精神科 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 精神科病院の看護師/ブランクOK/ミドル活躍中/車通勤可 【給与】 月給320,000円～357,500円 【アクセス】 新京成電鉄線 薬園台駅 徒歩1分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県船橋市 【仕事内容】 【仕事内容】 精神科病院での看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【勤務地】 千葉県船橋市 最寄り駅: 新京成電鉄線 薬園台駅 徒歩1分 【給与】 月給320,000円～357,500円 【経験・資格】 看護師または准看護師資格をお持ちの方 経験年数は不問です 【学歴】 高卒以上 【勤務期間】 日勤 08：45～17：15 遅番

仕事内容精神科訪問看護ステーションにおける看護業務 ・服薬管理、日常生活の補助・支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ・病気との付き合い方の指導 ・利用者様やそのご家族と健康相談 ≪業界最大手の精神科訪問看護ステーションです≫ ◆社会復帰を目指す在宅の精神患者様のサポートを行っております。社会的なニーズが高く、今後益々需要が見込まれる事業です。47都道府県展開をしており、利用者は増加の一途をたどっております。安定した経営母体がございますので、長期的に安心して働きたい方におすすめです！ ≪未経験でも安心≫ ◆服薬指導やお話し相手がメインのお仕

勤務時間日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）

仕事内容精神科に特化した訪問看護ステーション/各線「船橋駅」徒歩5分常勤でも勤務パターンが選べます日勤のみ/高給与/オンコール無し/教育体制充実お気軽にご相談ください！訪問看護ステーション デューン船橋（株式会社Ｎ・フィールド） 勤務地: 千葉県船橋市(JR中央・総武線船橋徒歩5分 東武野田線船橋徒歩5分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 月収：255,500円～400,000円 ※給与は勤務形態(A勤務、B勤務、C勤務)により異なります。 《モデル給与例》 ・年齢40歳、看護師経験10年の場合(月180件訪問した場合) 固定給：260,000円 訪

仕事内容精神科看護の支援 ＊入浴介助、食事介助、その他身辺介助 ＊病棟により早番勤務・遅番勤務あり ＜早番＞ ８：００～１６：１５ ＜遅番＞１０：１５～１９：３０ ＜夜勤＞１６：３０～０９：１５ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～17:00 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 精神科 心療内科 ■仕事内容 ●精神科単科クリニックでの求人です。看護師業務は外来、デイケア、訪問看護（週1回）の業務が必要となります。 ●勤務時間が長いため、変形労働時間制で週4日勤務が基本となります。 ●訪問看護は公共交通機関での訪問ですので、車の運転が苦手な方もご安心下さい☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【年俸】400～420万円 ■諸手当 通勤手当 実費支給（月額上限8,000円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容各線「船橋駅」から徒歩圏内♪賞与4.4ヶ月◎年間休日120日以上で公私の充実が図れます☆ブランクのある方・未経験者も歓迎です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院内での調理業務及び付随する業務 【業務内容】 下処理 盛り付け 配膳 洗浄 ※朝・晩558食前後、昼800食前後 ※スタッフは13名体制での勤務となります 【職場情報】 スタッフ平均年齢：46歳 男女比：男性63％/女性37％ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給18

仕事内容【タイトル】 船橋二和病院 臨床工学技士（ケアミックス病院、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 病院の透析センターにおける臨床工学技士としての業務全般 ■透析管理 ■医療機器の管理 ■内視鏡業務 ■心臓カテーテル ■ペースメーカー業務 ■その他付随業務 ※メインは透析管理です。 【事業所名】 船橋二和病院 【応募資格】 ■臨床工学技士 ■実務経験：必須（透析経験3年以上） ※＜歓迎＞心臓カテーテル・内視鏡 【施設形態】 ケアミックス病院、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【法人名】 社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会 【勤務地】 千葉県 船橋市

仕事内容【職種名】 精神科病院の准看護師/ブランクOK/未経験OK/駅徒歩圏内 【給与】 月収:25.0万円～31.0万円 【アクセス】 新京成電鉄線 滝不動駅 徒歩17分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県船橋市 【仕事内容】 【仕事内容】 精神科病院での看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【勤務地】 千葉県船橋市 最寄り駅: 新京成電鉄線 滝不動駅 徒歩17分 【給与】 月収:25.0万円～31.0万円 【経験・資格】 看護師または准看護師資格をお持ちの方 経験年数は不問です 【学歴】 高卒以上 【勤務期間】 １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト

勤務時間就業時間1:08時30分～17時00分（休憩60分）

仕事内容【職種名】 精神科病院の准看護師/ブランクOK/未経験OK/社会保険完備 【給与】 月収:26.0万円～36.0万円 【アクセス】 JR総武線 船橋駅 徒歩12分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県船橋市 【仕事内容】 【仕事内容】 精神科病院での看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【勤務地】 千葉県船橋市 最寄り駅: JR総武線 船橋駅 徒歩12分 【給与】 月収:26.0万円～36.0万円 【経験・資格】 看護師または准看護師資格をお持ちの方 経験年数は不問です 【学歴】 高卒以上 【勤務期間】 月・火・水・金 午前 08：30～12：15

仕事内容 科目 一般内科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：病棟管理 ※病棟や主治医から内科的治療面での身体管理及び検査による転院判断・転院依頼 対象患者は、統合失調症や鬱、認知症、アルコール依存症の方になります。 ※心電図やレントゲン、CT等の読影 新入職者の健診や職員健診対応(産業医は健診記録での役割もある)、職員への内科薬等の処方における診察 ※その他、アルコールや精神デイケア、訪問看護、障害者施設の方の体調管理などの診察業務をお願いする場合がございます。 当直 ：なし ■備考 ・基本的には精神科医からのコンサルにもとづいて対象疾患への身体管理依頼となります。 ・最低限午前1回、午後1回

仕事内容【職種名】 精神科病院の准看護師/ブランクOK/ミドル活躍中/駅徒歩圏内 【給与】 月収:27.0万円～34.0万円 【アクセス】 新京成電鉄線 前原駅 徒歩15分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県船橋市 【仕事内容】 【仕事内容】 精神科病院での看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【勤務地】 千葉県船橋市 最寄り駅: 新京成電鉄線 前原駅 徒歩15分 【給与】 月収:27.0万円～34.0万円 【経験・資格】 看護師または准看護師資格をお持ちの方 経験年数は不問です 【学歴】 高卒以上 【勤務期間】 日勤 08：45～17：15 遅番 10

仕事内容☆主に外来業務 ・カルテ作成 ・請求業務（レセプト等） ・電話対応 ・書類作成 ・窓口業務 …入院、退院、外来精算 新患、再来患者の受付 書類等の受付 ・データ入力 【変更範囲：なし】

仕事内容【年間休日120日&有給消化95％以上】賞与実績5.0カ月♪精神科病院で資格経験不問のケアワーカー募集！看護学校奨学金制度あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 精神科病院（458床）での看護補助業務 未経験の方も歓迎◎日勤のみも応相談です◎ 【主な業務内容】 ・患者様の身の回りのお世話 生活援助 移動、歩行の介助 入浴、排泄、食事などの介助 ・環境整備 病室のシーツ取替え、清掃など 【病棟情報】 精神療養病棟（閉鎖2棟+開放3棟）：5棟290床 精神一般病棟（閉鎖）：1棟54

勤務時間月～土 9：00～18：00（休憩60分） 上記にて週3～4日勤務 ※平日のみ可

仕事内容【職種名】 精神科病院の看護師/ブランクOK/未経験OK/日祝休み 【給与】 月給280,000円～300,000円 【アクセス】 京成本線 京成船橋駅 徒歩19分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県船橋市 【仕事内容】 【仕事内容】 精神科病院での看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【勤務地】 千葉県船橋市 最寄り駅: 京成本線 京成船橋駅 徒歩19分 【給与】 月給280,000円～300,000円 【経験・資格】 看護師または准看護師資格をお持ちの方 経験年数は不問です 【学歴】 高卒以上 【勤務期間】 月・火・水・金 午前 08：30～1

勤務時間月火水金 9：00～15：00 土曜日 9：00～14：00 土曜日必須＋平日1日の週2日勤務 ※平日は休憩なし、45分、60分で選択可能（残業は無し） ※土曜日は15：00、16：00まで勤務も可能

仕事内容【仕事内容】 船橋市や八千代市などの地域で、ご自宅を訪問し看護ケアを提供します。 平均訪問件数は1日5～6件です。 認知症高齢者や精神疾患を抱える方、終末期ケアを必要とする方への看護を担当します。 ケアマネジャーや医療・福祉関係者と連携し、看護記録や報告書の作成、利用者の看護計画作り、担当者会議への参加も行います。 直行直帰も可能です（訪問状況による）。 夜間オンコール対応（月4～5回程度）には別途手当がつきます。 週5日勤務の方は7時間勤務、週4日勤務の方も月1～3回のオンコール手当があります。 資格を活かして地域医療に貢献しませんか？長期的に働きやすい環境を整え、あなたのスキルアップもサポ