幼児教育 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間15:30～21:30（シフト制）

仕事内容【週1日・1コマ～OK】研修充実で経験0でも安心◎学校帰りに私服で直行♪得意科目を活かして初バイト☆ 【小・中・高校生対象★個別塾講師】 未経験の方でも安心の研修システムをご用意◎ きめ細かい研修があるから、 いつの間にか楽しく授業ができるようになりますよ！ 教室長はもちろんの事、 慣れるまでは先輩がしっかりフォローします。 なんと講師の多くの方は未経験からのスタートです◎ あなたの受験の経験を、活かしませんか？ 子どもの成長や、生徒からの「いい点取れたよ！」の言葉など、 やりがいを感じられるウレシイ瞬間があります 週1日・1コマ～OK★プライベートも大切にします

仕事内容掲載期間：04/16（火）～05/15（水） ワールド・ファミリー株式会社 ディズニー英語システムの案内・テレフォンアポインター 業務委託 自分の都合で働けるので小さなお子さまがいる方でも安心です♪☆★ ◆40代・50代・60代の方も多数在籍！◆ 10年、15年と長きにわたって活躍できます。 ノルマもなく、メンバー同士の関係は非常に良好。 入社後は、研修など1人ひとりの成長速度に合わせて対応しますので、初めての方もご安心ください。 また女性であれば、出産後に復帰し10年、15年と働いている40代・50代のメンバーがたくさんいます。 無理なく仕事を続けられているのは、自分らしい働き方がで

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて保育指導員の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて保育指導員の募集！ 【お仕事内容】 児童発達支援事業所での発達障害を持ったお子様への個別療育と集団療育を行っていただきます。また、保護者様へのフィードバックを行い、お子様や保護者様のサポートしていくお仕事です。 【具体的なお仕事】 0～6歳

勤務時間15:30～21:30 ※シフト制 ※残業なし ※週1日勤務から応相談 【勤務曜日】 火曜～土曜 ＜シフト例＞ 3日×3時間（2コマ）=9時間/週 ◎扶養内OK ◎平日のみOK ◎もちろん週5・長時間などしっかり働きたい方も大歓迎！ ※勤務時間や定休日は教室により異なります ※春期・夏期・冬期講習会期間は14:00～となります

仕事内容◆小学生～高校生の個別指導◆ 一度に教えていただくのは講師一人につき生徒2～3人。 コミュニケーションも取りやすく、良い距離感で教えることができます！ ◎指導していただく教科（学年や教科はご相談ください） 小学生:国語・算数・英語 中学生:国語・数学・英語・理科・社会 高校生:英語・数学・物理・化学 複数教科指導できる方歓迎！ 週1日～、1日1コマ～OK◎ まずはあなたのご希望をおきかせくださいね。 ※個別指導のほか、授業以外の雑務や、自習室の対応をお願いすることがあります 先輩講師の多くは大学生で、未経験からのスタートがほとんど。 マニュアルや授業の練習などの研修ももちろん完備！ しっ

仕事内容【2024年4月開校！資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて発達支援スタッフの募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて発達支援スタッフの募集！ できないことの訓練ではなく、楽しい遊びを通して、子供たちの内なる能力を引き出す大切なお仕事です◎ 【お仕事内容】 障害のある子どもやその可能性のある子どもに対し、個々の発達の状態や障害特性に応じて、今の困りごと

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし／年休120日／残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長（児発管）候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて講師の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて講師の募集！ 子どもたちの早期療養や療育に興味のある方、特別支援の必要な子どもたちと関わったことがある方、一人ひとりに合わせた療育がしたい方大歓迎です♪ 【お仕事内容】 発達の遅れが気になるお子様のサポートスクールでのお仕事です。 まずは先生として

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にてサポート担当の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてサポート担当の募集！ 業界認知度バツグンのコペルが運営する児童発達支援スクールにて【療育や家族のサポート】をお願いします。 【お仕事内容】 １．レッスンの実施 オリジナル教材を使いながら、ショーのように行ないます。 リズムに合わせて英語を覚

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にてトレーナーの募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてトレーナーの募集！ 子どもたちの早期療養や療育に興味のある方、特別支援の必要な子どもたちと関わったことがある方、一人ひとりに合わせた療育がしたい方大歓迎です♪ 【お仕事内容】 児童発達支援事業所での発達障害を持ったお子様への個別療育と集団療育

仕事内容【2024年4月開校！資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にてトレーナーの募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてトレーナーの募集！ 子どもたちの早期療養や療育に興味のある方、特別支援の必要な子どもたちと関わったことがある方、一人ひとりに合わせた療育がしたい方大歓迎です♪ 【お仕事内容】 児童発達支援事業所での発達障害を持ったお子様への個別療育と集団療育

仕事内容【2024年4月開校！資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて講師の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて講師の募集！ 子どもたちの早期療養や療育に興味のある方、特別支援の必要な子どもたちと関わったことがある方、一人ひとりに合わせた療育がしたい方大歓迎です♪ 【お仕事内容】 発達の遅れが気になるお子様のサポートスクールでのお仕事です。 まずは先生として

仕事内容【児童福祉施設の管理者／熊谷市】正社員｜児童福祉施設｜子育て世代も多数活躍中｜個性を認め、自信を育むコペルの幼児教育｜年齢不問 【仕事内容】 児発管として療育施設でご勤務いただきます。 個別支援計画の作成 子どもや保護者、関連機関と協力しながら 計画の作成・実行・見直しをおこないます。 相談業務 支援の過程で子ども本人はもちろん、 ご家族からの相談にも応じます。 技術指導業務 サービスを提供する責任者として、 ほかの指導員に対して技術指導をおこないます。 管理者業務 見学者対応や契約業務、請求業務、従業員の労務管理、 事業所の収支管理なども行います。 【応募要件・歓迎要件】 ・年齢

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容【児童発達支援管理責任者／熊谷市】正社員｜児童福祉施設｜子育て世代も多数活躍中｜個性を認め、自信を育むコペルの幼児教育｜年齢不問 【仕事内容】 子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 サービスの説明 保護者の方との面談 企画・管理等の事業所運営全般 地域の関係機関との連絡調整など 保護者様のお話に耳を傾け、 気持ちに寄り添って考えることが何よりも大切なお仕事です 【応募要件・歓迎要件】 ・年齢不問！ 年齢にかかわらず平等に選考させていただいております。 ・未経験／第二新卒／ブランク歓迎！ ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ※社会福祉学

仕事内容【児童発達支援の授業を行う先生／熊谷市】正社員｜児童福祉施設｜「幼児の療育」の今を変える、コペルで働く講師大募集｜年齢不問 【仕事内容】 児童支援学校の先生として働いていただきます！ 具体的には ＊個別レッスン ＊親御様へサービスのご案内・面談 ＊個別支援計画の作成や管理 ＊教室の企画・運営 コペルでは 感性教育、知性教育、積極思想、母親教育の4つの 「徳育」をテーマに、子どもを「ほめて伸ばす」 独自の幼児教育を展開しています。 【応募要件・歓迎要件】 ・年齢不問！ 年齢にかかわらず平等に選考させていただいております。 ・未経験／第二新卒／ブランク歓迎！ ・子どもが好きで成長に関わる仕

仕事内容子どもの成長を支える！見守る！こぱんはうすさくら 熊谷教室の求人募集♪ お子さまとご家族のために抜群のチームワークを発揮するスタッフのリーダーとして、より良い施設づくりに力を貸してください！ 管理者候補として、教室管理補助と療育に携わって頂きます。 新しい事を学び、実践できる意欲のある方を歓迎します。 資格は問いませんが、パソコンスキル(エクセルワードは 最低限）が必要です。どこまでも熱く、施設を支えら れ、ありがとうをもらえるよう寄り添える方を求めます。 【教室のアピールポイント！】 ・月間平均残業時間は5-10時間程度。 プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童