コンフォートフィオーレ船橋の求人・仕事・採用

仕事内容★昇給賞与あり◎月9日休み！社保完備★ ・賞与は年2回支給、昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・月9日休みで毎週しっかりと休むことができます。無理のない範囲で働きたい方にもオススメですよ。 ・社保完備はもちろんのこと、退職金制度の加入など、安心して働くために必要な福利厚生が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 船橋市 ┃給与 介護福祉士[月給]：261,050円~

仕事内容【JR 船橋駅より徒歩9分】年収407万円・月給30.7万円／年間休日110日＋リフ休・誕生日休暇＆残業全事業所月平均9時間安心の研修体制／見学のみもご相談ください♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 認知症のあるご入居者様（1ユニット9名）が、その人らしく暮らすためのケアプラン作成を担当します。 【ケアマネジメント業務】 ・ケアプランの作成・更新： 入居者様のご様子を間近で見守りながら、日々の暮らしを豊かにする計画を立てます。 ・アセスメント・モニタリング： 定期的な面談を通じ、お身体の状態やご希望に変化がないか丁寧に確認します。 【相談・連携業務】 ・ご家族様への支援： 日々の

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 コンフォートフィオーレ船橋宮本におけるヘルパー・介護職業務全般 ご利用者様おひとりおひとりに合わせた自立支援 （洗濯・食事準備・片付けなども一緒に行います。 業務になれて来たら委員会活動や 季節の行事やレクリエーションの企画・実施などのケア以外の業務もお願いします。 ※OJT研修があるので未経験の方でもご安心ください。 【給与】 月収 189750~220050円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千

仕事内容★昇給賞与あり◎月9日休み！社保完備★千葉県船橋市にあるグループホームです。 ・賞与は年2回支給、昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・月9日休みで毎週しっかりと休むことができます。無理のない範囲で働きたい方にもオススメですよ。 ・社保完備はもちろんのこと、退職金制度の加入など、安心して働くために必要な福利厚生が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 船橋市 ┃給

仕事内容■勤務地 千葉県船橋市宮本1-2-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護のプロフェッショナルとしてのキャリアを築ける総合職です。最初の1年間は現場での実務経験を積み、その後のキャリアパスは複数の選択肢から自由に選べます。介護現場でのスキルを身につけながら、将来的には本部スタッフとして経営層へのステップアップも可能です。 《具体的な内容》 ・介護施設での利用者様への直接的な介護業務 ・採用業務や人事関連の本部スタッフ業務 ・外国人職員の生活サポートと育成支援 ・海外および国内での職員育成プログラムの企画・運営 ・バックオフィス業務を通じた施設運営への参画 ■募集情報 ＼未経験から介護の

仕事内容■勤務地 千葉県船橋市栄町1-6-24 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護現場での実務経験を通じて、介護のプロフェッショナルとしてのキャリアを築く職種です。最低1年の現場経験を積んだ後は、自身の適性や希望に応じて、介護職としてのステップアップ、または本部スタッフとしてのキャリアパスが開かれています。 《具体的な内容》 ・介護施設での利用者様への日常生活支援業務 ・介護現場での実践的なスキル習得と経験蓄積 ・将来的には採用業務や職員研修に関わる業務 ・外国人職員の生活サポートと育成支援 ・海外および日本での事業運営に関わるバックオフィス業務 ■募集情報 ＼介護職で新しいキャリアをスタート

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258550~258550円 【住所】 千葉県船橋市栄町1-6-24 【アクセス】 京成本線京成船橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 介護福

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） コンフォートフィオーレ船橋宮本 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 第二新卒としての総合職募集！ 千葉県船橋市のグループホーム・介護職(総合職)・正社員のお仕事 ！給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ マイカー通勤可 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 最低1年の現場経験を積んでいただき、将来的に、介護のプロとしてのキャリアステップアップや本部スタッフとして、採用や外国人職員の生活サポート、海外や日本での育成、運営に携わるバックオフィスとしてのキャ

勤務時間●シフト制（休憩60分） 早番)7：00～16：00 日勤)9：00～18：00 遅番)10：30～19：30 週1日～OK！ 日勤のみ勤務OK！！ ◎勤務時間・日数・曜日、ご相談ください。 ◎時短勤務もご相談ください。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【グループホームのケアマネジャー募集!!】 【船橋駅より徒歩9分】時給1860円！／更新研修受講支援＆賞与年2回・昇給年1回あり◎ 【週1日～勤務OK◎勤務日数・時間ご相談ください★】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 認知症のあるご入居者様（1ユニット9名）が、その人らしく暮らすためのケアプラン作成を担当します。 【ケアマネジメント業務】 ・ケアプランの作成・更新： 入居者様のご様子を間近で見守りながら、日々の暮らしを豊かにする計画を立てます。 ・アセスメント・モニタリング： 定期的な面談

仕事内容年収407万円・月給30.7万円／年間休日110日＋リフ休・誕生日休暇＆残業全事業所月平均9時間安心の研修体制／見学のみもご相談ください♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 認認知症のあるご入居者様（1ユニット9名）が、その人らしく暮らすためのケアプラン作成を担当します。 【ケアマネジメント業務】 ・ケアプランの作成・更新： 入居者様のご様子を間近で見守りながら、日々の暮らしを豊かにする計画を立てます。 ・アセスメント・モニタリング： 定期的な面談を通じ、お身体の状態やご希望に変化がないか丁寧に確認します。 【相談・連携業務】 ・ご家族様への支援： 日々の生活の様子をお伝えし、ご家

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 『認知症だからできない』を『一緒にできた！』に変える。 18名の入居者様とじっくり向き合いながら、現場スタッフと一緒に、生活に根ざしたケアプランを。 認知症ケアのプロへと成長できる環境がここにあります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 認認知症のあるご入居者様（1ユニット9名）が、その人らしく暮らすためのケアプラン作成を担当します。 【ケアマネジメント業務】 ・ケアプランの作成・更新： 入居者様のご様子を間近で見守りながら、日々の暮らしを豊かにする計画を立てます。 ・アセスメント・モニタリング： 定期

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【JR 船橋駅より徒歩9分】年収407万円・月給30.7万円／年間休日110日＋リフ休・誕生日休暇＆残業全事業所月平均9時間安心の研修体制／見学のみもご相談ください♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 認知症のあるご入居者様（1ユニット9名）が、その人らしく暮らすためのケアプラン作成を担当します。 【ケアマネジメント業務】 ・ケアプランの作成・更新： 入居者様のご様子を間近で見守りながら、日々の暮らしを豊かにする計画を立てます。 ・アセスメント・モニタリング： 定期的な面談を通じ、お身体の状態やご希望に

勤務時間09:00～18:00／08:00～17:00／12:00～16:00／11:00～15:00／10:00～14:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1860円~ 仕事内容： ／ 週1日・1日4時間～OK！ 30代～50代しゅふさん活躍中♪ ＜ケアマネジャー＞募集！ ＼ ★週1日～・1日4時間～OK！ ★日勤のみ・夜勤なし！ ★ケアマネ業務に専念できる環境！ ★更新研修の受講費を会社負担！ ブランクのある方もご安心ください♪ 即日勤務もOK！ ＜仕事内容＞ グループホームでのケアマネジャー業務です。 認知症のあるご入居者様（1ユニット9名）が、 その人らしく暮らすための ケアプラン作成を担当します。 【ケアマネジメント業務】 ◆ケアプランの作成・更新 入居者様のご様子を間近で見守りながら、 日々の暮らしを豊かにする計画