株式会社スマイルジョブ の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間詳細 8：00～17：00（休憩60分） 勤務時間はご相談に応じます。

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務あり 利用者の方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルジョブ 御影 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 就労継続支援b型施設の生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給1,116円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所で生活支援員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務あり 【必須要件】 普通自動車運転免許 ※定年制あり：65歳、継続雇用制度あり：70歳まで 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給254,220円 給与内訳 基本給：167,000円 職務手当（固定時間外34h分含む）：50,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠岐阜県瑞浪市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ※管理者兼務 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所でサビ管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給35万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) 賞与

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務あり 利用者の方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルジョブ 御影 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 就労継続支援b型施設の生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 ＜一般＞給与：241,020円～ 基本給：167,000円 職務手当：47,460円（固定時間外34h分含む） 処遇改善手

仕事内容【サビ管兼管理者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給40万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) 賞与あり(会

仕事内容★5連休を年4回取得可能★障害福祉事業所で生活支援員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務あり 【必須要件】 普通自動車運転免許 ※定年制あり：65歳、継続雇用制度あり：70歳まで 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給256,350円 給与内訳 基本給：175,480円 職務手当（固定時間外34h分47,410円含む）：47,410円 処

勤務時間08：00～17：00（休憩60分） 勤務時間はご相談に応じます。

仕事内容有休消化100％推奨◎WワークOK！資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で生活支援員のお仕事♪全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務あり 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルジョブ 泉佐野 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 就労継続支援b型施設の

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所で生活支援員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務あり 利用者の方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 【必須要件】 普通自動車運転免許 ＜あればなお可＞ 介護福祉士 ※定年制あり：65歳、継続雇用制度あり：70歳まで 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容【石屋川駅×神戸市東灘区】生活支援員 | 障害者施設で日勤のみ、寄り添う支援を実感 一人ひとりのペースに寄り添う生活支援を、日勤のみで働きやすく。月給241,020円～251,300円で資格も活かせます 【このお仕事のオススメポイント！】 障害者施設で生活支援員として日勤中心の働き方 月給241,020円～251,300円、資格区分で加算あり 初任者研修以上なら資格なしでも月給241,020円～ 介護福祉士・社会福祉士等は月給251,300円～ 石屋川駅徒歩7分、御影駅徒歩9分など複数駅が近い 寄り添う支援を通じて笑顔・声・ぬくもりを大切にできる 【仕事内容】 障害者施設にて

勤務時間【平日】13:00〜17:30（18:00） 【土曜・長期休暇】10:00〜16:30（17:00） ※勤務時間は多少の変動有り 上記時間で平日2日以上、土曜のみok もちろんフル勤務もok 送迎業務もできる方は30分〜1hプラス 休憩:勤務時間に応じて取得

仕事内容【この求人のポイント】 浜松市内複数の拠点で運営するサンスマイルジョブトレーニングは、浜松初の運動療育に特化した放課後等デイサービスです。 【運動療育を通じた自立支援】 スポーツトレーニングや体を使った活動を中心に、子どもたちが「自分でできた」という体験を積み重ねられる環境を整えています。将来の就労や生活の自立に向けて、運動能力だけでなく、社会性やコミュニケーションスキルも育みます。長期休暇や土曜日の活動では、スポーツ大会への参加や特別なイベント企画も実施。子どもたちの成長を全力でサポートする場です。 【フレキシブルな勤務で、安定した収入】 平日は13時00分から、土曜や長期休暇は10時0

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務あり 雇用期間：6カ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルジョブ くずは 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 就労継続支援b型施設の生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：175,480円 職務手当（固定時間外34h分47,410円含む）：47,410円 処遇改善手当：15,660円 特定処遇改善手当：2,200

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所でサビ管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 就労継続支援B型施設における支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 就労継続支援B型施設における支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 就労継続支援B型施設における支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【この求人のポイント】 月給24万円以上で安定収入！賞与年2回で頑張りを評価♪ 日祝休みでプライベートも充実！長期休暇も取得可能です☆ 子どもたちの成長を支えるやりがい！放課後等デイサービスのお仕事♪ 車通勤OKで通勤ラクラク！社会保険完備で安心の職場環境です！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 サンスマイルジョブトレーニングは、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、それぞれのペースで成長できる環境を提供しています。放課後の時間を活用し、遊びや学びを通して社会性や自立心を育むお手伝いをしています。子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、自信へと繋がるよう温かくサポートし

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支 援業務全般、送迎業務 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、仕事等を選定したり職業訓練のプラン作りや指導方法などを決め