在宅ケア東・ケアプランセンター の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 【給与】 月収 275000~308000円 給与その他： 【年俸制】330万円～370万円 ケアマネジャー経験者：年棒340万円～ ケアマネジャー未経験者：年棒330万円～ 【住所】 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線南巽 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】

仕事内容【土日祝休み】年休120日＆残業ほぼなし｜働きやすさ重視の居宅ケアマネ（四條畷市楠公） 居宅介護支援事業所にて、利用者様が安心して在宅生活を送れるようサポートしていただきます。 ・ケアプラン作成 ・利用者様・ご家族との面談 ・要介護認定の申請代行 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期訪問・モニタリング ・相談対応 など 利用者様やご家族に寄り添いながら、多職種と連携して在宅生活を支えるお仕事です。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 「ケアマネに挑戦したいけど、未経験で不安…」 「今より働きやすい環

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 302390~374980円 賞与：年 2回 給与その他： 経験者、主任介護支援専門員は加給有 【住所】 大阪府堺市東区北野田407-1 【アクセス】 南海高野線北野田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設または居宅支援事業所において、利用家族とのパ イプ役及びケアプランの作成。 【給与】 月収 210000~260000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 広島県広島市東区牛田新町3-30-30 【アクセス】 アストラムライン不動院前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 6

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアプランを作成します。 （主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームのご利用者が対象です。） ＊20名程のケアマネジャーが在籍しており、困った時はすぐ相談できる環境です。 ＊残業はほぼありません。 【給与】 月収 200000~250000円 給与その他： ＜その他手当＞ ケアプラン作成：1件5000円です。 基本給にケアプラン作成件数料金が加算されます。 ＊平均ケアプラン作成数30件 →150000円別途支

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※9:00～16:00、10:00～17:00など時短勤務の相談可 ※残業ほぼなし ※週4日以上で勤務日数は応相談

仕事内容＜2026年中にサテライトを新規OPEN予定♪＞土日祝定休＆時短勤務の相談可◇時給2000円◆未経験でも応募可能！【箕面市・豊川駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・非常勤】 ケアマネ経験の有無は問いません☆オープニングスタッフとしてお仕事しませんか？時短勤務の相談可＆土日祝休みなのでワークライフバランスを保ちながら働きやすい！ぜひエントリーしてくださいね♪ ◆職種 ケアマネジャー/オープニング ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給2000円 ◆勤務地 大阪府箕面市小野原東6-21-7 ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■介護老人保健施設ケアマネジャー業務 ・ご利用者様に適したケアプランの立案および定期的な見直し ・入所期間中のサービス調整、ご利用者様やそのご家族、関係機関との連携および調整 ・ご利用者様の介助および送迎業務（外部医療機関への受診同行等） ※地域の医療機関、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等と連携しながら、ご利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援する業務。 【給与】 月収 257400~334900円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅ケアセンターでの訪問介護職員 在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です 【給与】 月収 220640円 賞与：年2回（67ヶ月） 給与その他： 資格手当：実務者研修＋10000円 介護福祉士＋18000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 みゆきケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県福岡市東区千早5-14-43戸町ビル202号 【アクセス】 西鉄貝塚線香椎宮前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 多面的な視点を持つ事業所！地域や医療機関との連携体制が充実していま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターゆめIIケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~320000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市大正区三軒家東2-3-33 【アクセス】 大阪環状線大正 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238000~265000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町412-8 【アクセス】 JR横須賀線東戸塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定

仕事内容土日祝休み☆年間休日120日以上◎賞与あり！ブランクのある方も安心してご応募ください！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・ご利用者様の在宅や施設で生活している方々の相談対応 ・介護サービスの利用調整や関係者間の連絡 ・ご利用者様の心身の状況にあわせたプランを作成 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員 ブランク可 年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分/実働7時間 ※月曜日・水曜日・金曜日は出勤、火曜日・木曜日は在宅ワーク 平均所定労働時間（1か月当たり）：1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 243000~323000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市曽根東町2-9-14 【アクセス】 阪急宝塚本線曽根徒歩 7分 (距離：611 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 扶養家族3人迄

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 223000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 広島県広島市南区段原南1-1-12ヒジヤマタナカビル2F 【アクセス】 広電５号線(皆実線)段原一丁目徒歩 10分 (距離：914 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 仕事内容 【居宅介護支援センターケアマネジメント業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者様の 希望や心身の状態を考慮しながら、適切なサービスが受けられるよ うにケアプラン（介護サービス計画）を立て、関係機関との連絡調 整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成・モニタリング・記録・各業務に関する連絡・事 務業務 など ※包括などへ訪問しての営業活動はございません。 【給与】 月収 296333~442650円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【

仕事内容【仕事内容】 おひさまケアプランセンターでの居宅ケアマネジャー業務 ・介護認定申請と更新の支援 ・居宅サービス計画書の作成および同意取得 ・サービス担当者会議の開催など ※電動自転車や車（軽自動車、普通自動車）で施設外へ赴く業務あ り ※必要に応じて、在宅勤務も可 ★ケアマネ未経験の方や経験の浅い方も歓迎★ 【業務の変更範囲】法人の定める業務 【給与詳細】 月給:228,000円～248,400円 基本給（月額平均）又は時間額 228,000円～248,400円 ＜その他の手当等付記事項＞ 成果手当：５００円／件 （３１～４０件の１件につき支給） 成果手当：１，０００円／件 （４０件を

勤務時間① 9：00～17：00 休憩60分 残業：有

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤のみ ◇週3日からOK ◇託児所あり ◇車通勤可 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 ケアプランセンターひまわり奈良でのケアマネージャー業務全般 要介護認定、要支援・要介護1～5の認定を受けておられる方の、 在宅サービスをご利用の際に必要なケアプランの作成をしていただきます。 介護認定の申請代行を行っています。 ※資格・経験必須 【勤務地】 奈良県奈良市朱雀5-20-6 203号 高の原駅から車5分 【給与】 時給：1,350円～ 【給与内訳】 時

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市千種区桜が丘11番地ソフィアビル3階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅で療養されている利用者様のご希望や状態に合わせて、介護サービスの利用計画を作成するお仕事です。利用者様が安心して生活できるよう、適切なサービスをコーディネートしていただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様のご希望やニーズをお聞きし、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成 ・利用者様の心身の状態を把握し、必要な介護サービスを提案 ・関連する医療機関や福祉施設との連携調整 ・定期的に利用者様の状況を確認し、ケアプランの見直し・改善 ・利用者様やご家族様との信頼関係を構築しながらサポート ■募集情

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分