株式会社スリーシェイク の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・2年以上の採用実務（中途・新卒不問）のご経験 ・2年以上のエンジニアのご経験 [歓迎] ・IT業界での人事経験（採用、教育、組織開発、制度設計、人事企画など） ・新卒採用担当経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 新卒採用を中心とした人事経験者の募集 【仕事内容】 Mission 新卒リクルーターとして、未来への投資に関わっていただきます！ ■具体的な業務内容一覧 ・就活生向けインターンシップの企画運用 ・就活生向けの発信発信（WEB、SNSなど） ・就活生

仕事内容【採用担当】成長実感300%！中途・新卒、会社全体の採用にドライブをかける！採用という面からテックベンチャーを一緒に成長させてみませんか ▼仕事内容 お任せしたいのはIT人材に特化した中途採用、新卒採用におけるエンジニア職、 ビジネス職をターゲットにした採用担当になります。 ※選考における適性やご希望によってエンジニアサイド、ビジネスサイドの担当が確定します。 ■業務概要 主にエンジニア、ビジネス職における中途採用、新卒採用の採用担当として、 母集団形成から面接対応、クロージング、採用決定後のフォローをお願いします。 各現場からのオーダーに対して、採用決定に至るまでの企画立案から実行、KP

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・IT領域での営業経験をお持ちの方 ※SIerやIT専門商社など顧客の潜在的な課題に対して複数の手段でアプローチされてきた経験をお持ちの方を想定しております。 【職種名】 フィールドセールス（Ｒｅｃｋｏｎｅｒ） 【仕事内容】 自社で開発したデータDXな世界を作るSaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せしたいと考えています。 ※商材については『具体的な業務内容』の下記にございます。 ■業務概要 フィールドセールスが担当するのは、新規開拓営業におけるクライアントとの商談?提案、受注、コンサルティングまでの一連の流れをご担当いただきます。時には自らアポ

仕事内容■仕事内容 エンタープライズ企業を中心に、電話・メール・SNS・紹介など複数チャネルを活用しながら、新規接点の創出と商談設計を行います。エンタープライズ企業を中心に、電話・メール・SNS・紹介など複数チャネルを活用しながら、新規接点の創出と商談設計を行います。また、インサイドセールス組織がまさに立ち上げフェーズにあり、営業活動だけでなく、開拓戦略や営業プロセスの設計など、組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。 1｜新規開拓・商談創出 ・ターゲット企業の選定／リスト設計・電話、メール、SNSなどを活用したマルチチャネルアプローチ・企業の組織／採用課題のヒアリング・商談仮説の構築と

仕事内容【BtoBマーケター／未経験歓迎】営業からキャリアチェンジ！データ連携ツールのマーケティングをお任せします！ ▼仕事内容 【今回未経験からチャレンジできるマーケター募集になります！】 クラウド型データ連携SaaSツールのマーケターを募集します！ プログラミングができなくても社内にあるデータやSaaSを連携＆加工ができるツールで、データ活用や業務効率化につなげていけます。 サービスはスピーディーにアップデートを重ねて成長しており、ありがたいことに導入数も右肩上がり。ですが、これで満足してはいません。爆発的な成長をするために、これまで以上の認知拡大・リード獲得を目指しており、マーケターを増員す

仕事内容自社で開発したデータDXな世界を作るSaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せしたいと考えています。 ※商材については『具体的な業務内容』の下記にございます。 ■業務概要 フィールドセールスが担当するのは、新規開拓営業におけるクライアントとの商談〜提案、受注、コンサルティングまでの一連の流れをご担当いただきます。時には自らアポの獲得も対応しますが基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。 クライアントの課題をヒアリングして、「何が課題なのか？」「当社がどのようにお力になれるのか？」「自社のプロダクトで

仕事内容【アカウントマネージャー／フィールドセールス】ITの未来を変える。当社が持つすべてを実現できる技術力で顧客の本質的な課題解決に伴走。 ▼仕事内容 弊社の主軸事業であるSRE技術コンサルティングサービスのセールス職になります。 ※ご志向や適性に合わせて「アカウントマネージャー」または「フィールドセールス」を担当頂きます。 【スリーシェイクのSRE事業とは】 お客さまのシステムの自動化や効率化、安定稼働、セキュリティ対策の導入自社運用できるよう支援するのが当社のSREコンサルティングです。当社だけで課題に対して対応し、クライアントと一緒に伴走する一気通貫型のサービスとなり、顧客への提案やアドバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・IT領域でのプリセールス経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・SIerやIT専門商社など顧客の潜在的な課題に対して複数の手段でアプローチされてきた経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SQLを用いたデータベース利用経験 ・システム開発、アプリケーション開発経験 ・パブリッククラウドの利用経験 【職種名】 プリセールス（Ｒｅｃｋｏｎｅｒ） 【仕事内容】 ■業務概要 ◆ 入社後にお任せしたいこと ミッション実現のために、フィールドセールス担当と共にReckonerの提案活動を行っていただきます。 Reckonerの導入や利用拡大を検討

仕事内容■お仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 弊社2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効

仕事内容【応募資格】 [必須] ソフト ・以下のご経験、または必要性に共感いただきキャッチアップしていただける方 ・メンバーの技術指導・育成 ・メンバーのキャリアパス相談に応じ、目標達成に向けた技術的・精神的なサポート ・技術等において、深ぼり理解しようとする特性がある方 ハード ・システム/機能の設計、レビューの経験 ・GKE・EKS など Kubernetes の構築運用経験 ・RDBMS や NoSQL の構築運用経験 ・CI/CD パイプラインの構築経験 ・監視運用経験 ※ 自信のあるものいずれかで可 [歓迎] ソフト ・SREとしてのご経験 ・顧客折衝のご経験 ハード ・オンプレミス環境

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めるスキル・経験】 〔必須（MUST）〕 ■無形商材を扱った法人営業経験をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験】 〔歓迎（WANT）〕 ■IT業界（SaaS、クラウド、ソフトウェア、システム開発/SIer、SESなど）でのソリューション営業経験 ■セキュリティ領域に何かしら関わった経験や知見 ■スタートアップ・ベンチャー企業など、前例のない環境での営業・組織立ち上げ経験 【求める人物像】 〔こんな人なら活躍できます！〕 ■セキュリティへの「知識」ではなく「強い思いや興味・関心」がある方（専門知識は入社後のOJTや社内勉強会でしっかりキャッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・MySQL / PostgreSQL / OracleなどのRDBMSの構築及び運用経験 ・Ansible / Terraform / CloudFormationなどのIaCの実務経験 【歓迎】 ・AWS / GCP / Azureなどのクラウド利用経験 ・Go / Javaなどでのプログラミング経験 【職種名】 【フルリモート】DBREエンジニア／データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか？ 【仕事内容】 スリーシェイクは「企業経営のインフラ（エンジニアリング）を支えるプラットフォーム」として、4つの事業を展開しています。 ◆ SRE技術支援サー

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社紹介・募集背景 当社は「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界をつくる」というミッションを掲げ、Googleなどのパートナーと共に金融機関などの大規模なクラウドインフラ構築実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中心に創業以来10年連続150％以上の事業成長を続けているITベンチャー企業です。 10年連続150％成長を続け、シリーズBで10億円の調達を完了しました。 現在、IPOに向け

仕事内容スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育てています。 この度さらなる事業成長に向け、企業とフリーランスエンジニアのより良いお仕事のご縁を増やせるように、Relanceは新しく「人材マッチングプラットフォーム」の提供開始を予定しています。 本ポジションでは、新規提供をスタートする「人材マッチングプラットフォーム」のカスタマーサクセス部門の立ち上げメンバーを募集します！ 立ち上げフェーズの今だ

仕事内容【リードSREエンジニア】AWSやGoogle Cloudに特化したSRE事業！スペシャリストエンジニア募集！ 仕事内容 ・戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス ・人材育成も網羅してきたサービスだからこそ、スキルアップに最適！ ・業績は3期連続150%以上成長の急拡大！最先端のインフラ案件が続々 【SREエンジニアの期待値】 SREエンジニアの役割は ・クライアントの課題を深く理解して、本質的な技術支援を通じてクライアントのビジネス加速に貢献すること 例: - 最先端で「顧客要件に最も適した」インフラ環境の提供 - インシデント発生から最短で解決するための障害

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介営業または人材コーディネーターの経験（RA、CA、SES、派遣等） 【職種名】 人材営業（RA/CA）_リーダー候補【10期連続増益/IT企業×HR/リモート可】 【仕事内容】 エンジニア組織特化型HRパートナー「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。 ■ リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当 ・企業の新規開拓営業 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー（CA）への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法人に対する営業経験をお持ちの方 ※例：アウトバウンド/インバウンドの経験や、商品やサービス等の提案経験等を想定しています。 ※IT・人材業界に限らず、広告・Web・不動産など様々な業界出身者が活躍しております。 [歓迎] 【歓迎条件】 ・仕事の中で何かしら「やり切った！」といえる経験をお持ちの方 ・人材業界でのご経験（求人広告の提案営業など） ・開発、IT業界の知識（情報のキャッチアップが好きな方◎） 【職種名】 フィールドセールス（採用スカウトサービス） 【仕事内容】 本ポジションでは提供開始予定の上記新規サービスにおいて、セールス部門の立ち上げメ

仕事内容【セキュリティSREエンジニア】SREをリードする企業でセキュリティ分野の強みを発揮したいエンジニア募集 仕事内容 ・戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス(クラウドセキュリティ領域） ・人材育成も網羅してきたサービスだからこそ、スキルアップに最適！ ・業績は3期連続150%以上成長の急拡大！最先端のインフラ案件が続々。 【業務内容】 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOps, セキュリティなどの最新技術の知見を集約。文化も含めた「インフラ」を整備し、企業のSRE内製化をゴールとして活動しま