株式会社スリーシェイク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社スリーシェイク 【リクルーティングアドバイザー/業界未経験歓迎】ITエンジニア特化◆NTTデータ等利用◆リモート可 【仕事内容】 【リクルーティングアドバイザー/業界未経験歓迎】ITエンジニア特化◆NTTデータ等利用◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【NTTデータなど大手～スタートアップまでテック人材を求める企業が利用／立ち上げ２年で黒字化】 フリーランスITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」にて、リクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。 ■募集背景 事業・組織の拡大に向けて、クライアント企業を担当するリクルーティングアドバイザーを増員します。人

仕事内容■仕事内容 【仕事内容】 React / Typescript / Firebaseといったモダン技術に携われる面白さ エンジニアが半数以上を占めており、働きやすい環境 インフラに関する知識が豊富なハイスキルエンジニアが在籍 具体的には ・エンジニアが実績を的確にアピールできるプロフィール機能の開発 ・エンジニアと企業をマッチングさせるレコメンド機能開発 ・エージェントが的確に案件を分析できる企業分析機能の開発 ・エージェントがエンジニアをフォローアップできるコミュニケーション機能開発 ・従来エージェントが手動で運用してたオペレーションの自動化 ・契約管理機能の開発 ・技術トレンドの把握など

仕事内容株式会社スリーシェイク 【汐留エリア】経理＜リーダー候補＞◆4つの自社プロダクトを運営するTechカンパニー／リモート可 【仕事内容】 【汐留エリア】経理＜リーダー候補＞◆4つの自社プロダクトを運営するTechカンパニー／リモート可 【具体的な仕事内容】 【成長を続けるテック企業／セキュリティやノーコードツール領域で複数プロダクト展開中】 ■募集背景： 当社は「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界をつくる」というミッションを掲げ、Googleなどのパートナーと共に金融機関などの大規模なクラウドインフラの構築・実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■求人広告、人材紹介、人材コーディネーターなど人材領域の営業を経験をお持ちの方（RA、CA、SES、派遣等） 【歓迎経験・スキル】 ■大手企業とベンチャー企業、両方の経験 ■開発言語・環境、IT業界の知識（情報のキャッチアップが好きな方◎） 【こんな人が活躍しています！】 ■フットワークが軽く、結果よりも行動量（プロセス）にこだわりを持てる方 ■やりきる意志が強く、わからないことがあれば主体的に自ら動ける方 ■自身の成長・スキルアップに貪欲で、自身のナレッジを基にチームに貢献することにやりがいを感じる方 ■利他主義の方

仕事内容【応募資格】 [必須] ソフト ・以下のご経験、または必要性に共感いただきキャッチアップしていただける方 ・メンバーの技術指導・育成 ・メンバーのキャリアパス相談に応じ、目標達成に向けた技術的・精神的なサポート ・技術等において、深ぼり理解しようとする特性がある方 ハード ・システム/機能の設計、レビューの経験 ・GKE・EKS など Kubernetes の構築運用経験 ・RDBMS や NoSQL の構築運用経験 ・CI/CD パイプラインの構築経験 ・監視運用経験 ※ 自信のあるものいずれかで可 [歓迎] ソフト ・SREとしてのご経験 ・顧客折衝のご経験 ハード ・オンプレミス環境

仕事内容【リードSREエンジニア】AWSやGoogle Cloudに特化したSRE事業！スペシャリストエンジニア募集！ 株式会社スリーシェイク - Googleテックパートナー認定／参入障壁の高い、高度な技術力が強み。SRE／SaaS／HR各サービスで横断的に価値を提供し、ビジネスが進化するサイクルを実現 仕事内容 ・戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス ・人材育成も網羅してきたサービスだからこそ、スキルアップに最適！ ・業績は3期連続150%以上成長の急拡大！最先端のインフラ案件が続々 【SREエンジニアの期待値】 SREエンジニアの役割は ・クライアントの課題を深

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■法人に対する営業経験をお持ちの方 ※例：アウトバウンド/インバウンドの経験や、商品やサービス等の提案経験等を想定しています。 ※IT・人材業界に限らず、広告・Web・不動産など様々な業界出身者が活躍しております。 【歓迎要件】 ■仕事の中で何かしら「やり切った！」といえる経験をお持ちの方 ■大手企業とベンチャー企業、両方のご経験 ■情報のキャッチアップが好きな方 【こんな人が活躍しています！】 ■フットワークが軽く、結果よりも行動量（プロセス）にこだわりを持てる方 ■やりきる意志が強く、わからないことがあれば主体的に自ら動ける

仕事内容Mission 新卒リクルーターとして、未来への投資に関わっていただきます！ ■具体的な業務内容一覧 ・就活生向けインターンシップの企画運用 ・就活生向けの発信発信（WEB、SNSなど） ・就活生向けのイベント登壇/サポート業務 ・候補者集め（就活生へのスカウト対応、学校開拓、情報発信など） ・候補者や社内の選考日程の調整 ・候補者との面談、面接、フォロー ・採用部門の面接官との連携 ・事業部の育成担当者（エンジニア）との連携（育成シナリオの設計等） ・内定者研修／懇親会の企画立案、実施、フォロー ・入社後のオンボーディング ※徐々にお任せしていく予定です ■使用ツール システム環境：G

仕事内容株式会社スリーシェイク 【オープンポジション（ビジネス職）】各アワードやランキングで1位を獲得するSaaS◆リモート可 【仕事内容】 【オープンポジション（ビジネス職）】各アワードやランキングで1位を獲得するSaaS◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【成長著しい自社SaaSのセールスオープンポジション/特定業務のDXでは無くAIドリブン・セキュリティ強化の必要な現代社会に求められる事業展開】 4つの事業を展開する同社にて、自社SaaS「Reckoner」および「securify」 における営業ポジションをお任せします。 ■事業とポジションについて： （1）Securify事業部

仕事内容【採用広報コンサルタント】IT×HRのプロフェッショナルとして、企業の認知拡大を担うコンサルタントを募集！ ▼仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。 さらなる事業と組織の拡大に向け「Relance」に付随する新規サービスとして、クライアントの人材採用プロセスを一気通貫で支援をする「HR戦略コンサルタント」の提供をスタートいたしました。 提供開始から立ち上げフェーズ→検証フェーズに移行したこともあり、こ

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上

仕事内容まずはカジュアル面談で、あなたの可能性を探しませんか？ スリーシェイクでは、事業拡大に伴い、共に成長を追求するセールスメンバーを募集しています。当社が展開する4つの事業領域（Securify, Reckoner）において、お客様の課題解決に貢献するセールス職のオープンポジションです。 今回は、具体的な配属ポジションを限定せず、まずはスリーシェイクの事業やカルチャーに興味をお持ちの方とカジュアルにお話しさせていただきたいと考えています。面談を通じてあなたの経験やスキル、キャリアプランを伺い、最適なポジションをご提案させていただきます。  【募集ポジション例と業務内容】   ■ Securify

仕事内容■仕事内容 募集背景 Relance事業は、スリーシェイクの中でも最も高い成長率を誇り、大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントからの引き合いが増加しています。企業のエンジニアリング推進や組織課題に深く入り込む提案型営業の重要性が高まる中、事業拡大フェーズとして、特に大手企業との関係構築を担い、事業成長を加速させるエンタープライズセールス（FS）を新たに募集します。 【職務内容】 エンタープライズ企業を中心とした新規開拓および既存深耕営業 クライアントのエンジニアリング推進に関わる人材・組織課題のヒアリングと提案 案件創出から契約締結までの一連の営業プロセスの推進 候補者集客およびマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・2年以上の採用実務（中途・新卒不問）のご経験 ・2年以上のエンジニアのご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・IT業界での人事経験（採用、教育、組織開発、制度設計、人事企画など） ・新卒採用担当経験 【職種名】 【新卒リクルーター（エンジニア）】創業以来10期連続増収！成長企業でキャリアを作りませんか？ 【仕事内容】 Mission 新卒リクルーターとして、未来への投資に関わっていただきます！ ■具体的な業務内容一覧 ・就活生向けインターンシップの企画運用 ・就活生向けの発信発信（WEB、SNSなど） ・就活生向けのイベント登

仕事内容【DBREチーム】データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか？ 株式会社スリーシェイク - Googleテックパートナー認定／参入障壁の高い、高度な技術力が強み。SRE／SaaS／HR各サービスで横断的に価値を提供し、ビジネスが進化するサイクルを実現 仕事内容 ・インフラ領域のスタープレイヤーが集まった実力派チーム ・最先端の案件や大規模案件で、思う存分スキルを発揮可能 ・データエンジニアレイヤも挑戦することが可能 ・SREだけでなく、Goレイヤの開発技術も吸収可能 【業務内容】 ・データレイヤに関する課題に応じたスキーマ設計、クエリチューニング、トラブルシューティング ・デ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかのご経験】 ・人材ビジネスにおける事業推進のご経験 ・売上責任を担ったご経験 ・セールスに加え、業務設計や仕組み化に取り組まれたご経験 ・顧客折衝からデリバリーまで一貫して関与されたご経験 【職種名】 事業責任者候補【創業以来10期連続増益/事業と組織の成長を支える】 【仕事内容】 エンジニア人材領域の複数事業を横断しながら、単なる個別最適ではなく、事業群全体の構造を設計・推進すること。 まずは特定事業の責任者候補として現場に入り込み、将来的には複数事業を束ねる統括ポジションを担っていただきます。 【業務概要】 ■初期（～6ヶ月） いずれかの領域において

仕事内容【Relance】IT×人材/企業の採用成功を導くリクルーティングアドバイザー（RA）｜リーダー候補 株式会社スリーシェイク - Googleテックパートナー認定／参入障壁の高い、高度な技術力が強み。SRE／SaaS／HR各サービスで横断的に価値を提供し、ビジネスが進化するサイクルを実現 仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に

仕事内容【仕事内容】 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件

仕事内容■仕事内容 ・お客さまの課題ヒアリング（現状把握） 「自社のWebサイトや新しいアプリを作ったけれど、セキュリティ対策はどこまでやればいいか分からない」「専門の会社に頼むと費用が高すぎる」といった、お客さまが抱えるリアルな悩みや不安、現在の開発スピードなどを丁寧にヒアリングします。 ・お客さまの用途に合わせた活用アドバイス 「会社のホームページの安全性を確かめたい」「新しく作ったスマートフォン向けアプリの裏側の仕組み（API）に欠陥がないか確認したい」など、お客さまの目的に応じて『Securify』の様々なチェックプラン（Webアプリ向け、ブログシステム向け、データ連携向けなど）を分かりやすく

仕事内容株式会社スリーシェイク 採用戦略担当◆人事企画・HRBPキャリア有◆自社セキュリティ等Googleも認めるテック企業◆在宅可 【仕事内容】 採用戦略担当◆人事企画・HRBPキャリア有◆自社セキュリティ等Googleも認めるテック企業◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【週2~3リモート可／10年連続150％成長／4つのプロダクト展開で急成長中】 大手～スタートアップまで広く導入されるプロダクトを複数展開する同社で採用戦略担当をお任せします。お任せしたいのは、事業成長に欠かせない「採用」です。経営陣や各事業部長（エンジニア・ビジネス双方）のパートナーとして、採用要件の定義から手法の選定まで