香川県のM&Aの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ■入社後に日商簿記2級を取得できる方 （入社前に未取得でも可） ■営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・BtoB営業のご経験 ・M&A業務のご経験 ・ファイナンシャルプランナー、中小企業診断士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・自己成長意欲の高い方 ・チーム協力を重視できる方 ・高い問題解決能力と顧客との良好な関係構築能力をお持ちの方 【職種名】 M&Aアドバイザー 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして主に中四国エリアの企業に対してのコンサルティング業務 ■具体的な業務内容 ・M＆A案件発掘（DM送付で反応があった企業への訪問） ・企業評価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■M&A仲介の経験 【職種名】 【高松拠点】M&Aアドバイザー※地方拠点立ち上げメンバー・MA仲介経験者のみ 【仕事内容】 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ■M&A案件の開拓、提案 ■企業価値評価、資料作成 ■買い手企業への具体的な提案 ■トップ面談の調整、同席 ■契約書類作成、条件調整、条件交渉 ■クロージング 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■金融機関もしくは会計事務所での法人担当経験をお持ちの方 ■M&Aアドバイザーとしての経験をお持ちの方 ■実務での財務諸表分析経験をお持ちの方 【社員の声】 入社を決めたきっかけ：これまでは、東京でマーケティングや統計解析、新規事業の立ち上げなどを行っていましたが、家業の運送業を手伝う形で香川に戻ってきました。現在は家業を妻に任せて、青年会議所の友人経営者に紹介していただいた、みどり未来パートナーズの事業承継アドバイザーとして「企業の事業承継、中小企業のＭ＆Ａ」に従事しています。 【資格】 第一種運転免許普通自動車 日商簿記

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務事例：１０時～１６時の週３～５日勤務 勤務時間・曜日はご家庭の状況に応じて柔軟に調整可能です。 お子様の送迎に合わせた勤務もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３）、年次有給休暇、慶弔休暇 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未経験から始められる、中小企業の「事業承継（Ｍ＆Ａ）」を支え る事務アシスタントです。後継者に悩む経営者の想いを次世代へつ なぐ仕事を裏方として支えます。 【最初は】数値入力・チェック、書類のＰＤＦ化・ファイリング・ 郵送など決まった作業から。 【慣れたら】ＡＩを使った企業概要書の作成補助、Ｗｏｒｄ／Ｅｘ ｃｅｌでの資料作成、ＷＥＢコラム更新、ＤＭ・セミナー準備など 。 専門知識は不要。マニュアルと先輩のサポートで入社後に身につき ます。お客様への営業活動はありません。 子育て中のスタッフも活躍中。急なお休みや学校行事にも柔軟に対 応します。

仕事内容中四国最大級の税理士法人GでM&Aアドバイザーへ！年休123日＆土日祝休み＆転勤なしで専門性を高められる最寄駅：栗林公園駅より徒歩10分募集要項: 職種: その他(企業向けM&Aコンサルタント／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 『業務概要』 地元でM&Aの専門知識を身につけ、企業の未来を支援したい方に最適！M&Aアドバイザーとして企業コンサルを行います。 『商材・サービス』 税務・会計、経営支援、資産運用、事業承継、M&A、DX・Web支援など 『業務内容詳細』 ◇DM送付で反応のあった企業に訪問し、M&Aの可能性やメリットを提案 ◇企業評価やスキーム構築、取引の実行管理などを担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 M＆Aコンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 M＆Aコンサルタント＜正社員_香川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 M&Aコンサルタントとして、以下のすべての業務に従事いただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案の作成 ・条件交渉 ・クロージング ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、人材業界、IT業界、運輸業界、不動産業界、医療業界等、多岐に渡ります。 ・譲渡価格は5,000～6,000万円です。 ・担当スタイルは一気通貫制です。 ・

仕事内容株式会社ストライクグループ 【高松】M&A推進専任営業職◆会計事務所担当／東証プライム上場M&A企業・転勤無・土日祝休 【仕事内容】 【高松】M&A推進専任営業職◆会計事務所担当／東証プライム上場M&A企業・転勤無・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／創業25年超、業績拡大中の安定感／M&Aのあらゆる過程を最適な体制で支援する総合コンサルティング企業】 ■業務概要： 担当エリアの提携会計事務所を定期的に訪問していただきます。スケジュール管理や移動手段についてはお任せいたします。定期訪問を中心に新規開拓にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎しております。 ・既存提携先への

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 ・日商簿記検定2級以上 ・PC基本操作 【いずれか必須】 ・財務諸表分析の実務経験 ・M&Aアドバイザーとしての実務経験 ・金融機関または会計事務所での就業経験 【フィットする人物像】 ・お客様の課題解決のために努力出来る方 【職種名】 M&Aアドバイザー／中四国NO.1の税理士法人グループ 【仕事内容】 M&Aアドバイザー／中四国NO.1の税理士法人グループ M&Aアドバイザーとして案件発掘（新規開拓）及び 企業評価やM&A取引の実行管理業務をお任せします。 マーケティング施策や新規架電、地銀からの紹介などで 案件が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・M＆Aコンサルタント ・M＆Aアドバイザー ・経営企画（M＆A） ・コンサルティングセールス ・金融営業（法人） ・金融営業（個人） ・営業 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・日商簿記3級 ・日商簿記2級 【職種名】 M＆Aコンサルタント＜正社員_香川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 M＆Aコンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・M＆A案件発掘 ・企業評価 ・M＆Aスキーム構築 ・M＆A取引の実行、管理 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界、建設業界、製造業界、個人商店など多岐にわ

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ M&Aコンサルタントを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 地域密着型の証券会社にてM&Aの責任者候補として業務をお任せします。 【具体的には】 ・M&A戦略の立案 ・M&Aニーズの発掘 ・M&Aに関する一連の業務(提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング) など 【おすすめPOINT】 【正社員／創業100年以上／責任者候補／U

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行・証券会社での営業経験 ・事業会社での新規の法人営業経験 ※業界経験は不問です [歓迎] ■歓迎条件 ・営業として高い実績を上げてこられた方 ・法人営業（中小企業のオーナー経営者向け）の経験者 ・新規営業で著明な実績のある方 ・金融機関出身者 ・監査法人 ・コンサルティング会社出身者 ・年齢層 25歳～35歳くらいまで ◎女性コンサルタント積極採用中 ◎異業種出身（メーカー、MR、旅行、人材）の方も採用実績がございます 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ形成を図るため

仕事内容☆インセンティブあり ◆M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 (1)社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 (2)ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行・証券会社での営業経験 ・事業会社での新規の法人営業経験 ※業界経験は不問です [歓迎] 営業として高い実績を上げてこられた方 【職種名】 【東証プライム上場／M&A専門企業／全国】M＆Aコンサルタント_アドバイザークラス 【仕事内容】 M＆Aの成約まで、譲渡先及び買収先双方のフォローをご担当頂きます。 ＜業務の流れ＞ (1)案件探索 ・セミナーや広告からの流入顧客の対応 ・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ・譲渡希望先からの相談対応、提案 等 (2)案件化 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡

仕事内容【転勤なし】M＆Aコンサルティングの専門者として、お客様の「想い」に寄り添った仕事ができる。 「M&Aは、人の想いでできている。」を企業信条として顧客のニーズに真摯に対応したM&Aコンサルティングを担っていただきます。コンサルタントは分業制ではなく一つの案件を最初から最後まで担当し、譲渡先及び買収先双方のフォローを行っていきます。M＆Aを通じて経営環境の変化や時代の変遷に対応する企業の経営体制の構築の支援を行っていただく仕事になります。 【具体的には】以下業務の流れ中心 (1)案件探索 ・セミナーや広告からの流入顧客の対応 ・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ・譲渡希望先からの

仕事内容【正社員】M&Aに関するコールスタッフ★土日祝休み★トークマニュアル完備★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|高松市/9RAD ★未経験からスタート歓迎!金融知識も身につきます★ 年間休日125日&土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Want

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーでの経営企画または事業推進の実務経験 ・PL/BS等の財務諸表を理解し、数値に基づいた分析、提案ができる方 ・部門間調整やプロジェクトマネジメントの経験（ファシリテーション能力） [歓迎] ・上場企業における経営幹部経験 ・新規事業、事業創出で成果を出した経験（M&Aなども含む） 【職種名】 経営企画 【仕事内容】 【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせていただきます。 経営企画として、社長の「壁打ち相手」となり、中期経営計画の推進や会社の将来像に関する議論・提案を担っていただきます。過去の実績や環境変化の影響を分析しながら、「会社の未来を作るために何を

仕事内容株式会社ストライクグループ 【高松】M&Aコンサルタント※業種未経験歓迎／OJT充実／インセンティブ有／東証プライム上場 【仕事内容】 【高松】M&Aコンサルタント※業種未経験歓迎／OJT充実／インセンティブ有／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／創業25年超、業績拡大中の安定感／M&Aのあらゆる過程を最適な体制で支援する総合コンサルティング企業】 ■募集背景 事業承継や成長戦略の一環として、中小企業のM&Aニーズが高まっていることから、同社ではM&Aのコンサルティングを提供するため、コンサルタントを増員します。東証プライム上場の安定した企業であり、未経験から専門

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの業務経験 ・経営および財務コンサルティングの経験 ・M&A、事業再生、DX、海外進出（販路拡大）などのキーパーソンとして活躍された経験（業界不問） [歓迎] ・金融機関におけるコンサルティング経験 ・中小企業診断士の資格をお持ちの方 ・語学力（英語）を有する方 【職種名】 コンサルティング業務 【仕事内容】 【地域活性化】地域の企業に対するコンサルティング業務を通じて、地域経済の発展を担うポジション。 金融機関としての強みを活かし、地域企業の経営課題・相談ニーズに応じた各種コンサルティング活動を通じて、企業を発展させ、地域活性化の一翼を担っていっていただき

仕事内容香川証券株式会社 【事業戦略】M＆A/土日祝休み/年休123日/残業月8h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 M&A戦略の立案からニーズの発掘、提案、評価、契約書作成、交渉、クロージングまで、M&Aに関わる全ての業務を担当していただきます。・M&Aニーズの発掘 ・M&A戦略の立案 ・M&Aに関する一連の業務（提案、事業評価、契約書案作成、条件交渉、クロージング など 【給与】 月給：275,000円～300,000円 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上

仕事内容株式会社ストライクグループ 【東京】コンサルタント（戦略・M&A）・アドバイザリー※挑戦歓迎／実力主義／研修充実／東証プライム※ 【仕事内容】 【東京】コンサルタント（戦略・M&A）・アドバイザリー※挑戦歓迎／実力主義／研修充実／東証プライム※ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／創業25年超、業績拡大中の安定感／M&Aのあらゆる過程を最適な体制で支援する総合コンサルティング企業】 ■配属組織について 当社ではチーム制を導入しています。 入社2年ほどで7名ほどの部下を持ち、チームの先頭に立って案件を主導していくケースが多いです。（※個人差あり） 協力的な社風が根付いており、上司や