東京都清瀬市の第一種電気工事士の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社宇都宮電気商会 有資格者優遇！前職の給与を考慮【主任電気工事士】◎残業月5h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東京都・清瀬市の近隣案件がメイン】電気設備工事の工程・安全管理や発注管理などをお任せします。◇現場代理人未経験も歓迎！◇直行直帰相談可◎工程・安全管理 ◎材料の発注管理 ◎役所とのMTや会議 ◎作業員への指示 など 工程の組み立てから現場マネジメントまで、 自分の経験や判断を活かせる仕事です。 ―どんな現場？ 行政の仕事が約9割。学校や図書館、 市民センターなど公共施

仕事内容『命を守る』ナースコールの工事をメインに行っていただきます

仕事内容15時に退勤なんて日もある、国家資格持ちのプロに。 「仕事が終わったら、早く帰って休んじゃおう」 お任せするのは、NTTが所有するビルの電気工事です。現場は都内が9割以上で、直行直帰もOK。残業も月10時間以下と少なく、17時には帰れます。月に3回ほどは現場が早く終わり、15時に「おつかれさま！」と退勤できる日もありますよ。 「長く働くには土日休みにしなきゃしんどいよね」 そんな社長の想いから、数年前に完全週休2日制（土・日）を導入しました。土日祝休みで年間休日は120日以上と、プライベートの時間をしっかり確保できます。 「家で資格の勉強するのって大変だと思うんだ」 仕事に必要な「第二種

仕事内容経験者募集！ 学歴不問！ 男性活躍中！ 大学内保守運転・整備業務 ※責任者になった場合は、現場の従業員をまとめていただいたり、お客様対応等々をお願いします。 あなたには、保守運転・整備業務をお任せします。 「資格を取ったからには安定のお仕事に就きたい」 そうお考えであれば、ぜひ当社で正社員に！ 日勤のみだから、無理なく続けていけますよ◎ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用の上、 下記住所まで履歴書（写真貼付）を郵送ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 またはお電話でのご応募もお待ちしております。 （現地面接） 【電話受付希望時間】 受付時間/平日9：00～17：30

仕事内容仕事内容：新築マンション、公共施設などの配線・配管（照明器具・コンセント取付等）工事が主な仕事になります。 現場は都内近郊で、基本直行直帰です。 交通費全額支給・社会保険・厚生年金・雇用保険・労災・賞与あり 資格取得補助あり PR：第一種電気工事士・第二種電気工事士・電気施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇いたします。 また、資格のない方でも電気工事に興味ある方、将来資格を取ってスキルアップしたい方も大歓迎します。 未経験でもやる気のある方大歓迎です。 面接は随時行っています。お問い合わせは電話でも可能です。080-8308-9854（担当 本郷）*現場に出てる際はすぐに対応できない場合が

仕事内容出勤は週3感覚。資格手当と昇給で、年収も右肩上がり。 ◆時間と体力にゆとりを持てる環境！ 「日勤→宿直→明け休み→公休」の4日サイクルが基本。宿直明けの日は朝9時に勤務終了となり、その後は丸一日自由（明け休み）。翌日の公休と合わせ週によっては実質「週3日出勤」の感覚です。明け休みとは別に年休120日があり、残業も月10時間程度。有休と合わせ1週間以上の連休を取得し、旅行や帰省を楽しむ社員も多くいます。 ◆未経験から着実に資格を手に！ 図面の読み方から教えるマンツーマンOJTや、埼玉・西川口の自社施設での実技研修をご用意。未経験から5年ほどで「電験三種」や「ビル管」などの国家資格を目指せます

仕事内容本気で育てるから、 研修用にビルを1棟丸ごと用意しました。 "「手に職をつけたい。でも、知識ゼロの自分にできるだろうか」 ――そんなあなたの一歩を、私たちが支えます。 売上高1347億円、全国1万拠点以上の管理実績を持つザイマックスグループ。未経験から安心してプロを目指せる環境を整えています。 その象徴が首都圏にある地上4階建ての自社研修センター。ビル1棟を丸ごと使い、工具の扱いや安全管理の基礎から、実機を使った本格的な実技研修までじっくり学べます。配属後も基本は先輩と2人1組。判断に迷った際は、専門部署のベテラン技術者にリモートで相談できます。 ここまで育成に力を入れるのは、未経験か

仕事内容創業以来黒字経営の安定企業で、一生ものの技術と待遇を。 ★「設備管理って何？」という方も大歓迎！ 入社後は、自社の研修センターでイチから学べます。道具の名前や使い方、専門用語まで丁寧にレクチャー。「機械は詳しくない…」という方も心配いりません。実際に未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています！ ★ちゃんと休めるから、無理なく続けられる。 年間休日は124日。明休みや有休もあるので、趣味を楽しんだり、家族と過ごしたり、自分の時間も大切にできます。「転職して休めるようになった！」という社員の声も多いんですよ。 ★資格を取った分、収入もアップ！ 会社が推奨する資格は40種類以上。取得すると毎

仕事内容現場経験ゼロから、一生食べていける職人へ。 担当するのは、「え、知ってる！」と思うような建物です。 私たちが携わるのは、有名な商業施設やオフィスビルばかり。お任せするのは、施設内の快適な空調を維持するために欠かせない工事です。すぐに足を運べる場所だからこそ、多くの人々で施設が賑わっている様子を目にした際には達成感を得られます。 ◆一生モノの技術とキャリアが手に入ります。 もちろん、あなたを育てる環境も万全です。工具の使い方から丁寧に指導し、資格取得も会社がサポート。ポジションが埋まっているということもないので、チームを率いる「職長」、案件全体を管理する「現場監督」へ着実にステップアップでき

仕事内容【 弊社の簡単な紹介 】 当社は2021年に設立しました。施工内容としては、 ●商業施設など大型施設の幹線工事 ●クリニック・店舗・オフィスなど各種テナントの新装工事 ●公共施設の改修工事 ●高圧電気工事 をメインにやらせて頂いております。 【 仕事内容 】 幹線設備や電灯コンセント設備、自動火災報知設備、高圧受変電設備などの電気設備工事を手掛けています。 工事内容は多岐にわたるので、電工経験者の方は、今までの工事経験を活かせる場面が必ずあると思います！存分にこれまでの技術を活かしていきましょう♪ ◯一日のスケジュール例 ・出勤 ・8時）現場で朝礼、作業開始（10時ごろに15分～30分くら

仕事内容『命を守る』ナースコールの点検をメインで行っていただきます・点検の事前準備片付け ・ナースコールの点検動作確認 ・ナースコール部品の取り替え ・点検報告書の作成

仕事内容＼設立5年目のベンチャー企業！ベンチャー企業だからこその勢いある経営スタイルが弊社の強みです／ ●月給24万～80万円＋賞与！ →年収は未経験340万～上位役職者はMAX1,000万OVERも狙える給与形態 【 弊社の簡単な紹介 】 当社は2021年設立。業務内容としては、 ●大型施設の幹線工事 ●クリニック・テナント・オフィスなどの新装工事 ●公共施設の改修工事 をメインにやらせて頂いております。 【 仕事内容 】 幹線設備や電灯コンセント設備、TEL・LAN・TV・インターホン設備、自動火災報知設備、監視カメラ設備、高圧受変電設備などの電気設備工事を手掛けています。 工事内容は多岐にわ

仕事内容電気工事の施工管理業務全般を担当いただきます。 工程管理や品質管理、原価管理、安全管理、提出書類作成などの 現場の統括・進捗管理のお仕事です。 入社後は先輩代理人に付き、一通りの流れを習得後、 独り立ちとなります。 一人前になるまでチーム全体でサポートいたします！ ※業務詳細などは面接時にもご説明いたします。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容未経験から月給30万円～可。稼げて、休めて、家族との時間も大切にできる仕事。 "「しっかり稼ぎたい。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな働き方を、RSXで叶えませんか？ お任せするのは、給湯器やエコキュートなどの住宅設備の交換・設置。工具を使った経験がなくても、座学や先輩とのOJTを通じて、基礎から技術を身につけられます。 ★自分に合った休日数を選べる！ 月8日休み・月10日休みを選択可能。 有休消化率100％、育休取得実績もあり、家族や趣味の時間も大切にできます。 ★夜遅くまでの作業なし！ お客様のご自宅での設備工事が中心。 深夜作業はなく、残業も月20時間以下。社用車での直行直

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日124日＆賞与６ヶ月分で働きやすさ抜群！ 【具体的な仕事内容】 ・空調設備のリニューアル工事に関する施工管理 ・案件ごとの人員・機材・予算の検討 ・社内各部門・協力会社との連携による現場管理 ・高品質・安全を重視し、納期内での引き渡しを担当 ※キャリア採用者向け研修やスキルアップ研修あり 【スタッフインタビュー】 ◆若手社員Aさん（20代男性／入社2年目） ─入社のきっかけは？ 安定した基盤を持つ会社で長く働きたいと考えたからです。 ダイキン工業のグループ会社という安心感に惹かれました。 ─実際の仕事内容や職場環境について教えてください 現場では空調

仕事内容転職のきっかけは結婚。「安定」を求めて選んだ会社です。 僕の転職のきっかけは結婚が決まったこと。当時は満足に休みも取れず、仕事に振り回される日々。こんな働き方じゃダメだ。長く働けて、安心できる収入もあって、家族との時間も充実できて…。その理想を叶えるために、転職活動をはじめました。 当社を知って最初に惹かれたのは会社の安定性。東証プライム上場・株式会社クボタのグループ会社という点はかなり大きなポイントでしたね。 さらに、待遇の良さも魅力的でした。残業は月10時間程度とほとんどなく、年間休日は125日とかなり多め。資格取得支援をはじめ、資格手当や住宅手当、食事補助などの待遇もかなり充実して

仕事内容やることやってれば、何時に出勤したってイイですから。 はじめまして、社長の板東です。ウチの仕事は基本的に「1人行動」。仕事の時間や進め方は、社員一人ひとりに任せています。 ■仕事のスケジュールは、自分次第。 お客様の都合さえ合えば、働く時間は調整OK。トータルの労働時間を守れば「今日は夜遅くなったから、明日は遅めに出勤」「今日は用事があるから、早めに切り上げよう」といったこともできますよ。 ■基本は1人行動だから、のびのび働ける。 上司とずっと同じ車に乗っていると、窮屈に感じるときもありますよね。ウチならひとり立ち後は、自分専用の社用車で、1人でお客様先へ。作業後に車内で事務作業を済ませ

仕事内容1年目で年収400万円。2年目以降も頭打ちになりません。 「未経験でも頑張ればいつか稼げる」という曖昧な約束。「数年経つと給与が上がらなくなる」といった不満。当社でなら、一生そんな思いはさせません。 初年度から月給28.4万円以上でスタートし、年3回の賞与（昨年度実績：約5ヶ月分）を支給。入社1年目で年収400万円以上を手にでき、その後も収入は上がり続けます。 日々コツコツ仕事に励めば、2年目で年収450万円、5年目で670万円と着実に昇給。物価高や人材確保に向け、今年1月から4年間で基本給の10％ベースアップも進めているため、景気に左右されないゆとりある生活が手に入ります。 加えて、

仕事内容安心を、公共インフラ×大成建設グループで叶える。 景気の波に将来を案じたり、民間工事の厳しい納期に追われたり。そんな日々を、“安心”に変える働き方がここにあります！ ★高速道路の「付属設備」を支える、パイオニア 私たちが手掛けるのは、日本の大動脈である高速道路の「付属設備」。1967年に創業して以来、NEXCO各社や国土交通省から絶えず依頼が寄せられています。豊富な実績による厚い信頼が、景気に左右されない安定事業の証です！ ★盤石の経営基盤。大成建設グループ 東証プライム上場【大成建設】のグループであることも大きな強み。この揺るぎない経営基盤が、社員の生活を守る待遇の理由です！ ★安定

仕事内容4月1日。新卒と一緒にゼロから学び、一生モノの技術を。 4月1日。スーツを着て入社式へ。隣には、これから一緒に学び、成長していく同期たち。当社なら、2月1日までに入社した方は、新卒社員と同じ研修に参加できます。 まずは、名刺交換や社内ルールといった「社会人の基本」や「安全運転」からおさらい。1年目は通算3ヶ月以上を研修に充てます。研修で学び、現場で手を動かし、再び研修で振り返る。座学で終わらない“生きた技術”を、自分のものにできる環境です。 しかも、同期とのつながりは入社時だけではありません。半年後・1年後・2年後・3年後にも、みんなで集合。離れた拠点で働いていても、悩みや成長を共有でき