宮城県の未経験OK 年収500万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: メディアのセールスプロモーション このお仕事の特徴: 土日祝休み 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし U・I ターン歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験者歓迎 人柄重視採用 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 増員募集 ノルマなし 産休・育休取得実績あり 自転車通勤 OK 車通勤 OK 直接雇用 インセンティブあり 役職手当あり 残業手当あり 給与改定あり 賞与あり 賞与年 2 回あり 職場勤務 交通費支給 夏季休暇あり 寮・社宅あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 昇格あり 昇給あり 有給休暇あり 生理休暇あり 研修あり 社会保険完備 評価あり 駐車場あり 勤務

仕事内容＼2028年までに売上100億円を目指し事業拡大中／ 毎日多くの買取依頼が集まっており、営業未経験の方でも活躍チャンスが豊富！ ―未経験からでも最短で収入アップが実現できる― 頑張りが昇給やインセンティブに直接反映！ 明瞭な評価制度があり、頑張りは正当に評価されるため、 月収100万円を超えることも当社では珍しくありません。 前職から大幅に年収アップする社員も多く、8割以上の社員が年収600万円以上です。 【仕事内容】 買取アドバイザーとしてお客様先へ訪問し、ブランド品やアクセサリー、 時計などのアイテムの査定・買取業務をおまかせします。 <未経験でも成果が出しやすい環境> ◎成約率が

仕事内容[募集背景自社プロスポーツ事業は観客動員数において記録を毎年更新中。今後もファンの獲得に向けて一層拡大していく方針です。それに伴い、組織強化のための増員募集を行ないます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ファン拡大、事業運営をPR・マーケティングの側面から支援をする業務です。当社の一員として、試合に勝利の際は選手、ファン、社内で喜びを分かち合うことも。大きな貢献実感を持てるポジションです。 【具体的には…】 ・各種データを活用した現状分析、課題抽出 ・アンケート、ユーザーインタビュー等のリサーチ ・社内指標等モニタリングレポート整備 ・戦略に基づいたシナリオ設計、運用 ・その他、上記業

仕事内容株式会社飯田産業（飯田グループホールディングス） 木造戸建住宅の施工管理／完休2日・土日休／賞与実績4カ月以上 【求人要約】 国内シェアトップクラス★飯田グループHDの安定基盤 自社ブランド★独自の“I.D.S工法”でスキルUP 好待遇★土日休み／完休2日制／賞与実績4カ月以上 【仕事内容】 【土日休み・完全週休2日制】自社ブランド住宅（木造戸建）の施工管理★プライベートと両立OK 【具体的な仕事内容】 飯田ブランドの木造戸建て住宅の施工管理業務をお任せします。 【★具体的な仕事内容】 ■現場の進捗・工程管理 ■工事に必要な資材の見積・発注 ■原価管理 ■作業員の指導と管理 ■図

仕事内容[募集背景人口減少社会におけるワークフォース（働く人）の確保は、日本が抱える大きな社会課題です。特に保育業界では、保育士不足による待機児童問題が深刻化しています。当社の「保育士バンク！プラットフォーム」は、この課題をビジネスの力で解決し、保育士の就労支援を通じて、子どもを安心して預けられる社会の実現を目指しています。 全国への事業拡大と、保育施設へのより包括的な経営支援ニーズの高まりを受け、仙台拠点の体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 保育業界の課題解決に貢献するコンサルティング営業をお任せします。 単なる人材紹介ではなく、保育施設の経営者や採用

仕事内容※Native Japanese speaking skill is required. ――――――――― 心から信頼できる人と一緒に 夢のための資金を得られるチャンス。 ――――――――― スーパーホテルの支配人・副支配人は ◆4年で固定報酬4750万円以上 ◆バス・トイレ・エアコン完備の部屋に入居OK ◆家賃・光熱費は無料 ＝4年で2,000万円以上の貯蓄も可能！ ／ 先輩ペアにQ&A！ ＼ 【Q】お2人で転職活動をしていたそうですね。 もともと同じ職場で働いていて、結婚を前提に県外へ出ることを決めました。「一緒に働きたいけど、難しいよね…」と思っていたところ、応募条件が「同居が可能

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■概要 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ■詳細 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）等 ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本

仕事内容[募集背景業績好調による増員での採用です [仕事内容]： 東北6県で酪農畜産業界の生産性/収益性向上を目指して生産者にソリューション提案を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新規/既存顧客へのソリューション(牛の遺伝改良やITツール)の提案と導入支援 ・既存顧客への活用支援およびクロスセル ・業界のさまざまなプレーヤーをつなぐイベントや自社牧場視察ツアー等の企画 等 【営業スタイル】 生産者をよく知り、良好な関係を築きながらニーズを汲み取って生産性と収益性向上に寄与するソリューション提案を行います。 【サービス】 ・牧場のクラウドシステム ・牛の発情/疾病等を検知するセンサー ・

仕事内容[募集背景同社では、事業拡大と生産体制の強化を目的に、2026年3月に宮城県石巻市で新工場の稼働を予定しています。 今回の募集は、その立ち上げを担い、現場を統括いただける工場長候補の採用となります。 これまでのご経験を活かし、新たな拠点づくりに携わっていただける方をお迎えします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新工場にて工場長候補として、生産計画立案やチーム育成などの業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・工場長候補として、工場運営のマネジメント補佐 ・新工場の生産計画立案、進捗・工程管理を担当 ・現場の安全・品質・納期・コストを統括し、安定稼働体制を確立 ・人員配置や教育

仕事内容広告事業部の営業担当を募集しております。 曜日や時間に縛られることなく、フリーランス感覚で、自分らしい働き方で、自己責任にて自由にやっていただきます。基本的には、新規クライアントの開拓営業ということになりますが、テレビCM・ラジオCM、映画広告、新聞広告・雑誌広告、インターネット広告、各種キャンペーン企画、商品開発、プロモーション戦略、デザイン、印刷関連、看板・サイン／屋外広告など、営業可能な商材は多種多様です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） [歓迎] ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【外資系店長候補】いつかはSVの「いつか」を最短数ヶ月で。世界基準の経営術を学び、年収500万～ 【仕事内容】 ★業績好調により増員！スピード選考で即内定可能◎ ※入社時期は柔軟に相談可能 店舗運営とマネジメントを

仕事内容株式会社スマートアース 総合職（提案営業・販売）／月給40万円以上／賞与年4回 【求人要約】 月給40万円以上＋インセンティブ＋賞与年4回 平均月収100万円以上／勤続2年以上 平均月給45万円以上／勤続2年以上 【仕事内容】 未経験から高収入を目指せる営業・販売の総合職 ★2年目の平均月収100万円 ★高水準の給与＋成果報酬 【具体的な仕事内容】 メインで求めているのは営業・販売ですが、 資料作成やマーケティングを行うプランナー、 施工管理事務など、複数のポジションに空きがあります。 ◎営業・販売は、直行・直帰が可能です。 《平均月収は100万円（勤続年数2年以上）》 みん

仕事内容【仕事内容】 「磯丸水産」「鳥良商店」等の店舗マネジメント業務／店長・エリアマネージャー候補★残業少なめ、賞与年4 【具体的には】 店長・エリアマネージャー候補として店舗勤務からスタート。 接客、調理、アルバイト育成・管理、売上・原価管理、 集客・販促など店舗運営業務をお任せ。 早くて入社半年で店長へ。 エリアマネージャーへのキャリアUPも早い段階で可能。 商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など 本社へのキャリアチェンジも目指せます！

仕事内容株式会社フレアン 【全国各地】イベント運営ディレクター＜未経験OK！年収500万～／実績は給与に反映◎＞急成長中企業 【仕事内容】 【全国各地】イベント運営ディレクター＜未経験OK！年収500万～／実績は給与に反映◎＞急成長中企業 【具体的な仕事内容】 ～全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方全国4拠点・希望勤務地で就業可／地域活性貢献～ ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： イベント運営のために、実施場所や商業施設の選定・やり取り、当日運営など

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 管理部門スタッフを募集！ ■高収入■年間休日120日■土日祝休み ■完全週休二日■仙台本社■転勤なし 【仕事内容】 労務・人事・総務・経理といったバックオフィス全体を横断的にマネジメントし、社内運営の土台を支えるポジションです。 プレイヤーとしての実務対応は最小限に抑え、担当メンバーの統括・指導・業務管理を主に担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務・人事領域 ・勤怠管理、給与計算、社会保険対応(士業と連携) ・採用業務、育成対応、評価制

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為の増員： ・時代背景として、新築のみならずリフォーム市場の需要が高まっており、単なる「古くなったから直す」という段階から、エコやSDGs等の社会課題を解決するための「性能向上」のフェーズに移行しています。省エネ・断熱リフォームの加速光熱費の高騰や国の補助金制度（窓リノベ、給湯省エネ等）の後押しにより、断熱改修や高効率給湯器への交換需要が急増しています。 ・また、新築住宅の価格高騰に伴い、中古住宅を購入して自分好みにリフォームする「ストック活用型」の住まい選びが主流になっており、新築・中古の双方にアプローチできるのが強みです。 ・ 建設業界の人手不足により、「確実に工

仕事内容【仕事内容】 ★★★技術士としての知見を、次世代のインフラと技術者へ。 ★★★組織の「技術的支柱」として、裁量あるプロジェクトリードをお任せします。 ハシカンプラは「構造物の安全を守りながら、未来を計画する」コンサルタント企業です。若手が中心の勢いある組織において、あなたにお任せしたいのは高度な技術判断を要するプロジェクトの統括と、次世代エースの育成です。 【具体的な業務】 ・技術監理・統括：橋梁・トンネル・港湾等の調査・点検・補修設計における技術的指導および最終成果物の品質管理。 ・高難度案件のリード：技術士の知見が求められる詳細設計や、行政・クライアントとの技術協議。 ・技術継承：若手技

仕事内容※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい ☆事例☆ マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代 男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJCSでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、

仕事内容・トラックメーカー各社の新車架装・塗装 ・中古トラック架装・溶接・塗装・修理 ・現場の管理及び統括 ◎弊社は現在少人数の会社でありながら、供給より需要が多い会社となっているので、入社後は工場長候補として社員の管理・業務効率向上に関する業務を行っていただきます！ 少人数であるため会社経営に直接関与する機会多いので、一般社員とは違う経験を積むことができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・以下いずれかの技術の構築や導入の経験、または知見を持っている方 (1)製造業のバリューチェーン全般にわたる改革企画・実行 ・製造業でのエンジニア経験（開発、設計、生産技術等、目安5年以上）、製造業向けコンサルティング経験をお持ちの方 ・デジタルツイン、デジタルマニュファクチャリング、MBSE などの導入経験・知見をお持ちの方 (2)製造業プラットフォーム事業立上 ・サービスプラットフォーム（パブリッククラウド/プライベートクラウド）構築経験・知見をお持ちの方 ・データ解析・アルゴリズム構築 ・セキュリティ・暗号化技術 ・高速通信ネットワーク技術