衣料 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

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洋服・服飾品などアパレル専門リユースショップの店舗スタッフ

セカンドストリート(株式会社ゲオ)

  • 春日井市 柏原町 / 勝川駅 徒歩21分

  • 時給1,150円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • 学生歓迎
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • 面接なし
  • 履歴書不要

仕事内容衣料・服飾専門リユースショップ “セカンドストリート” でアルバイト募集! ファッション好きにピッタリの求人です!アルバイト未経験の方も大歓迎!接客の基本から丁寧にお教えします 売場での商品整理やバックヤードでの値札付け、店内の陳列・レジ業務がメイン。お客様に話しかける接客は少なめなので、アパレル未経験の方や自分のペースで働きたい方にもピッタリ。地道な作業をコツコツ進める事が好きな方にも合うお仕事です! 【知識ゼロでも大丈夫!】 「服の知識がないとダメ?」そんな心配は一切不要です!ブランド名やトレンドは、働きながら自然と身につきます。毎日違う服に触れるので、いつの間にか詳しくなっているは

20代・30代応援中/住まい付きで生活安定 実績次第で高収入も目指せる/余計な人間関係なし/未経験OK 研修でしっかりサポート/一年を通して快適な職場環境/仕分け・ピッキング作業

非公開

  • 春日井市

  • 月給31.3万円〜39.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容20代・30代応援中|住まい付きで生活安定 実績次第で高収入も目指せる/余計な人間関係なし/未経験OK 研修でしっかりサポート/一年を通して快適な職場環境/仕分け・ピッキング作業 \新しいスタートを応援/ 「未経験でも安心」シンプル作業から始められる環境です。 家具・家電付きの寮完備。落ち着いた生活をサポートします。 仕事も暮らしも整う環境で、新しい一歩を踏み出しませんか? 生活備品も揃った寮があるので、入居後すぐに快適生活スタート。 20代・30代の若手中心に活躍中。成長できる職場です。 人間関係の良さも魅力のひとつ。穏やかな雰囲気の職場です。 【仕事内容】 ▽ 衣料品をサイズごとに区画

かんたん応募登録エントリー

愛知/尾張エリア/住居・衣料部門担当(チーフ)年休116日・連休5日取得有/残業10h/上場企業

株式会社オークワ

  • 春日井市

  • 年収370万円〜580万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社オークワ 【愛知/尾張エリア】住居・衣料部門担当(チーフ)★年休116日・連休5日取得有/残業10h/上場企業 【仕事内容】 【愛知/尾張エリア】住居・衣料部門担当(チーフ)★年休116日・連休5日取得有/残業10h/上場企業 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験でき

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