業経験がある方、エージェント業務の経験がある方 ・同じく人材紹介事業に携わり、エージェントとして移籍交渉に当たっていた方 ・中堅企業／ベンチャー企業で人事を経験しており、自社採用に奮闘してこられた方 【こんな方にもオススメ】 ・大学関係者や学生団体に知人が多い方 ・人と話すことが好きな方

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は希望に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容若者の就職を支援する「若者サポートステーション」の運営スタッ フとして、宮崎県北地域の関係機関や企業等との連携を担当してい ただきます。主に、学校・行政・福祉機関等への事業周知や利用者 紹介につながる広報活動、職業体験に協力していただける企業の開 拓・調整、地域での出張相談等を行います。県北の関係機関や企業 を訪問する外回り業務が中心となります。 ＊外回り業務：自家用車による外回りあり。 交通費は走行距離に応じて支給（ガソリン代等を含む）。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間については、週２０時間～３０時間で応相談とします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時もしくは緊急に対応を要する業務 月８０時間・年６回・年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下に関する業務とする。 １ 個別進路相談対応 ２ 教員就職希望者に対する指導（面接指導、模擬授業指導、教育 実践力指導・実技指導等） ３ キャリア形成支援講座等の企画・実施 ４ 学部授業科目「１年次学校体験」の事前指導の一部 ５ 新入生オリエンテーションにおけるキャリア形成支援に関する 業務 ６ その他学長が命ずること ＊変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～19:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： ＜求職者に寄り添いキャリア形成をお手伝い！＞ 求職者様は転職がゴールではなく、新たな始まりです！ 転職先でどのようなキャリア形成が出来るか、 しっかりと伴走してお手伝いしていただければと思います。 【主なお仕事内容】 ・求職者様の対応：対面・WEB・お電話にてご面談 ※複数回面談を重ねて互いの信頼関係を高めていただきます！ ・新規企業開拓及び既存の企業様との連携やコミュニケーション強化・取引拡大 ・スカウティング業務及び企業様でのインハウス採用業務 ・事業拡大と支店立ち上げ業務 ・新規事業の運用や立案 ・自社の採用及び採用者の教育業務 ★ CA

仕事内容株式会社リコモス 【経験者歓迎】キャリアアドバイザー◆障がい者就職支援／頑張りが評価＆給与に還元／土日祝休 【仕事内容】 【経験者歓迎】キャリアアドバイザー◆障がい者就職支援／頑張りが評価＆給与に還元／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【20代活躍★障がい者の得意を引き出し、活躍の場探しをサポート◎誰もが自己実現できる世界をつくる／頑張りがきちんと評価＆給与に還元／6年連続増収＆黒字経営】 障がいをお持ちの転職・就職希望者をご支援する“キャリアアドバイザー（個人営業）”をお任せします。 ■ 具体的な業務内容 求職者の方が自分らしく働ける企業と出会えるよう、以下のサポートを行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの営業の経験を有する方 【アカリクについて】 中途採用の8割以上が学部卒で、 そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など 多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 [歓迎] ・人材業界（人材紹介・人材派遣等）で営業経験を有する方 ・キャリア支援に関わる業務経験を有する方 （育成・人事・採用、大学キャリアセンターなど） 【職種名】 【日本の未来を担う大学院生の就職支援をするキャリアアドバイザー】第二新卒活躍中/リモート勤務併用可 【仕事内容】 大学院生の就職支援をする弊社にてキャリアア

仕事内容【プレイングマネージャー募集】人材紹介経験者歓迎｜現場で成果を出し続けながら、営業組織を牽引 ▼仕事内容 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。 単なる管理職ではなく、自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・内定承諾支援まで実行していただきます。 そのうえで、営業数値の管理、メンバーへのフィードバック、営業フローの改善、行動基準の引き上げなど、チーム全体の成果最大化にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務 年末年始の休暇は、１２月２９日～１月３日となります。

仕事内容・離職者訓練受講者に対するキャリア・コンサルティングの実施に 関すること。 ・離職者訓練受講者のジョブ・カード作成支援及び交付に関する こと。 ・離職者訓練受講者の就職支援に関すること。 ・就職支援に係る書類の整理及び保管に関すること。 ・就職支援に係る事務に関すること。 ・その他上記に掲げる業務に付帯する業務に関すること。 変更範囲：当機構宮城支部内の施設において実施する業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容未経験からスタートできるキャリアカウンセラーを募集しています。専門知識がなくても、しっかりとした研修（OJT）を行いますので安心です。 「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。 就職支援を行う対象は、中途転職希望の方々になります。 【具体的な仕事内容】 求職者の就職相談、企業紹介キャリアプランニング 将来についてのアドバイス 履歴書の添削・書き方指導 面接ロープレ・質疑応答のアドバイス 就業後のフォローアップ 法人開拓 オリジナルイベントの開催 SNSを使ってのブランディング、リスティング 学校訪問 セミナーの開催 事業部の立ち上げ作業（マニュアル作成など）

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【スタートアップ企業】新潟の“安心”をつくる仕事｜インフラアドバイザー｜設置｜確認｜年休130日｜土日祝休み｜社用車貸与 ▼仕事内容 「ただ売るだけじゃない」 「人と関わりながら、将来は自分の力で稼ぎたい」 そんな20代・30代のあなたへ。 私たちは、オフィス環境づくりを通して、 新潟の企業の“当たり前”を支える会社です。 スタートアップならではのフラットな社風で、 年齢や社歴に関係なく意見やアイデアが反映されやすい環境。 営業として数字を追うだけでなく、 会社づくりにも関われるのが当社の魅力です。 ■働く環境と魅力 ・年間休日130日以上、完全週休2日制（土日祝）でオフも充実。 ・基

仕事内容株式会社ティービーエスオペレーション 就職や自立を支援する【支援スタッフ】◎年休125日以上◎残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 しょうがい者就労支援センターの各サービスにて、支援計画作成のほか、プログラムの企画・運営、履歴書添削や面接同席などの就職支援を行います！障がいをお持ちの方それぞれの困りごとや悩みに寄り添い、関係機関とも連携して自立や就労の支援を行います。 ＜例えば…＞ 「就職を目指したい」 ⇒応募企業の選定から面接同行まで一貫サポート 「病院に行きたいけど、医師とのコミュ

仕事内容【アピールポイント】 【設備アドバイザー】施工管理のキャリアチェンジ/年休122/ワークライフバランス 【仕事内容】 ◆当社の実績◆ ＼青山・神宮前は、私たちの◆ショールーム◆です／ 青山・神宮前エリアは、辰の建築実績がたくさんあります。 httpsesna.co.jp/works/ ＊ぜひ1度HPをご覧ください＊ ー◆ ［今回の募集ポジション］ 設備のアドバイザーとして、営業・設計・デザイナー・工事担当と連携し、 設備の設計チェック、工事面での調整などの業務を担っていただきます。 現場担当としてではなく、指導や支援を行う業務となりますので、総合的な知識が求められます。 建築施工の専門店なの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下2つ両方を満たす方 ・自動車整備士経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(MT) 【職種名】 アドバイザー 【仕事内容】 ■同社取り扱い車種全般の整備の仕事です。 ※立地上、法人顧客(乗用車中心、一部大型車)が多め、個人顧客は高級車が多めです。 ※残業時間は拠点により異なります。 【具体的には】 ・新車、中古車の納車前点検、整備業務 ・出迎えから見送りまで顧客対応の一部を担当 ・入庫車輌の法定点検整備、車検業務 ・車輌の故障診断と、それに伴う部品交換業務 ・点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務 ・オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輌回送などの軽作

仕事内容【アピールポイント】 【自動車販売経験1年以上】静岡市内6拠点/カーライフアドバイザー 【仕事内容】 ◆業務内容：来店されたお客様を接客します。 その他、新しい情報、点検・車検などのメンテナンスのご案内やお車の調子伺いのため、顧客を訪問する事もあります。 業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージです。 扱う車はコンパクトカーが主になりますので、顧客は女性（子育て世代のママ、若い女性）もしくはシニア層が中心です。 カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案をして頂きます。 また何か質問・不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築

仕事内容8月末までfeeUP ！【キャリアアドバイザー（CA）】未経験大歓迎20代が中心｜求職者の可能性を引き出す転職支援をしませんか？ ▼仕事内容 キャリアアドバイザー（CA）の業務をお任せします。 キャリアアドバイザー（CA） 求職者の転職活動を伴走するポジションです。オンライズのCAは「求職者の人生に寄り添い、一人ひとりに最適なキャリア」をサポートしています。 【仕事内容】 ・ヒアリング面談 ・求人企業紹介 ・応募企業への書類添削・推薦文作成 ・面接の日程調整 ・面接対策 ・面接終了後のフォロー ・進捗管理 ・内定獲得までのサポート ・内定承諾後の入社前サポート 【1日の流れ】 10:0

仕事内容【年収450万：CAリーダーポジション】新卒特化型エージェントにてキャリアアドバイザーリーダー候補募集！ ▼仕事内容 仕事内容 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織を率いるプレイングマネージャーとして、チームの成果最大化とメンバー育成、そして組織のミッション実現を牽引する仕事です。 「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」という部署ミッションを深く理解し、その実現に向けた戦略立案と実行、そしてメンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・統括していただきます。 業

仕事内容【キャリアアドバイザー】未経験OK！求職者の未来を創る人材紹介／年4回賞与で高収入、裁量大きく成長 ▼仕事内容 求職者の人生に本気で向き合い、成果を出して稼ぐ仕事です。求職者のキャリアプランを一緒に設計し、最適な企業とのマッチングを実現します。単なる求人紹介ではなく、求職者の「未来の履歴書」を一緒に創り上げる、人の人生に深く関わるやりがいのある仕事です。 キャリアアドバイザー（CA）として、求職者の転職支援を行います。 ・面談によるキャリアカウンセリング ・求人紹介・選考対策・意思決定支援 ・内定獲得〜入社フォロー ・担当KPIの遂行（決定数・売上・面談数など） ※RA業務・両面対応も適性

仕事内容【キャリアアドバイザー】CA経験者急募！／成長企業の経営者直下ポジション／年収1000万越えも可能／年休125日 ▼仕事内容 【仕事内容】 ■キャリアアドバイザー 企業と求職者、双方の想いに寄り添い、最適なマッチングを支援する両面型のキャリアコンサルタント職です。 採用課題のヒアリングから人選、選考サポート、内定後のフォローまで、 信頼関係を築きながら双方の意思決定を支えていきます。 〇求職者対応（CA業務｜中途） ・キャリア形成面談 ・求人紹介 ・面接対策等の選考サポート ・内定後、入社後のフォロー ・電話による求職者へのアプローチ (東京都) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリア

仕事内容【業界未経験歓迎！リーダー候補！年収500万以上！キャリアアドバイザー【東京】新卒紹介特化18年のパイオニア：人材ベンチャー企業 ▼仕事内容 新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。 学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」 採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」 就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。