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勤務時間又は8時30分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：それぞれの事情に応じて職務内容、勤務日数及び勤務時間帯は考慮 できます。担当業務により：３日／週、６時間／日の勤務～フルタ イムまで勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２８日～１月５日 事務所が入居している施設の受変電設備等の法定点検日

仕事内容（１）福利厚生事業の企画・立案、会報誌紙面の製作、ワードプレ スによるＨＰの製作・更新等の事業に係る事務 （２）収入・支出調書の作成、入金確認、支払処理、インターネッ トバンキング運用等の会計・経理に係る事務 （３）会費請求（口座振込依頼が主）、納入確認、未納者対応等の 事務 （４）申込書・申請書・届出書等の受付、書類確認、システム入力 、結果通知発送等の事務 ※上記いずれかの業務 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容パソコンでの入力作業 一般事務・書類作成・電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当