運転管理 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 勤務時間：8:30~17:30 ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（土・日・祝） 年末年始休暇・夏季休暇

仕事内容【仕事内容】 人事・労務・経理の補助業務 人事・経理経験のある方歓迎致します。 ・社会保険等の手続き、各書類作成 ・人事労務管理（従業員ソフト管理等） ・売上集計 ・財務データ入力、集計 ・請求書発行 等 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容サービス管理責任者／資格を活かして 上流 から支援に関わる 【主な業務内容】 ・利用者のアセスメントから個別支援計画の作成 ・支援会議の運営や記録業務、スタッフとの連携調整 ・ご家族との面談や行政機関との連絡業務 【研修・教育について】 ・既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得 ・月1回のケース会議で情報共有とスキルアップを実施 【求人のポイント】 ・福祉施設の運営にも関わるポジションでキャリアアップ ・やりがいと責任を持って働ける職場環境 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,

仕事内容サービス管理責任者／残業ゼロ推進中 メリハリ勤務可 【主な業務内容】 ・法令遵守のチェックと新制度への適応推進 ・利用者モニタリング結果から課題抽出と共有 ・BCP（事業継続計画）の整備と訓練実施 【研修・教育について】 ・制度改正セミナーやBCP策定研修を受講可能 ・安全管理に関するeラーニングを完備 【求人のポイント】 ・制度理解やリスク対策が得意な方にフィット ・裏方としてチーム全体を支える縁の下の力持ち的存在 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・

仕事内容サービス管理責任者／15 立ち上げ経験が活かせるサビ管 新規OPEN 【業務内容】 ・利用者のアセスメント、個別支援計画の作成 ・モニタリング・支援内容の微調整 ・スタッフとの連携、支援質向上のサポート ・関係機関との連絡調整 ・記録作成、ケース会議参加 ・その他サービス管理責任者として必要な業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張り

仕事内容サービス管理責任者／多職種連携で支援の質を高められる環境 【主な業務内容】 ・放課後等デイサービスにおける個別支援計画の作成 ・日々の活動の質の向上に向けた改善提案 ・面談や書類作成、事業所内会議の進行 【研修・教育について】 ・児童支援の専門知識も基礎から習得可能 ・社内ライブラリやEラーニングも自由に利用可能 【求人のポイント】 ・子どもたちの成長を支えられるやりがい ・教育や療育に携わる仲間との連携がスムーズ （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手

仕事内容サービス管理責任者／14 マネジメントスキルを活かせるサ ビス管理責任者 【業務内容】 ・利用者の相談対応、状況確認 ・支援計画の立案・調整 ・スタッフへの支援方法のアドバイス ・関係機関と連絡しながら支援体制を整備 ・記録業務、モニタリング ・その他事業所運営に関わる業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので

仕事内容サービス管理責任者／15 新しい挑戦ができるサ ビス管理責任者 正社員採用 【業務内容】 ・利用者の支援計画作成および制度説明 ・サービス利用調整、課題整理 ・スタッフ育成、業務マニュアル整備 ・行政・医療・学校団体との連絡調整 ・支援記録・報告書作成 ・その他サビ管業務全般 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するの

仕事内容1級管工事施工管理技士 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市青葉区木町通一丁目2番4号 仕事内容 ■同社が受注する空調・給排水工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・設備：オフィスビル、工場、学校、病院、福祉施設、スポーツ施設、一部賃貸マンションなどの空調設備、給排水設備、衛生設備等他 ※改修工事メイン（現場常駐） ・民間：公共＝5：5 ※民間案件の場合、鹿島建設社や竹中工務店社などの大手ゼネコンの1次下請けとなることも多くございます。 ・案件金額：1億～2億円規模の大規模案件の施工実績も有り ・案件エリア：仙台市を中心に、基本

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 チ ムワ クを重視する施設 【業務内容】 ・利用者様のニーズ把握と計画策定 ・支援内容の進捗確認および最適化 ・スタッフ教育、支援体制の整備 ・医療・行政機関との連携調整 ・ケース記録管理、モニタリング ・各種会議への参加 ・その他付帯業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので

仕事内容サービス管理責任者／14 利用者支援の中核を担うサ ビス管理責任者 【業務内容】 ・利用者の状況把握、アセスメント ・支援計画の作成・評価 ・個別支援や活動内容の見直し ・スタッフとの情報共有、支援方法の確認 ・学校・行政・医療機関との連携 ・支援記録の作成 ・その他サビ管業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価する

仕事内容サービス管理責任者／15 立ち上げ期のコアメンバ サビ管を募集します 【業務内容】 ・支援プロセスの管理・改善 ・個別支援計画書の作成・評価 ・スタッフの育成・研修のサポート ・行政対応、関係機関との調整 ・利用者面談、相談対応 ・記録作成、運営に関わる事務処理 ・その他付随する業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■水処理プラント工事の施工管理のご経験をお持ちの方 【尚可】 ■監理技術者（機械器具設置） ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【宮城】プラント施工管理(水処理)※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手不動産やゼネコンからの大規模工事の受注に携われ、やりがいがあります！ 【職務概要】 排水を浄化する設備工事の施工管

仕事内容サービス管理責任者／15 新規オ プン 立ち上げメンバ 募集 サ ビス管理責任者 【業務内容】 ・利用者のアセスメント、個別支援計画の作成 ・モニタリング、支援内容の見直し ・支援スタッフへの指導・助言 ・関係機関（行政・医療・福祉）との連携 ・サービス提供プロセスの管理 ・記録作成、会議参加 ・その他サービス管理責任者業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと

仕事内容サービス管理責任者／年間休日120日 残業少なめ 【主な業務内容】 ・現場職員への定期フィードバックとモチベーション管理 ・行政報告書や加算資料の作成およびチェック ・危機介入が必要なケースへの初動対応 【研修・教育について】 ・公的加算や報告業務の実務講習あり ・メンタルヘルスに関する対話型ワークショップを実施 【求人のポイント】 ・事務力と対人力のバランスを活かせる仕事 ・「現場の困りごと」を一緒に考えるスタンスが求められます （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日124日＆賞与６ヶ月分で働きやすさ抜群！ 【具体的な仕事内容】 ・空調設備のリニューアル工事に関する施工管理 ・案件ごとの人員・機材・予算の検討 ・社内各部門・協力会社との連携による現場管理 ・高品質・安全を重視し、納期内での引き渡しを担当 ※キャリア採用者向け研修やスキルアップ研修あり 【スタッフインタビュー】 ◆若手社員Aさん（20代男性／入社2年目） ─入社のきっかけは？ 安定した基盤を持つ会社で長く働きたいと考えたからです。 ダイキン工業のグループ会社という安心感に惹かれました。 ─実際の仕事内容や職場環境について教えてください 現場では空調

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 安心の研修制度で成長できる 【業務内容】 ・利用者様のニーズ把握と支援計画策定 ・モニタリングによる支援内容の最適化 ・スタッフ間連携の強化、支援品質管理 ・医療・福祉機関との調整対応 ・記録作成、ケース会議参加 ・サービス管理責任者としての業務全般 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評

仕事内容プラント関連施設における保全業務として設備の更新・改修工事後 の試運転・調整業務や機械設備の設備診断業務または設備管理業務 として機械設備の運転管理業務に携わっていただきます。 ※採用後は、宮城県内オフィスビル等で設備管理業務や運転管理業 務に従事して頂き、ノウハウを覚えて頂きますので経験者・未経験 者問わず歓迎致します。 ※業務習熟中は教育部にて第二種電気工事士など公的資格取得に向 けた研修の受講が可能です。もちろん無料です！ 変更範囲：当社業務全般

仕事内容発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） 転勤の可能性／転勤の可能性なし ・社会保険あり ・入社日相談OK ・年間休日120日以上 ・履歴書不要 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容サービス管理責任者／利用者一人ひとりの人生に伴走できる仕事 【主な業務内容】 ・スタッフや家族と連携しながら支援全体を設計 ・日常生活支援の質向上に向けた仕組みづくり ・利用者・家族との面談による課題抽出 【研修・教育について】 ・現場と管理業務のバランスをとる実践型研修あり ・資格更新のサポート制度も整備 【求人のポイント】 ・支援の“現場感”を理解した管理者が求められる環境 ・想いを形にできる自由度の高い業務体制 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 チ ム支援体制を構築する役割 【業務内容】 ・利用者様の生活状況の評価、アセスメント ・個別支援計画の作成と更新 ・支援内容のモニタリング、改善対応 ・スタッフ連携の推進、支援力向上支援 ・関係機関との情報共有、調整 ・記録作成、ケース会議参加 ・その他関連業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りを