客室清掃 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ【インターネット&DVD五反田本店】 ＼インターネット&DVDで正社員スタッフ募集／ 安定した環境で新しいスタートを切りませんか？未経験の方も大歓迎です！ 【主なお仕事内容】 ◎簡単なフロント業務（入退店受付、DVDの交換受付など） ◎お客様がご利用された後の客室やトイレ、シャワールーム、店内の清掃 ◎基本業務を覚えたら、レジ締めや売上報告書の作成など店舗運営にもチャレンジできます！ 段階的にお仕事をお任せするので、未経験の方でも安心してスタートできます。 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 【おすすめポイント】 ★面接はたった1回！スピーディーに選考＆内

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8:30～12:00（実働3.5時間） 労働時間制度 固定時間制

仕事内容<仕事内容> 品川大井町店カプセルホテルの正社員/006S 髪色自由＆ネイルOK！駅チカ＆従業員は温浴施設利用無料！日本語メイン！未経験歓迎！ 【こんなお仕事をお任せいたします★】 ■ホテルフロント業務 ・フロント(チェックイン/チェックアウト) ・予約管理 ・電話応対、メール返信 ・食事の提供 ・館内清掃、ベッドメイクなど ■管理業務 ・アルバイトスタッフ育成 ・備品管理、発注 ・シフト管理 ■営業企画 ・SNSの運用 ・サービス拡充企画ミーティング ・物販開発 <給与> 年収366万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 慶弔休暇 <勤務

勤務時間17:30～21:45（休憩15分、実働4時間） 労働時間制度 固定時間制

勤務時間変形労働時間制 (1)07:00~20:30 (1)月火水木金土日 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です! 【例】9～18時(実働8h)×週3日、12～17時(5h)×週4日など ※資格取得まで約1～3ヵ月間は、9:30～17:30で週1～3回通学必須です。 残業：残業なし

仕事内容今回募集するポジションは、有名ブランドホテルの清掃現場責任者です！ 私たちは、ホテル清掃を通じて、ホテルの魅力を最大限に引き出す「ホテルのトップスタイリスト」を目指しています。「綺麗」だけでなく、「ここにまた泊まりたい！」と思わせるようなホテルを作り上げることが私たちの使命です。 ホテル清掃の現場を支える司令塔としての役割を担っていただきチームマネジメントをお願いします！ 【業務の詳細】 ホテル側と打ち合わせ 朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。 また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、 お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っ

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフトによる

仕事内容株式会社京急イーエックスイン 【ホテルフロントスタッフ】京急グループ/手当充実/経験者歓迎♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デスクワークが多く、体力的負担も少なめ！】■ビジネスホテル『京急EXイン』『京急EXホテル』のフロントでの接客や予約受付等の事務作業をお任せ！■予約受付(7～8割がWEB、2～3割が電話・メール) ■お問合せ対応 ■チェックイン・アウト対応 ■ルームインスペクション(客室清掃後のチェック) ※清掃自体は基本的に協力会社が担当 ■請求書作成、予約管理、周辺リサーチ、

仕事内容東急リゾーツ＆ステイ株式会社（東急不動産ホールディングスグループ） ホテルフロントスタッフ／地域限定職OK／20～30代多数活躍 【求人要約】 【未経験歓迎】入社後の研修・教育体制が充実 【安定基盤】安心して働き続けられる東急グループ企業 【働き方】希望に合わせて転勤の有無を選択可能！ 【仕事内容】 【基礎から学べる研修あり】「東急ステイ」での接客・運営業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 全国にある「東急ステイ」のフロントスタッフ業務をお任せします。 【 お仕事内容 】 ■ご宿泊予約の受付・確認 ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合せへの対応 ■PCによる事務作業

仕事内容<仕事内容> 週4日勤務から無資格でも働けます。50代60代活躍中です。有給も取れますので安心して下さい。 【お任せする仕事内容】 昭和医科大学病院・昭和医科大学病院附属東病院にて、看護助手のお仕事をお任せします。 チーム医療の一員として患者様の入院生活を支えていきます。また、看護師さんをサポートする事で、看護師さんにはより医療に専念してもらえるように支えていきます。 患者さんから直接「ありがとう」と言われる非常にやりがいのある仕事です。 【業務内容】 (1)患者搬送：車椅子・ストレッチャー等を用いて患者さんを検査や診察へお連れする (2)入院・退院関連業務：退院後のベッド片付け⇒清拭消毒⇒

仕事内容株式会社東海ビルメンテナス 【東京／大崎】ホテル清掃マネジメント◆土日祝休み◆創業60年老舗企業◆施設総合管理の事業体制を確立 【仕事内容】 【東京／大崎】ホテル清掃マネジメント◆土日祝休み◆創業60年老舗企業◆施設総合管理の事業体制を確立 【具体的な仕事内容】 ～信頼されるソリューション・パートナー企業を目指して、お客様へ高品質なサービスを提供しています／現在事業分野を環境衛生管理・設備管理・警備・建築・マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立。～ ■業務内容： 様々な取引先に対して、清掃サービスを展開している当社にて、各現場で働く清掃スタッフのマネジメントをお任せい

仕事内容私たちは、ホテル清掃を通じて、ホテルの魅力を最大限に引き出す「ホテルのトップスタイリスト」を目指しています。 「綺麗」はもちろん、「ここにまた泊まりたい！」と思わせるホテルをつくるのが私たちの使命です。ホテル清掃の現場を支える司令塔としての役割を担っていただきチームマネジメントをお願いします。 【業務の詳細】 ・ホテル担当者との打ち合わせ：現場の状況や改善点を共有し、信頼関係を構築。 ・スタッフの手配とシフト調整：チーム全体がスムーズに動ける環境を整備。 ・現場スタッフの教育・指導：新人からベテランまで、それぞれに合ったサポート。 ・現場スタッフのフォロー：スタッフが集中して高いモチベーショ

勤務時間17:00～23:00(休憩：30分) 実働時間：5時間30分

仕事内容フロントスタッフ ホテルのフロントスタッフ／契約社員／未経験者・経験者歓迎／賞与5.5ヶ月分／週休２日／丁寧な研修あり／大和ハウスグループの安定基盤をもとに業績好調 ダイワロイネットホテルズは、 大和ハウスグループの ホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務、 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、 コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでの インフォメーション業務等のお客様対応をお願いします。 英語・中国語など外国

勤務時間固定時間制

仕事内容【30代・40代活躍中】細胞培養 細胞培養他再生医療支援に付帯する業務★CPC内業務経験が活かせます★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 【年収】400万円～600万円 【月収】28万円 ～ 42万円 【昇給】4 月(実施の有無および金額は会社業績および個人評価に基づく) 【賞与】年2回(夏・冬) 【勤務地】 東京都品川区 募集情報 【仕事内容】 ◆細胞培養と他再生医療支援に付帯する業務 【具体的な業務】 ・クリーンルーム内での間葉系幹細胞の培養 ・資材管理、清掃等 ・手順書、マニュアル見直し業務 。・。・。

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

勤務時間シフト制

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー