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工務 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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新着:指定なし

総合職 産業用資材の専門商社/定着率95%/昨年度賞与4.2ヶ月分/年休125日/充実の福利厚生

株式会社シバタ

  • 新宿区

  • 月給20.1万円〜30.3万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 住宅手当あり
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 地域密着
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容産業用資材を取り扱う専門商社での総合職。街の建材屋や工務店などがお客さまとなります。転勤も少なめです。 ≪商品知識や仕事の進め方からスタート≫ 入社後は倉庫業務や受発注業務、先輩との営業同行を通じて仕事を覚えていきましょう。事務業務では「どんなお客さまがいるのか」「売れ筋や単価は?」など、体感しながら覚えられます。 ≪仕事について≫ 入社後は希望と適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。 ◆内勤事務 電話や来客対応をはじめ、伝票処理、見積書作成、メーカーへ仕入れの交渉も担います。ミスなく円滑にお客さまに商品を提供する要です。 ◆倉庫配送 お客さまから発注頂いた商品を、工務店や卸販

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注文住宅の反響営業 戸建注文住宅販売棟数No.1/完全週休2日制/年間休日120日以上

株式会社一条工務店

  • 新宿区

  • 月給22.7万円〜31.7万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 職場見学OK
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • インセンティブあり
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 託児所あり
  • 教育充実
  • 高収入
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK

仕事内容注文住宅の営業職としてご活躍いただきます。土日は展示場にご来店されたお客様の接客を中心に行ない、平日は業者さんとの打ち合わせや事務作業、フォロー業務などを行ないます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼住宅展示場に来場されたお客様の接客・ご案内 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼お客様へのヒアリング・提案 ▼契約・設計の打合せ ▼施工スタート ▼引き渡し・アフターフォロー 【当社のポイント】 ★完全反響型営業です! クチコミやSNSでの評判が高く、新規開拓なしの反響型営業を実現しています。住宅の購入に興味をお持ちのお客様への提案となるため、早い段階から間取りなどの具体的な話がしやすい環

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人材管理スタッフ 社員満足度94.2%/年休125日/年3回9〜10連休可/1年目月収36万円可!

株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)

  • 新宿区

  • 月給22万円〜29.1万円

  • 正社員

  • デスクワーク
  • 研修あり
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 接客あり
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 語学を活かせる
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 直行直帰あり
  • U・IターンOK
  • 若手活躍中
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 東証一部上場企業
  • 自社サービス
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 韓国語を活かせる
  • PCスキル不要
  • 祝い金あり
  • 週休2日制

仕事内容建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代〜30代活躍中! 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ(例)】 ▼08:00…出社/1日のスケジュールをチェック ▼08:15…プロジェクトの進捗状況をチェック ▼10:00…勤怠管理やシフト組

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