中佐世保駅の賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ＼夕方からサクッと勤務♪／ ●16:00～22:00（実働6時間） ●17:00～22:00（実働5時間） 決まった時間で働けるから、プライベートとの両立も◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【キッチン】 佐世保米軍基地内のお店★アメリカ文化に触れながらワーク♪シフトも自由！ ゴールデン・ゲート株式会社 Chili's Grill & Bar (Sasebo) ■ 給与 時給 1087 円 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 松浦鉄道西九州線佐世保中央駅 ■ 時間帯 夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 佐世保市 ＼働き方もアメリカンスタイル／ 毎月のボーナス支給に、オシャレも自由♪ スタッフ割引など、うれしいメリットが盛りだくさん！ 未経験でも歓迎！ 週2程度の勤務から 英語やアメリカ文化にも触れながらのお仕事♪ ● お仕事情報

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月９～１０回休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【調理補助】賞与あり！病院内厨房における食事提供業務 調理・盛付・配膳・清掃等。 １３０食の適正規模で負担も少なめです。 【業務内容】 ・盛付・洗浄業務 ・朝・昼・夕それぞれ１３０食程度です ・４～８名体制で業務を行います。 雇用期間：採用日～令和８年９月３０日 （その後、１年毎の更新制） 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容残業少なめ♪ブランクのある方も歓迎◇西九州線「中佐世保駅」より徒歩2分！育児休業の取得実績あり◎高性能CTと内視鏡検査完備！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 内科クリニックでの臨床検査技師業務 【主な業務内容】 採血、検尿 超音波検査 心電図 視力、聴力検査 その他付随する業務 など 【職場情報】 電子カルテ導入済み 診療科目：内科 / 胃腸内科 / 外科 / 放射線科 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給219,000円～268,000円 資格手当：20,000円 ベースアップ手当：4,000円

仕事内容★頑張り次第で月給ＵＰ！7年連続で、毎年月給3万円以上昇給し続けた実績あり。 ★立地条件が最適！日本で1番長いアーケードの真ん中に位置しているので仕事帰りにショッピングや用事を済ませることも可能！ ＜仕事内容＞ 保険関連の事務をメインに、様々なサポート業務をお任せします。未経験でも2～3ヶ月で一通りの業務を覚えられます！ ■電話対応 「住所の変更をしたい」「自動車保険を見直したい」等の問い合わせに対応します。相手は既存のお客様がほとんど。業務に慣れると、以前来店した方に電話をかけご来店を勧める業務もお任せします。 ■書類作成 保険の申込書、更新・変更事項の手続きなどに使う書類を作成

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 建設コンサルタント 河川、砂防施設の計画、設計業務 現地調査、設計計算、図面作成、数量計算及び発注者との打ち合わせ ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 高校生応援, 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎, 駅チカ・駅ナカ ・先輩からのメッセージ 未経験者及び文系出身者でも丁寧に指導いたします。各種国家資格の受験支援もいたしますので、安定した高給が望める専門技術者を目指せます。社内の先輩技術者とともに業務を進めますので、一人で仕事をするわけではなく、自分に合った分野でスキルを磨くことも可能です。 退職金制度につきましては、退職金共済に加入しています。 ・ア

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～17 ： 30 勤務時間 9 ： 00～17 ： 30（休憩60分・実働7.5時間） ※残業は基本的にありません 期間：短期 11月9日～12月18日まで 採用予定人数：10名以上

仕事内容【お仕事内容】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・- 長崎県佐世保市松川町にある 大手メーカーで 事務のおしごと ν 年末調整に関する書類チェックや データ入力などのお仕事です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・- 《お仕事内容》 お願いするのは・・・ (1)書類の開封作業 (2)提出された書類の記入内容チェック (3)PCへの簡単なデータ入力 (4)不備がないかの最終確認 ※電話対応はありませんので もくもくと作業に集中できます <扱うもの> 材質 ： 紙書類（年末調整書類） サイズ ： A4・封筒サイズなど 重さ ： 軽め（書類一式） ー・-・−・−・−

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総務経理事務一般 ・専用ソフトによる伝票入力 ・給与計算、勤怠管理、現金管理他事務処理(ワード、エクセル） ・電話、来客対応等 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 ・求める人物像・資格 ・チームワークを大切にする人。簿記がわかる人歓迎です。 ・お仕事の流れ ８：３０ 朝礼、本日の業務報告 それぞれの職務に取り掛かります。総務経理部門は月締めの処理があるため、毎月の中でメリハリがあります。 ・先輩からのメッセージ 誰もが働きやすい職場となるような雰囲気づくりを皆で行っています。 ・アピールメッセージ 誰もが働きやすい職場となるような雰囲気づくりを皆で

仕事内容【経験者のみ】調剤薬局での調剤事務 【佐世保市栄町・佐世保中央駅4分】月給19万円／賞与3ヶ月／日祝休み／調剤事務／井手薬品株式会社 井手薬局栄町店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円 経験により給与額上がる可能性あり 【勤務地】 長崎県佐世保市栄町5番9号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり

仕事内容・【オススメポイント】 「飲食経験を活かして、安定した働き方へ」 アルバイト・パートでのキッチン経験も立派なスキル。 月給24万円以上＆賞与ありの環境で、長く安心して働きませんか？ 週5日×1日7ｈで安定収入 無理なく働きたい方にオススメ 毎日、家庭料理をされている方で包丁の 扱いに慣れた方ならスムーズに取り組めます。 土日祝の出勤は応相談！ 休日はシフトにより月10日程度です ・【お仕事内容】 店舗での調理と、調理に関わる業務全般をお任せします。 難しい作業はないので、安心してくださいね。 具体的には… ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・お昼の時間帯での販売 ・下げられた食器や

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜正社員＞メンバー増強中！ 入社日は随時相談可能です。 人事労務の実務を行いながら、将来的にはチームマネジメントをお願いします。 まずは実務的なお仕事からスタートします。 いきなりチームリーダーをお任せすることはございませんのご安心ください。 ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 【具体的な業務内容】 給与計算 健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続きなどチームに分かれて分業しています。 グループ会社内電話・メール応対 郵便物の仕分け・配布 業務フロー構築 【人事系の経験者優遇します】 ・人事事務（給与計

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総務人事部門で、主に採用業務をお任せします 【具体的には】 ・新卒（大卒・高卒）、中途採用の企画 ・説明会や会社見学、インターンシップなど採用イベントの企画、運営 ・大学や高校の定期訪問 ・求職者との面接日調整や各種事務作業 ・入社手続き、入社後の研修企画や準備など 佐世保重工業の魅力を学生や求職者にアピールいただきます。 【アピールポイント】 ・経験不問！未経験の方にもしっかりサポートいたします。 ・完全週休二日制！年間休日120日～ 【求めている人材】 ・大卒以上 ・30歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・入社時に必要なスキルや知識はありません

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 船用のクランクシャフトというエンジン部品の製造の生産管理 【具体的には】 ・工程、安全管理 ・材料や道具の調達 ・工程の検討、関係各所との調整など 【アピールポイント】 ・転勤なし！佐世保に腰を据えて働きたい方におすすめ ・国内に2社しか製造できないものを取り扱う達成感があるお仕事です ・経験不問！未経験の方にもしっかり技術を教えていきます ・完全週休二日制 【求めている人材】 ・高卒以上 ・30歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・入社時に必要なスキルや知識はありません！ ・船が好き、機械いじりが好きな方におすすめ ・コミュニケーションを大切に仕事が

勤務時間交替制（シフト制） 13:00～18:00 又は13:00～18:30の間の5時間程度 ともに休憩なし ※労働時間相談可 残業ほぼなし

仕事内容週3日～OK☆働きやすさも大切にしています♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいがある又は発達に遅れがあるお子様への支援業務。 日常生活動作や学習、運動（遊び）、集団活動（外出）を一緒に行います。 他にも記録業務（手書き）があります。 ※お子様の送迎業務はありません。 ※通所年齢は未就学児3歳～小学5年生までのお子様が登録中（受け入れは3歳～高校3年生まで可能:定員10名） 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 児童指導員の任用資格 学童保育、保育補助、障がい児通所・入所施設、一時預かり事業など児童福祉事業での経験2年以上必須 ～59歳（定年制度のた

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障がい者手帳お持ちの方向けの求人です 【職種】 一般事務 【職務内容】 営業所における一般事務のお仕事として、 ・社内専用端末へのインプット業務 ・契約書作成 ・請求書発行 ・見積り作成 ・書類のファイリング ・電話応対 ・来客者応対など 【業務の変更範囲】 事業所の定める範囲 【転勤の可能性について】 原則はございません ・お仕事の特徴 学歴不問, 長期歓迎 ・求める人物像・資格 【応募要件】 ・障がい者手帳お持ちの方 ・基本的なPCスキルお持ちの方 ・電話応対の業務に抵抗のない方 （研修制度も充実しており、若い方も活躍できる仕事環境です） ・

仕事内容弓張の丘ホテルでフロント業務をお任せします。 ＜フロントの具体的な業務＞ ・接客業務 ・予約対応業務 ※ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方は業務に活かしていただけます。 ＜ホテル運営業務＞ ・フロントを中心としたホテルの宿泊部門での運営業務 ・ホテルの数値管理（業績管理、数値分析、改善提案等） ・ホテルのオペレーションマネジメント （オペレーショントレーニング、オペレーション改善、労務管理等） ＜仕事のやりがい＞ 今まで経験したことの無いサービスや価値観を提供するため、常にインプットしアウトプットへ繋げる楽しさを味わうことができます。そして、正解はまだわかりませんが、私たちが目指すホ

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【入社当初は…】 ＊センターで働くSV・オペレーターの業務フォロー ＊SV、オペレーターの採用、教育、育成 ＊業務進捗、勤怠、品質、課題などの運営面の管理 【ゆくゆくは…】 ＊コールセンター運営に関するデータ集計・分析 ＊現場の課題整理、業務改善の企画・運用 ＊クライアントへの報告、調整、改善提案 ＊新規業務立ち上げや提案のサポート 【スタッフ採用や育成】 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK ・求める人物像・資格 ・コールセンターまたは事務センターでの業務経験 ・接客業、営業などの顧客対応

仕事内容佐世保中央駅から徒歩4分＊経験活かせる調剤事務／賞与3ヶ月・正社員で安定勤務 佐世保中央駅徒歩4分 井手薬局栄町店で調剤事務募集 ＼★注目ポイント★／ [1]月給19万円～＋賞与3ヶ月分 [2]電子カルテ経験3年以上の方歓迎 [3]週休2日＋半日休あり・残業少なめ [4]社会保険・退職金など福利厚生充実 [5]マイカー通勤OK！駐車場半額助成 【仕事内容】 ・患者様来局時の受付、応対、処方箋の受取などの接客 ・受け取った処方箋情報の入力及び会計 ・レセプトの作成及び請求業務 ・電話、ファックスの対応 ・薬局内の清掃、備品の補充 ・レジ締め作業 ・一般医薬品（OTC）の販売及び管理 ・医薬

仕事内容佐世保市相生町 医療事務 未経験・資格不問 年間休日120日以上 テレワーク相談可 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 「専門的な事務スキルを身につけたい」 「未経験からでも長く続けられる仕事を探している」 佐世保市のこの拠点で 全国の訪問看護を支えるレセプト事務をお任せします。 ■ あいずレセプトセンターについて 全国の訪問看護ステーションのレセプト請求業務を 専任チームで集中管理するバックヤードセンターです。 「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。 「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。 「合図（あいず）」とし

仕事内容【医療事務／医療センター】正社員｜長崎県佐世保市｜外来算定/入院算定｜無資格ＯＫ｜週休２日｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール 佐世保市総合医療センター 外来計算業務 フルタイム リーダー候補 【リーダー候補】あなたの算定経験を、チームのマネジメントへ。完全週休2日制・地域医療の中核で活躍 ●医療事務受託業界の大手「ニチイ学館」 ニチイ学館の事業は、医療・介護・保育と幅広く、国内はもとより海外にも広がっています。現在は約8,300の契約医療機関で約43,000人の仲間が働いています。 ◎福利厚生制度充実 ◎フォローアップ体制充実 ◎スタッフの頑張りを評価するキャリアアップ