介護施設看護師 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 施設において入所利用者様の看護業務を担っていただきます。 ・バイタル測定、与薬、吸引他、健康管理業務 ・介護業務（オムツ交換・トランス移乗） ※入所者様の状態を確認し体調の変化等があった場合は、当施設医師に報告しその指示の中で、ご家族やケアマネジャーと連携をとり対応します。 1日の業務詳細・入居者様の状態確認 ・入居者様の状態にあわせ医療行為 ・入浴前後の健康チェック ・服薬準備や食事介助 ・口腔ケア、検温、巡回 ・記録、物品補充、胃ろう準備など ・胃ろうの対応や申し送り など アピールポイント ・母体が病院なので、サポート体制や福利厚生が整っております。 ・施設経験がな

仕事内容【職種名】 介護老人保健施設の准看護師/ブランクOK/未経験OK/ミドル活躍中 【給与】 月収:25.0万円～ 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 和光市駅 徒歩2分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県朝霞市 【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【勤務地】 埼玉県朝霞市 最寄り駅: 東京メトロ有楽町線 和光市駅 徒歩2分 【給与】 月収:25.0万円～ 【経験・資格】 看護師または准看護師資格をお持ちの方 経験年数は不問です 【学歴】 高卒以上 【勤務期間】 原則09：00～18：00 ※シフト等に

勤務時間(1)8時30分～17時30分 又は 8時 30分~17時 30分 の間の4時間以上 ８時間勤務ですが、短時間勤務もご相談ください

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／看護師/准看護師】契約社員｜埼玉県朝霞市｜年休消化率８３％｜充実の研修制度｜長く働き続けられる職場です ■ アピール 埼玉県朝霞市にある『介護付有料老人ホームみんなの家・朝霞膝折』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎IC

勤務時間09：00～18：00 ※休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容入所者の健康管理、投薬管理、経管栄養（胃ろう・経鼻）、吸引、採血等 お風呂介助・食事介助などの生活全般にかかわる業務 ＜おすすめポイント＞ 【安心の正社員募集！夜勤ありでしっかり稼げる介護老人保健施設】 ・介護老人保健施設グリーンビレッジ朝霞台で正看護師の正社員を募集。月給18.1万～26万円、賞与年2回3.4か月分で安定収入を叶えます！ ・入所者の健康管理や医療行為を幅広く担当し、未経験でも研修充実！生活全般のケアに携わりながらスキルアップ可能です。 ・完全週休2日制、年間休日112日、併設保育園ありでワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめ！通勤手当最大10万円支給も魅力的で

仕事内容【職種名】 介護老人保健施設の准看護師/ブランクOK/資格支援あり/教育充実 【給与】 月収:32.0万円～ 【アクセス】 JR武蔵野線 北朝霞駅 徒歩3分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県朝霞市 【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【勤務地】 埼玉県朝霞市 最寄り駅: JR武蔵野線 北朝霞駅 徒歩3分 【給与】 月収:32.0万円～ 【経験・資格】 看護師または准看護師資格をお持ちの方 経験年数は不問です 【学歴】 高卒以上 【勤務期間】 8：30～17：30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／看護師/准看護師】正社員｜埼玉県朝霞市｜年休消化率８３％｜充実の研修制度｜長く働き続けられる職場です ■ アピール 埼玉県朝霞市にある『介護付有料老人ホームみんなの家・朝霞膝折』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り 希望休提出可能

勤務時間＼時間・曜日応相談／ 日勤 9：00〜17：30 夜勤 17：00〜9：30 ※土日祝勤務可能な方 優遇 ◇時間外手当支給（全額支給） ◇産休・育児休暇・特別休暇など (育児休暇、介護休暇などの取得実績あり) 誰もが働きやすく長く勤められる職場を目指し、 休暇取得を推進しています。公休を希望通り取ったり、 有休を積極的に消化したりできるほか、 子の看護休暇や男性職員の育児休暇などの取得実績も豊富で、 家庭やプライベートを大切にできる環境です

勤務時間(1)9時00分～15時00分 又は 9時 30分~15時 30分 の間の5時間程度 ※主に土曜勤務できる方 ※勤務時間は柔軟に対応します

仕事内容★年俸制看護師募集！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師【朝霞市膝折町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】 健康管理 簡単な医療処置 服薬管理 機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める

仕事内容■お仕事内容 介護施設の現場で看護師をお任せします。 献立作成や栄養管理、衛生指導をお任せします。 シフトの希望も相談しやすい環境です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。看護師を活かして即戦力として働けます。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容介護施設の現場で看護師をお任せします。 献立作成や栄養管理、衛生指導をお任せします。 シフトの希望も相談しやすい環境です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。看護師を活かして即戦力として働けます。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容★正社員の看護師募集！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師【朝霞市膝折町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】 健康管理 簡単な医療処置 服薬管理 機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 従事すべき

仕事内容介護施設に配属となる看護師の採用です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 地域に根ざした安定基盤の職場です。准看護師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。見学からでも大丈夫です。

勤務時間★週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 休憩時間法定通り ■働き方例 1、7:00～10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9:00～13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10:00～16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9:00～18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です

勤務時間（1）8時30分～17時30分（休憩60分） （2）8時30分～17時30分の間の6時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週3日～週5日 ※労働日数については応相談 ※扶養内勤務相談OK

勤務時間週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）07：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 2）09：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ 3）10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ 4）09：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） HITOWAケアサービス株式会社 【新設】施設の看護職員が急遽休みや退職されたとき、その施設で一定期間勤務する新しい働き方です 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのスキルアップ・キャリアアップを応援します！ ◎「応援型」のエリア看護職◎ 看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリア看護職』のポジションを新設しました。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は最短数日から、最長1年以上になる場合もあります。