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正社員
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塾教師(未経験歓迎) W早稲田ゼミ/月給40万円以上/想定年収540万円以上可/続々新規開校予定!

株式会社早稲田学習研究会(東証スタンダード上場)

  • 港区

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • U・IターンOK
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK
  • 運転免許不要

仕事内容<成績アップを授業とフォローで実現> 小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。授業は一斉指導(集団授業)です。希望・適性などを考慮のうえ、配属先や担当教科を決定します。 ▼配属先は以下のいずれか。 【W早稲田ゼミ中学部】小学3年生~中学3年生までの授業および生徒管理 【W早稲田ゼミ高等部】現役高校生の授業および生徒管理 【W早稲田ゼミ中学受験部】中学受験向けの授業および生徒管理 ※個別部門もありますので、希望の方はご相談ください。 <最初は受験生以外を担当します> 教師として不慣れなうちから受験生のサポートをメインでお任せすることはありません。そのほかの生徒フォローに関しても、塾長や同

塾講師(未経験歓迎) 年収700万円以上可!/定着率90%以上/個別指導塾/年5回の5連休取得可!

株式会社スタディーネットワーク

  • 港区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【学習空間と業務について】 生徒の学習計画を立て、自立学習をサポートするのが講師の役割です。 【この仕事で、あなたが得られる3つのこと】 1. 理想の教育に100%没頭できる『やりがい』 事務作業は最小限。アルバイト講師がいないためシフト管理などの雑務もなく、業務の90%以上を「生徒と向き合う」時間に充てられます。純粋に生徒に寄り添い、成長を間近で感じられる環境です。 指導法もあなた次第。マニュアルはありますが、生徒に合わせ教材を選んだり、カリキュラムを「カスタマイズ」したりと、あなたのアイデアで理想の教育をカタチにできます。 2. 未経験からプロへ成長できる『安心感』 未経験でも

内勤営業/インサイドセールス(塾経験)

ブリッジインターナショナル株式会社

  • 港区 芝公園 / 新宿駅 徒歩約5分

  • 年収320万円〜400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容【営業サポート|新宿勤務・未経験可】塾業界での経験を新たなフィールドで活かす!ライフステージの変化に合わせて働ける/年間休日123日/土日祝休/上場企業グループ<残業別途支給> 仕事内容 < 当社が大事にしている価値観 > 私たちは「営業に変革をもたらす」という目標のもと、成果を出すことにこだわりながら、チームみんなで支え合う文化を大切にしています。 成長したい気持ちや責任感を持って行動することを評価し、以下の4つの行動を大事にしています。 ・期待を超える価値を提供すること ・自由な発想で仕事を楽しむこと ・目標の達成にこだわること ・責任感と成長意欲を持ち続けること < 業務

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