株式会社スリーシェイク の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 IT業界での営業のご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■組織の立ち上げや仕組み化に携わったご経験 ■IT領域でのプロジェクトマネジメント経験 ■従業員数300名以上の企業を顧客とした対応経験 ■チームマネジメントや後輩育成など、マネジメント経験 【こんな人なら活躍できます！】 ■顧客の理想状態から逆算し、最適なプロセスを設計・推進できる方 ■テクニカルな内容にも前向きに興味を持ち、理解を深めようとする姿勢のある方 ■業界・職種に対する高い理解力と、自身の経験に基づいた課題解決力をお持ちの方 ■関係者と連携しながら

仕事内容■仕事内容 まずは採用広報・採用戦略の策定からスタートし、ゆくゆくは組織デザインやカルチャー構築といったHRBP領域まで一気通貫で担当していただきます。原則として「ラボ型（中長期伴走）」の支援スタイルをとり、クライアントの内部に入り込んだ深いコンサルティングを行います。その他、具体的な業務内容は以下の通りです。まずは事業部長と伴走しながら、ニーズの高い「採用戦略・採用広報」の支援からお任せします。原則ラボ型（中長期）での支援を前提としており、マンパワー供給ではなく、クオリティの高いノウハウ提供を目的としています。 ■メインでお任せする業務 ①採用戦略策定・採用課題の特定 ・採用職種のペルソナ設

仕事内容■募集背景 スリーシェイクは SRE 領域で国内トップクラスの実績を残してきました。 その過程で、データレイヤの信頼性向上をミッションとした DBRE ( Database Reliability Engineer ) チームを発足することになりました。 スリーシェイクが携わるデータレイヤは何れもミッションクリティカルであり、スケーラビリティやセキュリティの担保が課題になります。従来の管理者的な DBA ではなく、SRE を主体とするスリーシェイクらしいプラットフォーム構築活動を主体とする DBRE チームにしていくことを目的とします。 また一般的な DBRE の定義とは異なり、スリーシェイク

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社紹介・募集背景 当社は「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界をつくる」というミッションを掲げ、Googleなどのパートナーと共に金融機関などの大規模なクラウドインフラ構築実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中心に創業以来10年連続150％以上の事業成長を続けているITベンチャー企業です。 10年連続150％成長を続け、シリーズBで10億円の調達を完了しました。 現在、IPOに向けて組織は第二創

仕事内容スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理は

仕事内容会社紹介・募集背景 当社は「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界をつくる」というミッションを掲げ、Googleなどのパートナーと共に金融機関などの大規模なクラウドインフラ構築実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中心に創業以来10年連続150％以上の事業成長を続けているITベンチャー企業です。 10年連続150％成長を続け、シリーズBで10億円の調達を完了しました。 現在、IPOに向けて組織は第二創業期とも言える変革期にあります。 今後もあらゆる変化に対応し、攻めの労務としてIPOに向けた動きをHR（労務）からドライブをかけていくことができる体制強化に向け

仕事内容スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理は

仕事内容株式会社スリーシェイク 【アカウントマネージャー／フィールドセールス】在宅可◇SRE構築総合支援サービス◇フレックス 【仕事内容】 【アカウントマネージャー／フィールドセールス】在宅可◇SRE構築総合支援サービス◇フレックス 【具体的な仕事内容】 ～高度なインフラ技術に強みを持つGoogleテックパートナー認定企業／リモート可～ 当社の主軸事業であるSRE技術コンサルティングサービスのセールス職になります。 ※ご志向や適性に合わせて「アカウントマネージャー」または「フィールドセールス」を担当頂きます。 【当社のSRE事業とは】 お客さまのシステムの自動化や効率化、安定稼働、セキュリテ

仕事内容【職種】営業＞営業支援・プリセールス 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 「収益責任」を持つプロフェッショナル組織の立ち上げと推進 Reckonerは現在、2026年「エンタープライズ・シフト」の真っ只中にあります 。本ポジションは、単なる解約防止（チャーン防止）に留まらず、既存顧客のデータ利活用を全社規模へ広げ、NRR（売上継続率）の最大化にコミットする「収益責任」を持つプロフェッショナル組織の立ち上げ・推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 CS組織の0→1設計: 3

仕事内容スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理は

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 インフラ領域に強いエンジニアが中心となって、「社会の根幹になっていくプロダクト」の創造に取り組む同社。あなたにお任せする役割は、同社の基盤となっているSRE総合支援サービス『Sreake』のプロジェクトマネジメント。大手クライアントからも信頼が寄せられ、そのリピート率はなんと95％！魅力的なプロジェクトが生まれ続けているこの事業で、顧客に“最高の成果と価値”を提供し続けるために経験を発揮してみませんか？ 【具体的には】 ・Sreakeにおける各プロジェクトマネジメント業務 └スコープ管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、変更管理、コミュニケーション管理、予算

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Web/業務システム開発におけるPMまたはITコンサルとしての経験(3年以上) ・ 顧客の要望を要件に落とし込み、体制設計・プロジェクト推進を行った実績 ・ フリーランスや業務委託を含むチームでのマネジメント経験 ・ エンタープライズ顧客との折衝・提案の経験 【歓迎】 ・クラウド(AWS/GCP/Azure)に関する知見 ・ SIerやコンサルファーム、もしくはスタートアップでの0→1提案経験 ・ システム構成図・提案書・WBSなどの作成経験 ・ エンジニアバックグラウンド(SE/PL経験)をお持ちの方 【職種名】 ITコンサルタント（エンタープライズ案件／リモート

仕事内容スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理は

仕事内容スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育てています。 この度さらなる事業成長に向け、企業とフリーランスエンジニアのより良いお仕事のご縁を増やせるように、Relanceは新しく「人材マッチングプラットフォーム」の提供開始を予定しています。 本ポジションでは、新規提供をスタートする「人材マッチングプラットフォーム」のカスタマーサクセス部門の立ち上げメンバーを募集します！ 立ち上げフェーズの

仕事内容【職種】営業＞代理店営業・アライアンス 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★2024年11月にはシリーズB追加ラウンドとして、情報サービス事業で業界最大手の企業様および大手システムインテグレーター企業様から、10億円の資金調達及び資本業務提携の締結をいたしました。 現在までで総額23.5億円の資金調達を終え、今後もエクイティ、デット・ファイナンス両側から継続的な資金調達を行いながら事業投資を行い、グロース市場へのIPOに向けて準備中です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容自社で開発したデータDXな世界を作るSaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せしたいと考えています。 ※商材については『具体的な業務内容』の下記にございます。 ■業務概要 フィールドセールスが担当するのは、新規開拓営業におけるクライアントとの商談〜提案、受注、コンサルティングまでの一連の流れをご担当いただきます。時には自らアポの獲得も対応しますが基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。 クライアントの課題をヒアリングして、「何が課題なのか？」「当社がどのようにお力になれるのか？」「自社のプロダクトで

仕事内容■募集背景 SREドメインで国内トップクラスの実績を築いた当社は、データ基盤やDBREを経て、生成AI・機械学習モデルの開発・運用支援を本格化するフェーズに至りました。 直近、NVIDIA Inception プログラムに採択され、最新GPUハードウェア・CUDA環境へのアクセス、Deep Learning Institute（DLI）研修など、AI開発に特化した豊富な特典を獲得しています。 現在、大手クライアントを中心に、Google Cloud Gemini / Vertex AI・AI Platformを 活用した生成AI導入支援・機械学習モデルの本番運用支援が急増しています。 モデルを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ AWSまたはGoogleCloudの利用経験 ・ セキュリティ分野への関心 ・ セキュリティ分野の要件策定・設計・実装経験または運用経験 ・ クラウド構築への関心 【職種名】 【フルリモート】セキュリティエンジニア（Sreake） 【仕事内容】 【職務内容】 ◎戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス(クラウドセキュリティ領域） ◎人材育成も網羅してきたサービスだからこそ、スキルアップに最適！ ◎業績は3期連続150%以上成長の急拡大！最先端のインフラ案件が続々。 AWS Google Cloud Kubernetes Obse

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Linuxサーバー構築経験 ・基本的なネットワーク知識 ・GitGitHubの利用経験 ・何かしらのプログラム言語が使用できること 【職種名】 【フルリモート】SREエンジニア（Sreake） 【仕事内容】 同社は、戦略策定や意思決定にも携わるお客様と一体化したインフラサービスを提供しています。 SRE（Site Reliability Engineering）の導入・実践に向けた 伴走型コンサルティングサービス「Sreake」を主力事業としており、 金融や製造など技術力が求められる領域で、 クラウドネイティブな技術導入や開発・運用プロセスの支援を行っていま