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インセンティブあり キャリアカウンセラー - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

キャリアアドバイザー/20代活躍中!未経験歓迎

株式会社ニトエル

  • 名古屋市中区 栄

  • 月給35万円〜80万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • キャリアアップ制度
  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • スキル不問
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • ベンチャー企業
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • フリーター歓迎
  • 若手活躍中

仕事内容<仕事内容> ★20代活躍中!未経験歓迎!平均年収600万円以上◆高収入が目指せるキャリアアドバイザー/土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への 求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします。 【3つの特徴】 ◇平均年収600万円以上 明確な評価制度があるので頑張った分だけ評価されます! 役職へのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります! (月10万円~80万円以上) ◇平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能! ◇キャリアアップの幅が広い 経

エンゲージ

人材コーディネーター/一部在宅ワークOK!完全土日祝休み

株式会社Up Start

  • 名古屋市東区 葵 / 新栄町駅 徒歩約2分

  • 年収360万円〜420万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 服装自由
  • U・IターンOK
  • 既卒歓迎
  • マネージャー採用
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 年俸制
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • ベンチャー企業
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 一部在宅ワークOK!完全土日祝休み!キャリアアップ可能 人材事業部の営業職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(第二新卒・中途)に対し、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の 採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミ

エンゲージ

キャリアカウンセラー/キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上

合同会社バズプロ/EG採用事務局

  • 名古屋市中区 栄

  • 月給21万円〜32万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 16時前退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 住宅手当あり
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 残業なし
  • 18時前退社

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上 バズプロへようこそ! キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援! 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう! 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社! 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう! 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR=ヒューマンリソース

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