申請業務 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～17：00（休憩60分） ※上記の間で実働4～7時間で相談可能 ※週12時間以上の勤務が必須

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【募集要件】 下記1、2の両方を満たす方が対象 1．サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2．相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳

仕事内容ミサワホーム四国株式会社 【愛媛】建築設計職～連結社員数8000名越えのミサワホームグループ／完全週休2日制～ 【仕事内容】 【愛媛】建築設計職～連結社員数8000名越えのミサワホームグループ／完全週休2日制～ 【具体的な仕事内容】 家族の幸せに携わる/連結売上3800憶越え/多様な建物設計/木造住宅から福祉施設まで/経験豊富な技術者/OJT制度充実 ■業務内容： 同社の設計職として建物の図面・見積り作成、各種申請業務、安全・品質・工程といった現場管理全般に携わります。 （1）設計業務…同社で手掛ける建物の図面作成（CAD入力）・見積り作成及び各種申請業務（許認可関係）を行います。以前

仕事内容ミサワホーム四国株式会社 【愛媛】拠点管理スタッフ／※年間休日126日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【愛媛】拠点管理スタッフ／※年間休日126日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ◎年間休日126日プライベート充実 ◎完全週休2日制＋毎月第1日曜日がお休み ◎賞与年2回／昇給あり ◎定年まで安心して働ける福利厚生 【仕事内容】 ・愛媛支店にて、拠点管理の業務に従事いただきます。 【具体的な業務】 ・住宅ローンの手続き ・火災保険の斡旋 ・各種補助金等の申請補助 ・経理関係業務 ・来客対応 ・電話対応 など ・成約後のお客様対応とな

仕事内容【仕事内容】 松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給270000円~290000円 【定期手当】資格手当：30,000円／月 【その他手当】日祝日出勤手当：1,000円／日（

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプランの作成 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給240000円~240000円 【定期手当】資格手当：10,000円／月 調整手当：50,000円／月 【その他手当】日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） 【月給補足】【月給算出方法】基本給＋資格手当＋調整手当 掲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般

仕事内容【2026年10月オープン】管理者（正社員）を募集中！障がい者向けグループホームです〇障がい者福祉経験不要・リーダー経験歓迎！◎請求・申請業務なし＜夏季・冬季休暇あり！＞ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ 利用者の方の生活全般の支援 スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 新規入居対応、ご家族様対応 行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験2～3年以上（介護、医療、看護のいずれか） 普通自動車運転免許（

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員/松山中心部/地域包括支援センターでの介護支援専門員の募集/ベテラン職員も多く安心の職場環境です/ ■コメント 【採用担当者の声】 主任ケアマネ・保健師・社会福祉士 3職種が13名、ケアマネージャー5名が在籍しています。 担当エリアは湯山・五明・伊台・道後・湯築・桑原です。専門知識や技能を活かしながら、地域での各種サービスや住民活動を結び付け、地域のネットワークの構築・再生などに取り組んでいます。個別に相談やサービスのコーディネートも行っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支

仕事内容【応募資格】 [必須] 機械類のメンテナンス経験のある方 [歓迎] 第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ～自動車の整備士やエレベーターの整備をされていた方～ 【職種名】 メンテナンス（発電機）◆経験者歓迎【松山市】年収～643万円／年休127日／完全週休2／長期出張なし 【仕事内容】 発電機に関するメンテナンス・定期点検等の業務 ＜具体的には＞ 基本的には弊社社員１～２名と協力会社で業務を行います。 協力会社の方へ指揮命令を行い、メンテナンスを進めます。 ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス・定期点検等の業

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・CADを使った図面作成 ・一般住宅のプランニング、自由設計、企画設計 ・各所申請業務 ※分業体制のため、設計業務のみに集中できます。 ▼業務概要 お客様のご要望をもとに、住宅のコンセプトを決定します。見た目の美しさや機能性などを考慮しながら、外観内装設計、図面作成、確認申請等を行います。

仕事内容ミネルワ居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員の業務に携わっ ていただきます。 介護保険申請業務 相談業務 プラン作成業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記のいずれかを満たす方 ・1級建築士有資格者 ・1級建築士の受験資格があり、今後取得を考えている方 ※入社後に取得いただく予定です。 【尚可】 構造設計経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【愛媛】建築技術者（構造担当）※松山市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 土日祝日休み／年間休日120日以上／1級建築士勉強中の方でも可！ 【職務概要】 業界トップクラスの規模と実績を持ち

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：30,000円／月 その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保

仕事内容【ここがポイント】 ◆東証プライム・名証プレミア上場企業グループの安定基盤  常時2,000件以上の新規プロジェクトが稼働しているので、ご自宅から通える範囲で就業頂くことはもちろん、「この分野を極めたい」「この業務は避けたい」など、詳細な業務内容を選ぶことも可能です。これまでのご経験を存分に活かし、あなたらしく働けるよう、支援させて頂きます！ ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤時間や休日、転勤の有無など、ライフスタイルに合わせた最適な案件をご提案します。 建築設計・積算のご経験

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプランの作成 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 調整手当：50,000円／月 その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,祝,土,日 休暇

仕事内容企業風土 当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。 「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい！」という意欲ある方との出会いに期待しています。 第一ビルサービスの特徴 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上！ 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業24社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が

仕事内容《賞与計4.20ヶ月分と高水準◎》福音寺駅より徒歩9分！未経験歓迎☆日祝休み◎各種手当・福利厚生充実♪ ●あなたにはケアプランの作成、モニタリング業務、介護保険の申請など、ケアマネ業務全般をお任せします！初心者でも安心してスタートできますよ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 175,000円～237,600円 【月給】17万5,000円～23万7,600円 《内訳》 基本給 14万5,000円～20万2,600円 特別調整手当 3万円～3万5,000円 《その他手当》 待機手当別途 3万円/月 時間外手当 扶養手当 住宅手当 【昇給】1月あたり500円～3,000

仕事内容【主な業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセス メントします。その上で、利用者様の自立支援と生活の質向上を目 指したケアプランを作成し、適切な介護サービスの調整を行います 。 介護保険制度に関する相談対応から、介護認定申請の代行業務まで 幅広く担当します。 また、病院からの退院時には、医療機関と連携を取りながら在宅復 帰に向けた支援体制を整え、利用者様が安心して自宅での生活を続 けられるよう調整します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/新規開設予定の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員/新規事業所を一緒に立ち上げてくださる方を募集介護職＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ■コメント ◎(松山市城南)新規開設予定の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員/新規事業所を一緒に立ち上げてくださる方を募集/ → 働く魅力：介護職＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ☆この仕事のポイント ・居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・申請代行

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★エリアマネージャー・本社専門部署が運営業務をサポート★20代でエリアマネージャー昇格例あり★年間休日114日★50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※