障害者 - 新高島駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１０時から１７時の時間で、６時間勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容●事務補助 ・データ入力、データ・書類チェック、文書作成、ＰＤＦ化、デー タ検索・収集など ●軽作業 ・資料印刷、資料セット、発注・発送業務、拠点清掃作業など ※入社後約１週間はオフィス内で研修を受けていただきます ※サポート体制の整ったサテライトオフィスです ※体調のことなどすぐに相談できる環境を用意しています ※業務範囲の変更・本人希望に応じてあり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模な運転設備・機器等の不具合対応（年６回、１ヶ月８０時間 、年７２０時間まで延長できる） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理事務（パソコン入力、伝票作成業務） 総務業務（社員の旅費精算業務、社員の勤怠確認業務） 事務所内庶務業務（郵便発送等郵務業務、書類仕分け、書類整理、 書類ファイリング、事務所内の事務用品管理） 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 本社の管理・経理部門に所属いただき、事務業務全般を幅広く担当いただきます。 ご経験やスキル・適性に応じて、お任せする業務の範囲を検討いたします。 業務例） ・データ入力業務（会計関連が中心） ・紙書類の電子化推進（PDFへのスキャン、システムへの登録など） ・電話対応、資料整理 など 各業務はOJTを通じて習得いただき、徐々に担当領域を広げていただく予定です。 ルール通りに業務遂行いただくだけではなく、積極的に改善に向けたアイデアを発信いただくことも期待しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／神奈川 【仕事内容】 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／神奈川 【具体的な仕事内容】 ＜あなたの支援で、誰かの未来が変わる■障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境やりがいを日々感じられる＞ Kaienは「障害×強み×仕事」を軸に、科学的根拠と当事者視点を尊重した支援を展開しています。 社会で一人ひとりがいきいきと働ける未来を目指しています。 利用者に寄り添った支援をしたい方に最適な環境

勤務時間9:30~16:30（休憩45分）

仕事内容週2～3日☆未経験可◎利用者さまの「自分らしい生き方」ができるようサポートしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・パソコン支援 ・テーブルナイフの作成 ・車いす利用者女性のトイレ介助あり ・ご利用者様の送迎業務 雇用期間の定めあり（1年ごと契約、5年後には無期雇用）※原則更新 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:平沼1丁目内の他事業所へ異動の可能性あり 資格: 未経験可 勤務時間: 9:30~16:30（休憩45分） 休日・休暇: シフトによる 週所定労働日数 週2日～3日 福利厚生: 雇用保険、労災保険 特徴: 未経験OK / 日勤のみ可 / 駅

勤務時間固定時間制 10:00～17:00(6時間) ・週5日勤務(平日のみ) ・1日実働6時間の契約となります ※契約期間は3か月

仕事内容●事務補助 ・データ入力 ・データ・書類チェック ・簡単な文書作成 ・PDF化 ・データ検索・収集 など ●軽作業 ・資料印刷 ・資料セット ・発注・発送業務 ・拠点清掃作業 など スタッフの伴走サポートのもと、取り組んでいただく設計になっています。 ――――――――――――――― 応募前に職場見学もOK ――――――――――――――― どんな雰囲気の職場か、ぜひ見にいらしてください。 お仕事についての質問も大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください。 【固定残業】 なし 【給与例】 週5日（月20日）、1日6時間勤務した場合 →月収150,000円

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 クリスマス（１２／２５）、年末年始休暇

仕事内容障害をお持ちの方が、オフィス内でコーヒー豆の選別やドリップパ ックの製作に従事しています。以下のお仕事をお願いする予定です 。 ・選別業務：生豆の選別、焙煎後の豆の選別 ・加工業務：焙煎豆の粉砕・ドリップパックへの加工・包装 ・マニュアルに基づいた業務のレクチャー ・障がい者の方の勤怠管理、本社への報告・連絡・相談 ・上記に付随する業務 ※障がい者の方と共に楽しくお仕事をしていただきたいです ※未経験の方でも丁寧に指導しますので、経験や知識は問いません ※２０２６年７月の開設に伴う募集です 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[仕事内容] 不動産管理会社の支店事務所で障がい者採用を行っています。 担当業務は、これまでのご経験や適性に応じて決定します。 【業務内容】 主に、営業事務や一般事務、会計業務などになります。 ・PC入力業務 ・書類作成 ・書類の受取、発送 ・書類のファイリング ・電話対応（社内、社外ともに電話対応の機会が多い職場です。） など 【雇用形態】 有期の契約社員で5年後は継続勤務を希望する場合は試験があります。 【勤務時間】 9:00~17:30 フレックスタイム ・コアタイム 10:00～15:00 ・フレキシブルタイム 8:00～10:00、15:00～19:00 【福利厚生】 昇給有

仕事内容ＰＣ、ハンディーターミナルを利用した業務システムの受託開発 、保守サポートを行っていただきます。 （主な業務） ・システム要件定義 ・システム設計 ・プログラム設計 ・プログラミング（製造／デバッグ）・単体テスト／結合テスト ・マニュアル作成 ・納品／納品後保守作業などソフトウェア開発 全般にかかわる業務 【変更範囲：会社の定める業務】 【障害者用設備 他】 ●エレベーター：有●建物内の車いすの移動：難●出入口段差：有 ●出入口ドア：開き戸●障害者用トイレ：無●洋式トイレ：有 ●階段手すり：無（外階段）●立ち仕事：無 ●荷物運搬：無 ●対人業務・電話対応：有（困難な方でも相談可）

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設会社にて障害者採用を行っています。 経験やスキルにより配属先は決定するオープンポジション枠とします。 ※事務やデスクワークの経験がある方を求めてます 【仕事内容】 ※面接時に前職の経験や適性を確認させて頂いたうえ配属先を決定 業務内容は部署によって異なりますが、帳票整理、電話応対、入力作業、資料作成は共通してあります。 Word、Excelの基本的な知識は必要です。 【障害者採用の実績】 心臓機能、じん臓機能、上肢・下肢障害の採用実績あり 【雇用形態】 ・嘱託社員（1年更新） ・正社員登用あり 【正社員登用について】 ・入社1年後に正社員登用されることが多い

仕事内容【横浜】学生・アスリートのキャリア支援／未経験OK！20代で年収600万目指せる ＊「ありがとう」が嬉しい！学生・アスリートの未来を支援 ＊入社2年目で年収600万円可！実力主義でスピード昇格が可能◎ ＊年間休日128日＆土日祝休み！プライベートも充実の環境 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・大学・専門学校への提案活動 └キャリアセンターへのヒアリング、就職支援の提案 ・就職イベントの企画・運営 └ガイダンス、セミナー、合同企業説明会など ・体育会学生・アスリートへのキャリア支援 └競技と仕事の両立支援など ・スポーツ連盟・団体との連携 └協賛企画の商談、大会運営

仕事内容株式会社コーエーテクモホールディングス 【障がい者採用】オープンポジション（ゲームエンジニア等）★東証プライム／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 【障がい者採用】オープンポジション（ゲームエンジニア等）★東証プライム／フレックス／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【障がい者向け求人】 【東証プライム上場／信長の野望・三国志・無双シリーズ等のヒットタイトルを手掛けるコーエーテクモグループ／世界No.1のエンタテインメント・コンテンツの創発を目指す／「人」こそが最大の財産：人材育成のための能力開発プログラムや福利厚生】 ■仕事内容 ご経験やスキルを踏まえて、幅広くポジションを検討します。

仕事内容仕事内容 求人No 20426 障害者採用枠/事務職/大手建設会社｜横浜市西区 転職求人情報: 1年後に正社員登用実績多数あり♪内臓機能障害の方や上肢下肢障害者の方々が多く活躍！ 残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、正社員登用有り、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 神奈川県横浜市西区 最寄駅: 横浜市営地下鉄ブルーライン 高島町駅 アクセス: 横浜市営地下鉄ブルーライン高島町駅より徒歩5分、相鉄本線平沼橋駅より徒歩14分、ＪＲ京浜東北・根岸線桜木町駅より徒歩12分 業種: 総合建設事業 求人企業名: 株式会社竹中工務店

仕事内容■ご経験・志向・ご希望・スキルに応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて決定いたします。 【配属部門例】 経理、営業サポート、営業企画、システム、品質保証、総務、人事 など 【具体的な業務内容】 データ入力、メール送信、資料作成、電話対応 など PCを使用したデータ入力・集計・作成などのフォロー業務をお願いいたします。 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/上場企業/グローバル企業/離職率5%未満/障害のある社員が在籍している/障害のある社員の中に管理職がいる/年間休日120日以上/第二新卒OK/未経験OK/ハイキャリア

仕事内容[仕事内容] 世界的にも有名なグローバルグループの電子製品商社にて、障がい者雇用を行っています。 社内ヘルプデスク担当として以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・社内システムに関わる問い合わせ対応 ・問い合わせのエスカレーション対応 ・キッティングなど PCの初期設定や問い合わせ対応など、パソコンについての知識を活かせるお仕事です。 【職場環境】 駅近くにある高層ビルに事務所があり、とても通いやすい勤務地です。 社員、派遣スタッフが複数名在籍し、先輩社員のサポートがあり、安心して働ける環境です。 【給与】 月給、年収の下限は、基本給+食事手当+賞与（2ヶ月分）の金額になります。 月

仕事内容指導員／大手シンクタンク特例子会社の指導員 2名増員募集 急募 902 急募！大手シンクタンク特例子会社の指導員 ◎大手シンクタンクの特例子会社勤務！ ◎弊社社員が指導員・ジョブコーチとして多数活躍！ ◎正社員直雇用の実績多数あり！ ◎チームリーダー・サブリーダーへキャリアアップ可！ 大手シンクタンク特例子会社に常駐し『障がいを持つ社員のマネジメント』を担当いただきます。 「指導員」として主に軽度知的障がいの社員（10代～20代）と精神発達障がいをお持ちの社員に対し、 障がい特性や個性に合わせた業務サポート・見守りを行います。 安全・安心な職場環境で働けるように親身にサポートします。

仕事内容【横浜】新卒担当キャリアカウンセラー／未経験◎入社1年でインセン100万円実績有 ＊入社1年目で年収420万円、2年目で600万円も目指せる高待遇 ＊年功序列なし◎入社1年で役職者へ昇格など実力を正当に評価 ＊年間休日128日＆完全週休2日制！オフも大切にできる環境 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・就職活動を行う学生や既卒者へのキャリアカウンセリング ・履歴書・エントリーシートの作成や添削サポート ・面接対策やグループディスカッション対策の実施 ・一人ひとりに合った求人情報や就活イベントの提案 ・就活イベントの企画・運営 …など 就活に悩む求職者に寄り添い、

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【神奈川】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉･D&I領域営業企画歓迎 【仕事内容】 【神奈川】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉･D&I領域営業企画歓迎 【具体的な仕事内容】 ～ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境フラットな社風～ 当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）の役を果たします。 ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練

勤務時間09:00～17:40(休憩：60分)

仕事内容【時給1600円】 【新高島駅徒歩2分】 【残業少なめ！土日祝休】 ◆大手医療機器メーカーで事務のお仕事 ◎人気の9時-17時台定時！時間のストレスなく働ける ◎同業務の方がいて安心！ 時給￥1,600 アクセス：新高島 徒歩2分 勤務時間：09:00～17:40(休憩：60分) 案件詳細： ◎大手医療機器メーカーにて事務のお仕事 ・受注、発注業務 ・部品の手配 ・請求書の支払い関連業務 ・入金チェックのサポート ・電話対応 ・庶務業務＊わからないことは聞ける環境です

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月20～30時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 7月開始★正社員のチャンスあり↑年収470万以上☆年間休日126日以上◎ ●就業規則のメンテナンス ●労働保険に関する業務 ●障がい者雇用の手続き ●人事制度の改定 ●採用業務補助 ●社員の教育関連業務など 【お仕事のポイント】 早めに決めちゃお♪今がチャンス☆7月開始↑年間休日126日♪プライベート時間たっぷり◎☆◆時給1,850円☆アクセス抜群◎駅チカオフィス♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、産休・育休