東京都東久留米市のレジ打ちの求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容株式会社オールアバウトライフマーケティング ★サンプル百貨店★【店長候補】関東エリアでの募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「サンプル百貨店」の店舗にて、売り場づくりや接客・スタッフ管理などの店舗運営全般をお任せします。お店づくりの要となる重要なポジションです。売り場づくり レジ業務 売上管理、シフト作成 スタッフの採用教育 キャンペーンの企画運営 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 【年俸制】 400万円～550万円（12分割した金額を毎月支給）

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 小売業での店長／店舗責任者のご経験（業態不問） （例）ドラッグストア、スーパー、コンビニ、家電量販店、アパレル、雑貨店、ホームセンターなど [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ＜下記いずれか／当てはまらなくてもOK＞ ・ショッピングモールなど商業施設での勤務経験 ・業務上でのPC使用経験 【フィットする人物像】 【こんな方を求めています】 ・接客が好きな方 ・店舗の売り上げ拡大に向け、試行錯誤しながら取り組める方 【職種名】 【小売店の店長｜東京都】ユーザー430万人のEC『サンプル百貨店』のリアル店舗｜将来的にSVへ！ 【仕事内容】 サンプル百貨店2

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社富士薬品 ドラッグセイムス 東久留米南町店 医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 正社員 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ ●やりがいあるお仕事 お客さまとの会話のなかで健康へのアドバイスや、症状に合った薬のご提案を行います。お客さまから「薬の説明が丁寧で安心」「病院が休みで困っていたので助かりました」「おかげで良くなりました」「次もあなたに相談したい」そんな嬉しいお言葉をいただくこともあり

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

勤務時間09:30~21:30

仕事内容週1～OK【人気アパレルブランド】販売スタッフ募集 東久留米 【仕事内容】: 大人可愛いアパレルブランドで販売スタッフ募集！ 手ごろな価格設定で、デイリーに使える定番アイテムから、 トレンド感のある服まで幅広く展開しています。 【お仕事内容】 ●接客販売 ●レジ業務 ●売場レイアウト・ディスプレイ変更 ●納品検品、品出し、在庫管理 ●ストック整理 ●店内の清掃 など 【ここがポイント】 ・未経験大歓迎 ・学校終わりの学生もぜひ！17時や18時からの時短OK ・週1日～勤務OK ・服装自由♪手持ちの服でいいので出費ナシ ・金髪OK◎髪色、ネイル、ピアスなどオシャレ自由 ・マイカー通勤も相談

仕事内容2025年7月に初のリアル店舗をオープンした『サンプル百貨店』。 順調に店舗を拡大しており、2026年4月には3号店のオープンを果たしました！ そんな中、2026年に神奈川県にオープン予定の新店舗で【店長候補】としてご活躍いただける方を募集いたします。 ※既存店舗（千葉県・東京都）への配属相談も可能です。 ー 【具体的な業務内容】 ー 接客・売り場づくり・店頭販促など店舗運営全般を担当。 店舗の安定運営と、お客様にとって魅力ある店舗づくりを行っていただきます。 ＜まずは…＞ ・店舗運営（レジ業務、商品陳列、シフト作成） ・売り場づくり ・新人スタッフへの業務レクチャー ・店頭販促、集客（

仕事内容【未経験OK！アルバイトデビューにもおすすめ】職場の雰囲気◎で馴染みやすい「や台ずし」 週1日3時間からOK◎ネイルOK・髪色自由でおしゃれもできるまかない無料／土日祝手当あり／履歴書不要＆録画面接対応！ 「お客様のご案内」「オーダー確認」「料理の提供」「ドリンクの作成・提供」「レジ業務」など。 レジやドリンクの作り方などは動画マニュアルを完備！ 2～3分にまとまっていて、スマホで見られるので困ったときにサッと確認できて安心◎ 【10～20代中心に活躍中！】 パート・アルバイトは90％以上が10～20代！ 初バイトのスタッフも多いので、ミスをしてしまってもお互い前向きにフォロー！ 学生さ

仕事内容2025年7月に初のリアル店舗をオープンした『サンプル百貨店』。 順調に店舗を拡大しており、2026年4月には3号店のオープンを果たしました！ そんな中、2026年中にオープン予定の新店舗で【店長】としてご活躍いただける方を募集いたします。 ※既存店舗（千葉県・東京都）への配属相談も可能です。 【具体的には】 ・売り場づくり ・店舗運営（レジ業務、シフト作成、売上管理など） ・従業員の教育、採用業務 ・店頭販促、集客（イベント、キャンペーンの企画～運営） ・商業施設との調整業務 ・接客向上、顧客満足度向上の施策立案～実行 店舗数の増加に伴い、将来的にはSVとしてのキャリアステップもありま

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社富士薬品 ドラッグセイムス 東久留米薬局 医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 正社員 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ ●やりがいあるお仕事 お客さまとの会話のなかで健康へのアドバイスや、症状に合った薬のご提案を行います。お客さまから「薬の説明が丁寧で安心」「病院が休みで困っていたので助かりました」「おかげで良くなりました」「次もあなたに相談したい」そんな嬉しいお言葉をいただくこともありま

勤務時間シフト制 8:00～18:00の間で、週2日、1日3時間～OK！ ※土日のみの募集 ★1週間毎の希望シフト制なので、家族やプライベートの予定も組みやすい！ ◆◇【50代・主婦（夫） 1日の流れ】 9:00 家事を済ませたら、ゆっくり身支度して出勤。 10:00 お仕事スタート。ランチはちょっと忙しいけれど、チームで助け合うから安心！ 14:00 1食120円で800円分食べられるまかないでお昼ごはん♪ 17:00 勤務終了。 ※勤務時間は店により異なります

仕事内容まかない有◎交通費月5万円迄♪週2日／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 【仕事内容】 初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付け。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容株式会社オールアバウトライフマーケティング 【東久留米】店長候補◆売れる店舗を作り上げる／会員430万人超「サンプル百貨店」EC発リアル店舗 【仕事内容】 【東久留米】店長候補◆売れる店舗を作り上げる／会員430万人超「サンプル百貨店」EC発リアル店舗 【具体的な仕事内容】 ～“売れる店舗”を作り上げる経験ができる／会員430万人超ECサイト「サンプル百貨店」や「dショッピング」を提供～ 【仕事内容】 ご入社後まずは、「サンプル百貨店」の店長候補として接客業務をメインに担当しながら、店長業務を習得していただきます。ご入社から約1年を目安に、店長を目指していただく想定です。 店舗開発プロ

仕事内容【仕事内容】 都内にあるオシャレな飲食店にて、接客を中心としたホール業務や簡単な調理補助などをお任せします。 ・入社後のステップ まずはメニューを覚えたり、お客様への明るいご挨拶など、基本的な業務からスタートします。 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、飲食業界が初めての方もご安心ください。 分からないことがあればすぐに質問できるサポート体制が整っているため、自分のペースで着実にスキルを身につけられます。 ・ゆくゆくは 接客や調理の基本をマスターした後は、レジ業務や店舗運営のサポートなどもお任せしていきます。 人を大切にする社風のもと、未経験からでも店長やマネージャーへとキャリア