運転管理 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 宮城県を中心に、県内各現場の労務管理、得意先管理及び入札関連の対応等、委託業務全般の管理業務となります。 ・従事者の労務管理（出退勤管理、給与計算、採用教育研修など） ・得意先管理（業務に関する打合せ、改善・提案活動等） ・受託した委託業務の管理、運営業務（計画の立案、社員教育等） ・入札に関する業務（入札書類の作成・準備、入札参加等） ※未経験者も歓迎します。 各現場を円滑に回すために、 自社スタッフと現場を繋ぐことが重要なお仕事です。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 安心して続けられる職場環境 【業務内容】 ・利用者様のアセスメント実施および課題整理 ・個別支援計画の作成、更新、進捗管理 ・定期モニタリングによる支援内容の調整 ・スタッフへの助言、支援体制の強化 ・関係機関との連絡調整、情報共有 ・記録作成、ケース会議参加 ・その他サービス管理責任者業務全般 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっか

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日124日＆賞与６ヶ月分で働きやすさ抜群！ 【具体的な仕事内容】 ・空調設備のリニューアル工事に関する施工管理 ・案件ごとの人員・機材・予算の検討 ・社内各部門・協力会社との連携による現場管理 ・高品質・安全を重視し、納期内での引き渡しを担当 ※キャリア採用者向け研修やスキルアップ研修あり 【スタッフインタビュー】 ◆若手社員Aさん（20代男性／入社2年目） ─入社のきっかけは？ 安定した基盤を持つ会社で長く働きたいと考えたからです。 ダイキン工業のグループ会社という安心感に惹かれました。 ─実際の仕事内容や職場環境について教えてください 現場では空調

仕事内容サービス管理責任者／15 新しい施設の基盤を創るサ ビス管理責任者 【業務内容】 ・利用者面談、生活・就労に関する相談 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・学校・医療機関・企業・行政との連携 ・スタッフへの支援方法の指導 ・記録作成、ケース会議参加 ・その他サービス管理責任者業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 記録管理や会議運営も担うポジション 業務内容】 ・アセスメントによる生活状況の評価 ・個別支援計画の策定および更新 ・支援状況の確認、定期的なモニタリング ・スタッフへの助言、支援力向上のサポート ・外部関係機関との連絡調整 ・各種記録管理、会議参加 ・サービス管理責任者業務全般 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 子育て世代も働きやすい柔軟な環境 【業務内容】 ・利用者様のアセスメントおよびニーズ分析 ・個別支援計画の作成、進捗管理 ・モニタリング実施と支援内容の見直し ・スタッフ間連携の促進、支援品質管理 ・外部関係機関との調整業務 ・記録作成、会議参加 ・その他付帯業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張

仕事内容サービス管理責任者／15 裁量大きめ 新規事業のサ ビス管理責任者 【業務内容】 ・利用者のアセスメント、支援計画作成 ・モニタリング・支援内容の見直し ・スタッフ指導・情報共有 ・家族・関係機関との連携 ・記録作成、会議参加 ・その他サビ管業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーションUPに繋が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工管理（電気） ・施工管理（計装） ・設備設計（電気） ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎。 ・2級電気工事施工管理技士 ・2級計装士 【職種名】 施工管理（電気）＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の電気計装工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・設計図書の確認、設計変更 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・試運転調整 ＜詳細＞ ・担当施設は水処理プラントです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容はリニュ

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 地域に寄り添う支援マネジメント 【業務内容】 ・利用者様の支援ニーズに基づく計画策定 ・モニタリングによる支援内容の最適化 ・スタッフ連携の促進、助言・指導対応 ・外部機関との連絡調整、情報共有 ・ケース記録管理、各種会議参加 ・サービス管理責任者としての業務全般 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張り

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金土日祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容仙台駅の駅ビルにて、設備管理をお願いします。 未経験でも宿直対応可能な方、大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください。 ●ビルの電気、空調、給排水をはじめとする建築設備全般の効率的な運転及び維持管理 ●施設利用者からの設備故障の対応 ●エネルギー管理 ●外部業者作業の立会い ●日報や台帳の作成（Excel・Word使用） 【会社の主力商品・サービス】 ビル管理 【勤務時間】 シフト制 ※変形労働時間制（月） 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 12：30～21：30（休憩時間 18：00～19：00） 9：00～翌8：59（休憩時間 12：00～13：00／18：

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 誇りを持って働ける管理職候補 【業務内容】 ・利用者様のニーズ把握と支援設計 ・個別支援計画の作成、評価、更新 ・支援内容の進捗確認と最適化 ・スタッフへの助言、支援体制の構築 ・医療・行政・福祉機関との連携 ・記録管理、会議参加 ・その他付帯業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価

仕事内容サービス管理責任者／14 利用者一人ひとりに寄り添うサ ビス管理責任者 【業務内容】 ・利用者のアセスメント、課題抽出 ・個別支援計画の作成・定期見直し ・支援プログラムの調整・改善 ・スタッフとの連携・支援方法のアドバイス ・行政・医療・学校・家族との連絡調整 ・支援記録・各種書類作成 ・その他サービス管理責任者業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価さ

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 専門性を高めながら成長できる 業務内容】 ・利用者様の状況把握と支援ニーズ評価 ・個別支援計画の策定および見直し ・支援内容の確認、継続的モニタリング ・スタッフ支援および体制整備 ・関係機関との情報連携 ・記録管理、ケース会議出席 ・その他関連業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 働きやすさ重視の職場づくり 【業務内容】 ・生活状況のアセスメントと課題整理 ・個別支援計画の立案、評価、見直し ・支援経過の確認、定期モニタリング ・スタッフ指導および支援品質管理 ・関係機関との連携調整業務 ・記録作成、ケース会議参加 ・関連するサービス管理責任者業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々

仕事内容ルート営業 年収 460万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市青葉区大町一丁目1番8号 第3青葉ビル 仕事内容 ■同社にて、ルート営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が取り扱う機械設備・電気設備（ポンプ、送風機、ボイラ、冷凍機、排水処理設備、その他産業用機器等）を中心に、鉄道関連施設を対象とした営業 ・納入した機器・設備のメンテナンス提案、修繕・整備の受注活動、さらには現場での施工管理まで、一連のプロセスに幅広く関わっていただけます。 【働き方】 ・残業：月10時間程度 ・休日出勤：繁忙期に月2回程度 ・深夜対応：年に数回程度 ・出張：1泊2日

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 経験を活かして働ける安定環境 【業務内容】 ・利用者様のニーズ把握と支援計画作成 ・支援内容の進捗確認および改善対応 ・スタッフ間連携の強化、支援体制の整備 ・医療・福祉機関との情報共有、調整 ・ケース記録作成、モニタリング実施 ・会議参加など管理業務 ・その他付帯業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の

仕事内容[仕事内容] 役員専属ドライバーとして宮城県仙台市青葉区での送迎業務です。 毎日同じお客様と向き合い、積み重ねが信頼になっていく仕事です。 礼節・マナー研修でプロとしての所作を身につけ、お客様との深い信頼関係を築いていけます。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・役員運転手

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 経験者歓迎 スキルを活かせる 【業務内容】 ・利用者様の生活課題の整理と支援設計 ・個別支援計画の立案、運用管理 ・支援状況の確認、定期評価 ・スタッフへの助言、支援力向上支援 ・外部機関との連携調整 ・記録作成、会議参加 ・その他管理業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので

仕事内容〇浄水場の運転管理および保守点検業務 ・浄水場の監視、操作および点検 ・電気設備、機械設備保守点検 ・社有車を使用しての各施設巡回点検 ・残留塩素測定などの水質検査、点検記録簿への入力作業 ※業務については研修とＯＪＴにより覚えていただきます。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・監理技術者（機械器具設置）の資格者証 【尚可】 ・官需工事の施工管理経験 ・水処理施設工事の施工管理経験 【出張範囲】 全国（1現場の出張期間についてはおおよそ1年～1年半程度） 【教育・サポート体制】 中途入社者に対しても、一人で完結できるようになるまで約2年間は、 個々のスキル・経験に合わせたサポートを受けられる体制を整えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 周囲と円滑なコミュニケーションを取りな